这篇文章给大家聊聊关于从大公司跳槽去了小公司，不适应，怎么办，以及不建议回以前公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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从大公司跳槽去了小公司，不适应，怎么办
的确很难适应，完全不同的制度和文化，大公司更多的是注重流程，规范化和标准化。对细节的管理也特别到位。
而小公司往往不太注重这些，更注重成本控制，更注重结果和实干的精神，往往一个人需要身兼数职。
所以差异还是很大的，当然还有其他很多的差异。
在一个公司待了四年了，是否应该跳槽
是否跳槽，与在一家公司待多少年真心没多大关系吧。我就拿自己来说吧：
我就在一家公司连续待了15年以上，这个企业还是一个民营企业。与外面的企业对比，我在这家公司的待遇真的不算高，只能算行业中等水平，但是我一直没有随便去跳槽。其实工作和做任何事情都一样，需要你的坚守。
在公司15年期间，公司多次面临困难的局面，工资发不出来，报销批不下来，公司内部很多负面传闻，但我没有抱怨，坚持下来了；
在公司15年期间，前8年的薪酬基本就涨200，但是有的人出去一次又回公司，外面洗个澡就能涨1000，但我没眼红，坚持下来了；
在公司15年期间，公司不断从外面引入新人，很多人一入公司就比我这老员工高得多，而且干的是以前我干过的岗位，我没有去计较，坚持下来了；
在公司15年期间，很多后面入职，干事没我多，自能力没我强的人，一个一个提拔，晋职，跑我前面去了，我没有嫉妒，坚持下来了；
这么多隐忍，这么多坚持，是爱吗？是责任吗？都不是，我只是觉得，自己选择了一个企业，就要坚持，在一家公司，明面上赚取的是薪水，后面赚取的是工作经验，知识阅历，人脉关系等等。企业氛围不好，我就能学会在不好的氛围中如何与人打交道；企业待遇不好，我就能学会在低收入的时候如何安排自己的生活；企业工作压力大，我就能学会在高压的情况下如何调节自己的情绪。
每一份工作，都是一次修行，也是一次磨砺，我们的成长，不应该一直放在顺境中，一帆风顺是锤炼不出好的能力和品质的，只有历经重重困难，学会在各种环境中的生存，我们最终才会成为强者。
工作是一直在一个公司好，还是跳槽好
一个公司值不值得你留下有三点基本要素，第一，你喜欢工作环境和工作性质，钱多钱少无所谓，只要自己开心；第二，工作环境和工作性质不太喜欢，但工资很高，值得你受点委屈；第三，工作环境和工作性质都一般，工资也不高，但老板特别好，能学很多东西，长见识。这三点如果有两点能达到就值得你留下，相反，有两点达不到就可以考虑跳槽。
OK，关于从大公司跳槽去了小公司，不适应，怎么办和不建议回以前公司的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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