本文目录

1. 不喜欢现在的工作，但也不知道能干什么，该怎么办
2. 得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作
3. 一个人在低谷的时候，信用卡逾期30万，如何选择一份工作
4. 部委公务员工作啥情况好干吗

不喜欢现在的工作，但也不知道能干什么，该怎么办

建议你阅读刘同的《你的孤独虽败犹荣》。

既然选择了一份工作那就要把他做好，如果实在不喜欢，那你起码要做满一年。一年之后，如果有了其他可以选择的你喜欢的工作，那你就可以跳槽了。

至于为什么要做满一年呢?如果你在一组织里只工作几个月，不仅无法了解这个组织的运行方式，还会让你下一份工作的面试官认为，你是个缺乏工作能力且不稳定的人，会让人觉得你是因为没有能力而被辞退的人。而工作一年后，你可以大体了解该组织的运行方式，并且提高自己的工作能力，这个时候，你在选择下一份工作时就会有一定的优势。

但如果你每做一份工作都觉得不喜欢，每做一份工作觉得难了就不喜欢，干的活多了就不喜欢，休息时间少了就不喜欢，老板太苛刻了就不喜欢，那我建议你还是安下心来好好做吧，在磨难里走过来你会变得更加优秀，当你所有的工作都信手拈来，也许就不会那么不喜欢了。

但如果你足够洒脱，世界那么大你也想出去看看，那你就随意吧。

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得了精神分裂症的人该如何找到适合的工作

这问题很复杂，但不是不能解决。

严重患者不大可能具有工作能力，只能是治疗的好转结果，和稳定平复期，在具有一定能力的情况下，参与在社会上进行劳动。

首先要进行个体健康，价值和能力判断分析，找出患者有没有产出服务的能力，有没有能力知识储备，能否进行能力培养。

绝大多数患者不具备明显的高阶能力，人际比较封闭，学习能力较差，因伴随综合性心理能力弱化因素使入世困难。对社会认知因偏执局限而无法圆通。以上这些都需要进行工作前的基础调整。

工作能力的发掘过程中需要心理工作者细致比较鉴别，找到后给予强化训练，使达到符合工作质量要求为止。确实没找到就综合分析后给其指定一个，学做了再说，总比一事无成要好。

进入社会工作后，除了业务知识的提升，关键要进行人际关系的辅导，否则可能因为人际认知局限导致被孤立，被边缘化，这个方面需要实际工作中的训练。同时也要鼓励患者勇敢面对各种复杂关系，初期可保持中立，后期由于各种原因需要站队，到时也需要帮助分析选择。一部分患者此时会多次出现自我与周围人隔离的现象，此时应进行积极干预和鼓励。这个阶段一般需要两三年，能使该患者获得工作区域和谐的人际关系，也为以后的生活中的人际交往做了基础铺垫。

情感方面来说，工作人际关系和谐进行的基础上，症状就已经非常轻了。如果患者是单身汪，就应当考虑人生大事了，在这个过程里会出现患者期待与现实极其不符合的理想奢望的情况。要根据其实际能够达到的程度给予鼓励和“泼冷水”。往往都会由于之前时间浪费的缘故，即使已经能顺利工作，但能力尚欠缺，积累还不够，无法达到经济社会的大众情感变化需求。多数患者内心对感情的理解是非常纯粹的，也是非常脆弱和坚强的。这里之所以出现双相认知表现属于精神病治疗后期的必须阶段。同时也伴随焦虑和恐惧感，心理工作者应当提前实施抑郁症状的预防措施。因为所有的治疗，精神病者不是突然就痊愈的，而是逐渐减轻，变成心理疾病，再最后变成普通人，再根据学习能力达到优秀的。尽管非常艰难，但已经能做到了。

治疗过程中对于心理工作者和患者来说，有碰撞，有理解。两者共同行走一段人生，对心理工作者各方知识和社会实践储备量要求非常高，对心理治疗师的思想境界，心理素质，品质，耐力，防御机制等要求也特别高。

精神分裂症治疗过程中，需要介入催眠促使负面人格消失，将多人格引导融合成一个鲜明的正向人格。还有伴生的强迫症状以及创伤后症候群或者其他方面都需要分部进行评估并给予去除。

这个世界很多你认为极其困难的事，对于某些人来说，其实不算什么。

一个人在低谷的时候，信用卡逾期30万，如何选择一份工作

谁都有可能经历一些人生的艰难时刻，理顺思路向前走就好。因为出现了短时间内不好偿还的债务，此时的工作选择更需要绝对的理性！再重复一遍：百分之二百的理性！

老鬼站在逻辑顺序的角度，谈谈个人看法：

有些朋友为了能够填补前面的窟窿，会不由自主的挖新窟窿去填补，而且内心里给自己一个理由：我没办法。——请咬牙也要顶住这一点！

无论您采用家属、亲属、朋友间的东挪西借还是原有信用卡之间的来回倒腾，又或者综合手段的使用，都是可以的！当时绝对不能再额外的挖出新窟窿来！

现实已经发生了！很多时候自己一个人是扛不住的！这个时候脸面会让自己越陷越深！因此，抛开脸面，寻求身边人的帮助为好。

为了应付当时、当下的还款压力，而采取了给后期带来更大麻烦、财务困境的事情，从今天开始，全部停掉。咬牙也要停下来。

因为太多人就是因为坚持不住这一点，造成自己把自己给废掉了。这是一个漩涡，你得想办法从漩涡里先出来！

老鬼理解深陷债务时的感受，但一定注意：在找工作这件事情上，请尽量的不要将“30万债务”这个东西装到脑子里！否则你会乱套了。

找什么样的工作、什么样的工作才是适合自己的、自己能够胜任的、能够让自己获得稳定且高收入的，这才是重点。——自己的能力、水平才是重点！

受到“30万”数字的影响，会让自己无论找工作还是工作之后的状态都出现偏差。

1、急躁与巨大的压力，会让自己在求职阶段、在选择什么样的企业、什么样的岗位时，就出现偏差。会造成自己为了“钱”在选择时倾向性方面有问题，反而不利于自己快速找到合适的企业。

2、急躁与巨大的心理压力，会让自己在求职面试过程中失去水准，鬼使神差的降低自己的薪酬谈判能力与筹码。

3、巨大的压力，还会让自己在选择从事什么岗位上出现急功近利。

谁都希望尽快的堵上那30万的窟窿。但现实就是现实：以那“30万”作为一个参考依据，怎么可能在选择的时候保持客观呢？

换一种说法：如果天底下真有那么美的事儿，那些没有债务缠身的人，也会奔着“先挣30万”这个目标去找工作的。——但这根本不现实哦！

找工作就是找工作，世界上没有哪个工作是可以让你为了先挣足三十万而设定的！你的能力、水平才是找工作的最大前提！

您不要说“老鬼你站着说话不腰疼，我得尽量还清啊！”，可债务得靠实力一天天的去还啊！老鬼先让您止住债务窟窿的扩大，就是为了让您能够有更大的缓冲期。否则，你会越来越急。老鬼看到过无数的朋友就是因为一个“急”字，裹进去出不来了。

对于销售能力极强的人，如果碰到一家产品质量、服务等等各个方面不错的企业。那从事销售工作去挣“没有天花板”的奖金、提成，是可以的。因为这对于销售能力强的人而言，不算是什么风险。

而如果自己的能力较差，即使销售的业绩提成比例很大，也是无效的，因为风险太大了。

理性的评估自己的能力才是重点。对某些人冒险的行为，对于另外一些人很可能并不意味着冒险。能力不同而已。

我想，这30万的债务绝对不是一天形成的，而是几个月甚至整年的时间逐渐积累的。而现在您也别指望能够两三个月还清了。需要给自己一个理性的时间划分哦！

老鬼说的残酷一些：即使是非常厉害的销售人员、销售团队管理人员，没有一年时间，也别想着挣到30万！特别是刚刚进入一家企业，一定会有一个适应期的。况且对于多数销售人员而言，30万的收入，是很难达到的。因此，很有可能得更长时间才能还清。

谁让自己之前没有很好的规划自己，让自己出现了那么大个窟窿呢？

很多人已经彻底乱了阵脚，只是想着“尽快”两个字。这会导致自己一系列的思考、权衡、判断等等全部陷入混乱的！

根据自己的能耐大小，来设定一个较为合理的还款周期吧！“急”只会让自己更乱套！

部委公务员工作啥情况好干吗

先罗列一下槽点：1、接到入部通知后正式上班前，很有优越感地回了一趟家乡。2、入部两三年左右，无师自通地学会用很爽快的语调跟领导说话：“好嘞！好嘞好嘞！”3、老丈人更爱跟乡亲们议论国家大事了，但丈母娘对女婿的工资收入讳莫如深。4、认识了一两个人，自以为看尽了天下丑恶。5、工作七八年时，觉得自己什么都懂都会，领导对自己言听计从，更可贵的是自己居然还很谦虚。6、遇到别人推诿的，看不下去伸手揽过来，没想到没有功劳，只会担责。7、当了个小中层以后，莫名爱背着手走路。8、人到中年，什么都不敢做了，但凡有事儿都得找人开会、沟通、会签。9、一直想辞职，一直不敢辞，一直还想辞。10、……

我猜在部委的体验，比起任何一种职业，并无大的不同。对大多数非官非富的年轻人来说，一样是小山村来到了大城市，一样是小白掉进了大染缸，世俗的故事和套路都一样。但对自己而言，人生只有一次，选了这条路，喜悦和不甘都百分百是自己的。整个过程里，对于这份事业或是职业的认知和感受，只能说是波澜起伏吧。

我2005年毕业，加入这个中央部委。毕业前拿到手的offer还有几个，待遇高、前景好的也不是没有，可是确实没有部委听起来这么高大上。入部初期，在同学老乡间是光荣和自得的，但现实打击来得很快——当年11月的工资只有1200元，要不是因为还有集体宿舍住，几乎要去啃老。现在想来，那是入部刚刚三个月，就第一次萌生去意了。

这心思很快被掩盖，因为接下来就作为底层工作人员参与了一些高端活动，见到了高层，不能说心潮澎湃，但至少有了自炫的资本。只是那时还不懂得靠近大人物与自己并没有半毛钱关系。年轻的热情，一点机灵劲儿，懂一些叔叔阿姨不会的电脑知识，忽然就成了单位里的基层骨干了。几年下来，就本部门的业务而言，自以为是专家，政策制度都在胸中，随时侃侃而谈头头是道。这时候遇见第二次大的落差：回乡省亲，同桌那个连高中都没考上的发小，硬是白手起家混成了小老板挣到了王健林的那个小目标！

烦恼皆因比较。但在这个以金钱定义成功的社会里，自问还未修行到看淡这些的程度。身边的同事不断有人跳槽，薪水三五倍地上涨，底下是否辛苦看不到，但表面的锦衣玉食自由自在是刺激人的。加班、蜗居、大锅饭足够吐槽三天三夜不带重样。辞职的想法一直有，但并不坚定。无他，人怂而已。或者也还对自己骨干专家身份以及所获尊重的一些留恋。

提升副处是个煎熬历程，但到了这个平台，确实眼前开阔了些。嗯，我是指，在最初的喜悦过后，烦恼的来源更多了些。以前主要是处理事情，现在更多是处理关系。这个学习过程是磕磕绊绊的。所谓“事情可以不做到，话一定要说到”、“万言万当不如一默”这种玄妙而辩证的真知灼见，大多要靠吃一堑长一智。以前总以为自己情商还不错，现在接受了思想再改造。你才刚上路哩。

第十二个年头写下的以上评论，应该还是很浅薄。我也常想，公务员这个群体总在纠结些什么呢？落差。那是自小优秀一路坦途后，与社会化成功渐行渐远后不甘的落差。那是小小螺丝钉在庞大国家机器里，找不到自我定位和成就时失望的落差。那是一片赤子之心掉在复杂人际网络里，拿不出来擦不干净烦躁的落差。

关于本次一个人在低谷的时候，信用卡逾期30万，如何选择一份工作和不建议做的几份工作是什么的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。