人力资源公司怎么寻求合作(人力资源公司合作方式)

后危机时代人力资源应该将关注点放在哪些方面

style="text-indent:2em;">各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享人力资源公司怎么寻求合作,以及工作中寻求合作解决办法的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 怎么寻找合作的贸易公司或者销售呢
  2. 工作中三个人的活,俩人干有一个人偷懒要不要向领导反映
  3. 我有一手农产品货源,怎么找电商合作
  4. 人力资源公司怎么寻求合作

怎么寻找合作的贸易公司或者销售呢

很高兴回答你的问题,

解析如下:

你需要的是一家贸易进出口代理公司

怎样选择一家好的贸易公司?

第一,贸易公司必须有所销售产品贸易进出口权

第二,你所销售的产品必须符合贸易进出口所需的各种资料(贸易公司提出)

第三,选择贸易公司也得看这家贸易公司的信誉度。选择信誉度好的贸易进出口公司做贸易代理。

第四,贸易公司会根据你进出口额度比例收取佣金。

第五,建议第一次操作进出口,又不懂进出口运输等,建议让贸易代理公司代找货代做进出口运输,这中间你也会学到很多关于进出口运输的知识及注意事项!

怎么做销售解析如下:

首先你的熟悉产品材质性能成本价等等

第一,选择一或者多家好的B2B平台注册

第二,你必须熟悉B2B平台的推广

第三,根据B2B平台要求上传所销售产品名称,单价等。

第四,可选择皮革行业专业网站做推广。

第五,进出口销售,第一你得熟悉所销售产品海关编码,编码会告知你所买卖产品进出口所需的基本资料。

如有其他不懂的可以私信咨询我,很乐意为了分忧解难!

关注:阿拉日记,阿拉日记也会定期发些关于贸易进出口的相关文章!

工作中三个人的活,俩人干有一个人偷懒要不要向领导反映

不建议反应,职场是个鱼龙混杂的环境,什么样的人都有,做好自己的本质工作,才是最主要的。

这里论述下个人观点:

1、容易被人误会是打小报告,对以后工作关系受影响。

2、有的领导不喜欢说别人坏话的员工,就像我们经理,最讨厌这样的人。

3、领导也不是瞎子,时间会证明一切。

4、宁得罪君子,不得罪小人,有的人不值得去得罪。

5、远离他,尽量避免一起工作,如果其他同事和你一样的想法,慢慢的他就会有感觉,改不改变那就是他本人的事了。

领导也是从基层过来的,有些事不用说,比我们还明白,时间会解释一切。

我有一手农产品货源,怎么找电商合作

产品货源很多时候是虚假的,或者是没有进行资产化高效率转化的,那这里的资源其实都不是战略合作型的资源!

这句话大家不要误解,我来给他解释一下::

1,你所谓的农产品货源,是否具有产业链,供应链的能力,这一点很重要,为什么呢?

比如你找一个电商平台合作,你的供应量,你的供应链运营能力能否满足人家的零售和分销?你的当量是多少?很多人总是以为爱,我手里也有一百件货或者是我有什么产品我就找一个大平台合作呗,人家凭什么呀?因为对于分销商而言,人家不仅在给你卖货,事实上还有一个叫做品牌化推广的成本,比如那些网红为什么要收坑位费呢?不就是品牌广告成本吗?这个能理解吧!

2,你的供应链是否具有全产业链的核心竞争优势?比如价格优势,品质优势,产地优势,其他的可营销的操作优势?这个社会是大量的库存,如果是大量的库存的资源,这就很难有核心优势,那你只能够按照清库存的思维去合作,对吧?

3,找别人合作也要付出相应的代价,你提供资源,但是转化资源过程当中也是需要成本的!只是单纯地做低价的供应商,或清仓甩货的卖方,还是想参与营销推广,赚取利润?这一定要明确啊,有很多人就不明确!人家谈,你怎么谈?你不能拿一个货源啊,然后呢,就让人家卖,我现在营销的成本非常高,那谁会为你做嫁衣呢?还有就涉及到最终的粉丝和会员的归属的问题,人家卖了好了,那你是供应链方啊,你是否也继续地抢人家的单呢?

在自媒体上,99%绝大多数所谓的货源,就是手里有点货,卖不出去了,想找人帮他卖卖,自己赚点钱儿,就这么简单的事儿,对吧?

忘了自己的账号呢,头像名字都不是那种特别有品牌感的,点开你的帐号,乱七八糟的,你说谁会相信你,谁会帮助你卖呢?然后动不动就说你把我什么货卖出去?我给你提多少钱一单,给你提几十块钱,你认为这种有人跟你合作吗?

针对于这些啊,有点货卖不出去的人而言,一定要做好这几个前提的工作:

1,自媒体账号就是你的品牌形象,这就相当于你在线下,你是什么样子?穿什么样的衣服,说什么样的话?流氓找无赖,品牌找君子!你是什么样的心态?你是什么样的姿态?那你能够勾引和吸引什么样的人呢?很多人勾引过来的都是流氓和无赖,然后你被割韭菜了!

2,为什么是你?你的身份是什么?凭什么相信你?比如你说你有三种产品资源,那你是农民吗?你家是家庭农场吗?这个场景啊,这种见证都非常重要,你首先要用场景表达你的身份,你有这样的资源,不要用文字说啊,要用场景来见证,能听懂吗?

3,如果是个人行为,那就不要上电商平台了,上电商平台就是运营啊,成本非常高,你个人没成名的时候,你又没有供应链完善的运营体系的时候,不要找什么电商团队了,网红团队了,人家不搭理你,找找个人,找那些5000粉丝,一万粉丝,这些大小V,跟人家建立关系,好好的跟进维持啊!先建立关系,先信任,然后再谈生意!

这就是社交化商业裂变的核心系统啊!

孙洪鹤商业模式运营专家四年当中给大家分享了5000多短视频,知名策划机构联合创始人,互联网著作风口联合主编,创业孵化器孵化专家,大学生创业导师,全网财经知名自媒体人。更多的动态可以关注我的今日头条动态!

围绕着上面的问题啊,有不懂的可以留言问我!以前列出一个明确的合作清单啊,这样呢,就会更加清晰!

人力资源公司怎么寻求合作

公司合作,业务先行!

首先要明确自己的服务项目有哪些,从服务项目对标领域或公司,主动寻求合同,销售模式如电销、会销等等。服务项目如社保公积金代理、个税代缴、企业管理咨询等。

其次,做好未来的规划,从小项目领域入手后,逐渐升级到高端领域。如社保代理只是一个初级产品。利润有限,后逐渐覆盖个税代缴、合理避税、企业咨询、企业管理一揽子解决方案等等。逐渐向高利润领域靠拢。

最后,关于市场的打法,可以从低到高,“农村包围城市”,也可以从高到低,“降维打击”,不同的打法有不同的策略。这个需要具体情况具体分析。

关于人力资源公司怎么寻求合作和工作中寻求合作解决办法的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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