内心排斥体制内的工作,但是不敢轻易辞职,该怎么办(讨厌体制内)

办公室工作效率低,为什么 怎么做

style="text-indent:2em;">今天给各位分享内心排斥体制内的工作,但是不敢轻易辞职,该怎么办的知识,其中也会对专家建议不要进体制内进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 内心排斥体制内的工作,但是不敢轻易辞职,该怎么办
  2. 有没有年轻人公务员进了体制后不想升职的
  3. 在体制内上班真的有用吗
  4. 33岁还想进体制内工作,现实吗

内心排斥体制内的工作,但是不敢轻易辞职,该怎么办

我也是体制内,没背景,不喝酒,已经被领导调整岗位边缘化了,刚开始内心不服气,自我感觉能力还可以,无奈取代我岗位的人,背景强大,又会拍马,又会喝酒,但我仍要坚持我的原则,做真正的人,现在的我已经晋升无望,索性自己也看开了,本职工作做好就行了,不参与勾心斗角,有空多看书。出淤泥而不染。

有没有年轻人公务员进了体制后不想升职的

常年从事公务员管理工作,进入体制内不想升职的越来越多,特别是近几年90后甚至是95后招录的公务员,好多都是佛系心理,让领导都不知道怎么管理他们。

举个例子给你:市交通局招录了一个小伙,96年的,普通大学毕业,进了单位之后明显脑子不在工作频道上,试用期都是跟班学习,结果好几个教过小伙子的老师傅都摇头,说小伙子不是不聪明,是根本就不想学,给他说个东西支支吾吾应答者,可是根本没往心里去。

试用期结束,转正的时候,领导真想按照试用期不合格,取消录用,可是考虑这样包漏出自己单位培养的问题,也显示的领导没水平,于是还是按期转正了。后来听说这个小胡在单位还是这种不求上进的样子。

其实,体制内,现在的佛系青年越来越多,这些佛系青年,普遍有以下一些特点:

一是家庭条件比较好,只求工作稳定。对于进入体制内,就是求一个稳定的工作和父母的面子,自己对于这份待遇是不在乎的,对于职位的晋升也是无所谓的。

二是不争,不抢,不求上进。对于领导安排的工作,都是能干一分绝对不会干两分,开会不发言,工作不积极,对于职务晋升和职级晋升都没有兴趣。

三是遭受打击,破罐子破摔。除了上述两种,还要一种就是原来表现很积极,结果后来因为职务晋升或者评先选优被打击了,看破了,看懂了,看开了,于是不争不抢,干活就图个良心过得去了。

你觉得还有其他类型吗?

在体制内上班真的有用吗

在体制内上班有没有用并不重要,重要的是有没有工资收入让你生活正常并且能够养家糊口。

体制内的工作在好多人看来可能有些刻板按部就班,工作没有激情,工资还不高,增资缓慢,以前所有的单位福利分房、逢年过节发放福利、子女顶替上班等等福利待遇都取消了。但是体制内的工作有其体制外的工作所无法比拟的优点:

1、压力小有保障,有固定的上下班时间以及双休日和节假日,养老金、医保金、住房公积金、失业金、生育保险金齐全,政策法规能落实到位。

2、自从《公务员法》颁布之后,实行职级并行制度。随着工龄的增加,就算职务上没有得到晋升,工资待遇上可以得到晋升,这样可以进一步鼓励干部能够尽职尽责的干好本职工作。

3、体制内的工作环境相对稳定简单,人与人之间的相处比较和谐。体制外的单位因为存在比较激烈的竞争,因此员工之间的关系就比较复杂,不正当竞争的事情时有发生,这样会很大的影响到同事之间的和谐相处。

4、在体制内,大部分地区的车补也发放到位,年终时从领导到普通干部都有相同数额的年终奖,这样避免了因为奖金数额不同而产生的不公平现象。

5、体制内的职工退休之后每月按时领取养老金,还能领取到一次性的职业年金,医保正常报销。养老金也随着国家政策的调整而每年正常增长。

6、体制内真正实现了男女同工同酬,女职工在单位不会受到歧视,自身权益也会得到有效保障。婚假、产假、哺乳期假都能切实落实到位。而在体制外的一些单位这方面对女职工不公平的现象经常存在。

这些优势都是体制外的工作无法相比的,当然对于有闯劲的年轻人来说,不甘心与朝九晚五的机关工作,想自己创业或者去有发展前景的大型企业工作,也是不错的选择。毕竟机遇与挑战并存,只要努力,照样可以闯出一番天地,生活也多姿多彩。

33岁还想进体制内工作,现实吗

只要你愿意,任何时候都不晚

我是一名人民教师,今年36岁,你知道我什么时候考上老师的吗?你可能根本想不到,我去年考上的。

原来我在企业的工资6000以上,现在工资3000以下,你知道我为何来当老师吗?

估计很多人都不理解,在企业做高管,拿着三线城市也不低的工资,也是很优越了,为何还要来教书,更何况这么大年纪了,说实话,我当初完全都没想太多,因为企业因为疫情原因关门一段时间。

我其实就因为有时间复习,看了二十天书,反正也就最后一年,我也没抱希望,没想到居然真的考上了。

考上的时候,突然间很惊喜,也很彷徨,因为我十二年没教书了,好害怕,好担心。

然而真正进来之后,才发现,曾经你凡是做过的任何事情,都会在往后的某一天用上你的技能。

不要被别人两张嘴影响你的前程,因为你的经历和企业的技能,也可以在单位有用处。

我一直比较爱学习,也非常喜欢挑战,我也非常清楚,自己年纪大,很久没教学,很久不上讲台,太多的弱势了。

所以,我很清楚自己弱势之后,疯狂的补我的短板。

第一步,把教案写成优秀教案,双色笔,重点突出,从不拖拉。

第二步,把多媒体应用,使劲钻研,有人来辅导的时候,别的老师都说很难,我就拼命守着人家问,生怕错过什么,如今我是多媒体我们学校用的最好的,而且还让我参加信息技术培训。

第三步,到处听课,评课,找到其余老师优秀的地方,如何控制语速,如何更浓缩,更精炼,从来都是打破砂锅问到底。

第四步,只要有时间我就写思维导图,只要有时间我就看别的老师分享视频,线下学习加线上学习不停歇。

我发现,我原来在企业学习的短视频制作,PPT制作,视频剪辑,各种软件的应用,我都无比熟练,我一个月之内就全校有名了,而且我从来都乐于帮忙,瞬间有口皆碑,我就获得更多助力了。

你进体制内的初心是什么呢?我进体制内,尤其当老师,就是因为可以按时作息。

我原来在企业,熬夜就是常事,有熬不完的夜,写不完的流程,看不完的数据,做不完的分析,无数个沟通…

一旦节假日就忙不停,永远只能进不能退,这就是资本主义企业的王道,所以,我为了健康,为了孩子,为了家庭,选择了当老师。

工资是少了,可是,我体重减轻15斤,每天按时睡觉,能够有时间陪家人,尤其可以回家过年了,这就够了。

不是别人说的就一定是正确的,也不是别人的经历就一定对你有帮助。

我教学一年,收获太多了,寒暑假休息了,有时间过年了。这一次实验能手大赛一等奖,学生非常喜欢我的课,生动,有趣,听得懂,视频多,实验多,这跟我长期永远处于学习状态分不开的。

所以,先好好分析你自己的状况,而且不要总是去想,多行动,先去做,做成了,考上了,你再做决定,肯定不会浪费的,至少,你的文笔,你的知识有了很大积累呀。

关于本次内心排斥体制内的工作,但是不敢轻易辞职,该怎么办和专家建议不要进体制内的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

孩子喜欢眯眼睛可能是散光 新疆爱眼小帮手

声明:本文内容来自互联网不代表本站观点,转载请注明出处:https://bk.77788889.com/11/53794.html

相关推荐