今天给各位分享在疫情未稳定的情况下，跳槽合适吗的知识，其中也会对疫情期不建议跳槽进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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疫情期间换工作合适吗
快退休了，不想这事了，更何况做为医务人员，在疫情下，咱不说做多大贡献吧，尽自己所能认真负责做好本职工作是必须的，我相信，只要我们人人守则负责团结一心共同抗疫，我们一定会战胜这场疫情的。
在疫情未稳定的情况下，跳槽合适吗
在疫情未稳的情况下，跳槽肯定是不合适的。出一家，入一家，原来的人际关系，还有就是你的强项技能能不能施展，最后新的岗位职责能不能适应，这都是面对的现实问题，有存在性就有合理性，决不能眼高手低，好高骛远，一山看着一山高，疫情稳定了也要慎重考虑。
单位待遇低，疫情影响，经济不是很好情况下，是不是不适合跳槽
感谢邀请。
跳槽要从一大一小两个方面去考虑。大的方面是整体经济情况、行业发展趋势等，小的方面是自己的定位、能力、收入等情况。
1、从大的方面看，并不适合跳槽。从大的方面看，疫情对经济的影响是显著的。尤其是全球爆发疫情以来，各行各业受波及挺深。很多行业接近重新洗牌的状态，不少企业、单位都面临生存危机。比如，餐饮、娱乐、进出口贸易公司等等。当然，挑战与机遇并存。在贸易受阻、产量缩紧、消费低迷的情势下，也有不同行业逆势崛起，比如信息产业、5G建设、高新科技等，始终保持了一个良好的发展势头。
综合以上情况分析，今年的就业形势不算太好，很多企业为了进一步压减开支，都会避免过度招工、过度解聘。所以，想要跳槽，还需谨慎。
2、从小的方面看，主要在于自身。很多人跳槽，并不单纯是因为想要更高的收入，还有在原单位工作不够开心、晋升不够快、职业发展不太清晰的问题。但是，想要解决收入、发展、心情等的问题，跳槽不是根本解决之道。职场的不如意，更多时候是因为自己，而不是因为环境。
我们总说，如果不能改变环境，那就要学会改变自己。但是现实中，又有多少积极改变自己去适应环境、适应单位的？所以，总有人不断跳槽，不断选择，但始终不如意。
如果是这种情况，跳槽真的适合自己吗？
3、什么时候跳槽？想要跳槽，总得综合、全面的比较各种因素，防止顾此失彼。比如，收入、发展、自我提升，甚至隐形的福利待遇、办公场所、通勤距离等等。
很多人觉得多条件、多因素的比较是瞻前顾后，容易让自己犹豫不决。那好，我只建议一句话：在本单位能够提升了、涨薪了，那才是你跳槽的时机就到了。
人往高处走，水往低处流。想要跳槽更进一步，这没有错。但跳槽前做好准备，包括心理的、思想的准备，就好比跳高前的准备姿势，充分一点，可以跳得更高一点。这也是非常重要的。
但愿职场人，在疫情期间，均能安稳度过，平安着陆。对现有工作不满，在疫情期间你还会选择跳槽吗
会，我就是。我之前的工作是五险一金双休不加班到手4000左右，但是做了一年我就不喜欢了，因为我觉得这份工作能带给我的只是生存，不能让我成长，如果一直干下去会让我像温水煮青蛙一样，丧失斗志，满足现状。大家都说现在工作不好找，但我辞职的想法却毫无松动，最终我辞职了。辞职后就疫情静默在家，我的运气真背，本来是打算辞职后一边学习一边看工作，这下很多有招人计划的企业不招人了，想跳槽的人不敢跳了，我也就一直没找到工作。
但是我并没有多后悔，因为在辞职前我已经想好了退路，我的存款至少够用半年，在这期间我会不断学习专业的东西还有考编，当然我并没有把路封死执着考公，如果有好的机会我也可以接受没有编制。
如果你要辞职，你要思考你辞职的原因是什么，如果只是工作环境让你不舒服，相信我，去哪里都不会舒服的，有人的地方就有江湖，你要么独善其身，要么和他们打成一片。如果你铁了心要辞职，那你要想好退路，辞职了要干什么，你的经济能支撑多久，是否还能找到比现在更好的工作，可以先在招聘软件上投简历看下市场环境。
总之，辞职自己要想清楚，辞了就不要后悔。
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