很多朋友对于为什么员工辞职以后,公司缴纳的社保不退和为什么社保不建议退保不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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为什么退休前不建议转社保
提主说的有一定道理，现在社保是省级统筹，有的是市级统筹，社平工资肯定不一样，正因为这样，社保转移有的地区你想转也不了。而医保办理退休，每个地区都有严格的规定，达不到医保缴费年限，就无法办理退休。
那退休前的社保是不是可以转移呢？这个问题要根据自己的实际情况来决定。我的社保二十年前就从单位转回了户籍所在地的社保局，后来在本省别一个市买房居住，要退休前一个月，就把社保转到本市办理退休。当时搞不清楚本省的社平工资是省级统筹还是市级统筹，担心养老金会缩水，最后去社保局咨询，得到的答复是省级统筹，全省要退休的职工统一用当年统计出来的社平工资来计算养老金，不会影响社保医保办理正常退休。也就是说，只要你们省养老金是省级统筹，退休前社保医保在本省任何一个地方转移都不会受到影响。如果是跨省转移就希要慎重了，有的地区医保的退休年限是不一样的，盲目转移，容易造成社保可以办理退休，而医保不能退的尴尬局面。
本人自费买社保已经有8年啦，现在觉得社保越来越坑人，真不想买了，请问退保的话是全额退保吗
退保，可分为犹豫期退保和正常退保。如在犹豫期内退保，通常会扣除10元工本费后，全额退保，但部分产品会标明不扣除任何费用。犹豫期后再退保，属于正常退保，扣费标准按现金价值表计算，一般退保约扣20%-30%，也可能达50%-80%，损失较大。
社保只退个人部分，也就是你交的差不多三分之一，交社保可以报销医疗费用，领取生育津贴，等到缴纳满15年，并且60岁退休之后还可以领取养老金。还是比较有保障的，如果15年全是你自己缴纳的话其实费用非常高，虽然有保障，但是也不太合适，但是你已经缴纳八年了，再有7年就可以等退休领取退休金，还是建议不要退保，毕竟只退一点点钱。
相关资料
社保退费所需材料1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份;2.社保费退费个人险种明细表一式二份;3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一，需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。);4.单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡);5.个体工商户退费提供法人身份证及复印件;6.缴费单位(个人)书面申请。
为什么员工辞职以后,公司缴纳的社保不退
员工辞职以后，公司是没有社保退给你的。在公司任职期间，公司每月都把各种保险金上缴到有关部门，当然社保你个人部分也一起上交，公司不欠你，所以公司没有退社保给你的。你如果要停保或退保，只能自己去社保中心办理。公司所交的已划入社会统筹帐户，这部分是永远不能退的。
2023年社保缴费后还能退吗
回答，2023年社保缴费后还能退，如果没有到达退休年龄，也没有享受领取养老金待遇是可以退的，找给交社保的单位或者社保机构办理清退手续。
文章到此结束，如果本次分享的为什么员工辞职以后,公司缴纳的社保不退和为什么社保不建议退保的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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