在深圳被老板拖欠了半年薪资,老板没钱现在不知道该怎么办了(深圳老板拖欠员工工资如何举报)

老板拖欠工资,打工者该如何维权

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本文目录

  1. 坐标深圳,公司倒闭,老板已失联,未宣布破产,公账有冻结资金,拖欠工资怎么办
  2. 在深圳被老板拖欠了半年薪资,老板没钱现在不知道该怎么办了
  3. 请问深圳公司,公司已经拖欠工资快三个月了,我该怎么办可以提出离职并要求赔偿吗
  4. 深圳地区,遇到老赖客户恶意拖欠货款怎么办

坐标深圳,公司倒闭,老板已失联,未宣布破产,公账有冻结资金,拖欠工资怎么办

你放心,只要公司账上有资金,职工工资是最优先发放的。

你现在要做的就是冷静下来,准备劳动合同、工资单、银行工资流水等,证明你在这个公司工作和工资的材料,向公安局经侦报案。

在政府介入时,积极配合政府的清算工作,进行登记。

另一方面,抓紧找工作。

只要公司还有财产,职工工资是第一位顺序必须支付的,后面才是银行贷款、私人贷款,供应商货款等等。

在深圳被老板拖欠了半年薪资,老板没钱现在不知道该怎么办了

用人单位拖欠工资,劳动者有以下救济途径:

1.可以向人民调解委员会申请调解,也可以向当地劳动监察部门投诉。

2.向用人单位住所地基层人民法院申请支付令,要求支付工资,这种途径比较迅速、简便,生效支付令具有与生效判决同等强制力,用人单位不履行,可以向法院申请强制执行。

3.向劳动行政部门申请仲裁,要在一年的仲裁时效内提出。

请问深圳公司,公司已经拖欠工资快三个月了,我该怎么办可以提出离职并要求赔偿吗

首先,先回答你的问题,可以离职并要求公司赔偿。

离职的话就按照正常流程处理就可以,写离职申请书告知公司,最长一个月即可离职,鉴于公司目前的情况,建议你保留好离职申请证据。

后面就聊一下赔偿问题,按照相关法规赔偿分为两部分,一部分为应得工资,一部分为赔偿金,应得薪酬没什么好说的,公司需要全额支付给劳动者,至于赔偿金需要特定的条件,根据《劳动合同法》第八十五条明确规定,用人单位应在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,也就是你需要向劳动行政部门提起申诉,责令期内,公司没有按照要求支付你全额薪酬才能有赔偿金。

最后一个问题,该如何向劳动薪酬部门申诉获得帮助呢?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.如果手中有合同、欠条之类的证据也可以到法院起诉。

总之工作不易,依法维护自己的合法权益吧。

深圳地区,遇到老赖客户恶意拖欠货款怎么办

自古以来老赖一词就是外姓友人对赖氏长者的尊称,绝对不是失信被执行人的代名词。我们维赖不是禁止别人使用老赖一词,相反,我们喜欢我的朋友们称呼我老赖,因为这是朋友们对我的尊重。我们只是不希望用老赖一词代指欠债不还的失信人,使人误会老赖就是失信被执行人。对此有些人却不以为然,更有恶语相向者,幸福的人都是相同的,不幸的人各有各的不幸,正如作者所言,他们没有感同身受,所以他们可以在别人的伤口上撒上一把盐,而只有当别人也揭开他的伤疤再撒把盐的时候他才会感同身受。我们维赖不是胡搅蛮缠,我们文明理性地表达我们的诉求,合理合法地维护我们姓氏的声誉和形象,就如同每个人都爱护自己的父母一样自然。

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萍乡某汽车公司老板拖欠员工工资,还把员工踢出群了

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