style="text-indent:2em;">大家好，如果您还对中国工人想取消夜班吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享中国工人想取消夜班吗的知识，包括专家建议适龄女性上夜班的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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中国的工厂是从何时开始实行夜班工作制的
讨论是否取消夜班得先了解为何会有夜班的存在。
对于工厂而言，厂房建了，机器买了，各种材料也买了，这些都是已经投入钱的，为了能让死钱变活钱，也就是为了尽快转化成实际效益，只能让产品尽快生产出来卖给客户。那怎么缩短生产周期呢，夜班这个时间段就要利用起来。有了晚上8个小时，也就是一天的三分之一时间，可以极大缩短周期。
如果生意太好，订单太多，生产太忙，有了夜班，可以不用投入资金去建厂房和购置设备，节省了一大笔资金，降低了成本，利润更高了。
讲了不少，其实夜班存在只有一个原因，就是降低生产成本。
那么能不能取消夜班呢，得看劳动者是脑力还是体力劳动，行业或企业利润如何。如果仍然是体力劳动，利润不高，夜班是不可能取消的。如果是脑力劳动，夜班是可以取消的，因为夜班反而会使人精神消耗过度，对脑力劳动者而言是不利的。
为了保护劳动者，工厂有时候在人员充足情况下会采用三班形式，使夜班只有8个小时，但当人员不足时候就只能采用两班12小时，这个时候如果还是长期性的，对于劳动者而言，是很伤身体的，只能通过轮换方式进行日夜倒换达到休息目的。
现在新一代适龄劳动力逐渐成为体力劳动的主流，他们没有受过老一代人天灾人祸的苦难，越来越受不了夜班这种制度，企业招人也会越来越难，会形成恶性循环，为了解决这个问题，只能走制造智能化和自动化这条路，尽量减少生产用工需求。当然，如果整个国家企业转型，制造业不再是低端的无利润的，那么也可以像发达国家那样取消夜班或者尽量减少夜班。
中国工人想取消夜班吗
取消夜班实际上是不可能的事。谁都做早九晚五的工作，但许多工作必须有夜班。化工厂、钢铁厂，因其工作流程的延续性，不能中途停工，不然损失巨大。故，部分员工必须从事夜班的工作，将白天的工作延续下去。人可以轮流作业，夜晚必须坚守岗位，相关设备却不能停止运行。又比如发电厂，这个行业自然就是24小时工作制，必须有夜班。否则，夜晚无电，那就是不可想象的事情了。
工作需要有夜班不可避免，那么就应相应提高夜班工作员工的待遇，并给予充足的休息时间。夜班，严重干挠人们的身体健康，人体的生物钟被彻底打乱。但是，这个工作还得要人去做。因此，本着以人为本的理念，提高夜班工人的待遇必须严挌执行，并给予一定的休息时间，使夜班员工身心得到充足的休息，尽早恢复体力以减少因夜班对身体的伤害。
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