style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看的一些知识，其中也会对专家建议延长退休年龄吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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关于延迟退休年龄最新规定
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
延迟退休即将尘埃落定，你是否认同女性延迟到55岁
反对企业女职工一步到位延迟到55岁。
首先，对于企业女职工来说，到了50岁以后，精力和体力都大不如从前，工作效率很难保证。
其次，这个年龄段一般都是，家中上有老人需要照顾，下有孙子辈的需要人带。再继续上班，不但家庭难以兼顾，工作也要分心。大事小情的，很难安心工作，更别提高质量的工作了。这对企业、对个人都不是好事。
还有，大量老人占着位置，年轻人的就业岗位就会更少。这对日益紧张的大学生就业状况，只能是雪上加霜。
至于说到广场舞大妈，她们的跳舞时间是晚上，而不是正常上班时间。这跟退不退休没关系。据我所知，跳舞的人群中，也不乏没退休的。这不能作为延迟退休的理由。
另外，我对这位相关人士的论调也不赞同，他说：国家制定50岁退休时，平均寿命不足50岁。难道我们规定退休年龄的依据就是要低于全国人均寿命？制定退休年限的目的就是让绝大多数人拿不上退休金？这种说法实在让人难以认同。
当然，对于一些事业单位或者政府部门的女同志来说，可能更愿意延迟退休。因为一旦退休，各项福利待遇立马就没了。特别是一些领导同志，退休后和退休前身价是有天壤之别的。
延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的制度，你怎么看这个问题？首先这句话是来源于，十四五中远期的规划纲要当中所提出的，也就是说要在这个未来5年之内实施渐进式延迟法定退休年龄。但这毕竟是中远期的一个远景规划，所以说它不可能一下子执行到位，可能在未来5年之内也就是最晚应该是不会超过2025年执行到位。
并且既然都提到渐进式的方式，也就说明延迟退休，它不会是一刀切，不会是一蹴而就，它只会循序渐进，小步慢进，缓慢执行，可能最终的延迟周期会达到几十年的时间，最终达到一个延迟5年的目的，再加上本身女性和男性的法定退休年龄不相同，所以说在延迟的过程中，有可能还会先执行女性的法定退休年龄，即便不执行女性的法定退休年龄，男女共同执行，可能女性的这个延迟周期会更长一些，因为女性现行的法定退休年龄比男性要早几年时间。
所以说执行延迟退休它是势在必行的大事，并不是像我们大家想象中的一下子，从明年开始就会延迟5年，并不是这样子的从落地这个延迟退休的时间表可能是5年之内的事情，我还认为落地时间表以后还会有5年的过渡期，也就是说5年之后才能真正意义上去执行延迟退休，所以说近5~10年之内退休的人，我个人认为可能是不会赶上延迟退休，所以说大家也不必过度去担心这样的一个问题。
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延迟退休已经势在必行，听说延迟退休年龄女性会先行，属实吗
从数据看，延迟退休肯定需要实行的，因为我国的老龄化已经非常的严重了，比如现在一个工作的人需要养两个退休的人，以后可能一个工作人员需要养三个退休的人。
从国际公布的进入老龄化标准看，我国2008年就已经步入了老龄化的社会，国家统计局公布的数据，2018年我国65岁以上的人口比例为1.66亿，占全国总人口的比例约为12%，国际标准65岁以上人口比例高于7%，就已经进入了老龄化，我国老龄人口占比比国际标准要多5%，所以延迟退休是个必须要执行的政策，让更多的人口工作，迟拿退休金，减少社保的支出。
2017年我国就开始研究要延迟退休，但是正式政策迟迟没有发布，这其中肯定是有很多原因，现在的退休政策是男60周岁，女55周岁，女性比男性早退休5岁，新的政策极有可能男性和女性都延迟5年退休，即男性65岁退休，女性60岁退休。
关于延迟退休年龄，中央十四五规划，提出渐进式方案，你怎么看，专家建议延长退休年龄吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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