大家好，今天来为大家分享毕业季来临，如何制作一份精美的简历的一些知识点，和简历最后一页怎么弄好看的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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毕业季来临，如何制作一份精美的简历
颜值即正义，美就是生产力，HR没有义务通过你糟烂的简历，发现你优秀的内在，一个好卖相至关重要。
精美二字，可以拆开来看，首先是“精”，不要拿出来写自传的架势，长篇大论。世界这么大，HR也很忙，简历，要简单有力，一两页纸就够了。除非你是应聘设计职位等特殊情况，可以多附录一点作品展示。至于弄个封面之类的想法，只是画蛇添足、弄巧成拙。
“精”，要精致，大的方面来说，简历要满页呈现，一页就一页写满，两页就两页写满，不能出现一页半的情况，这东西不兴“留白”。
小的方面来说，简历不能有任何一个错别字，你模板漂亮，排版规整，可是通篇下来，好几个错别字，标点符号半角全角不一致，专有名词大小写不统一……你让HR怎么相信你是一个认真仔细的人？
“精”，要追求极致，简历是正式文档，不能出现口头语或含糊其辞，必须字斟句酌，逻辑清晰，用词准确。
“美”，是漂亮，爱美之心人皆有之。从大面上来说，首先是模板，如果你有这个天赋，可以自己设计，否则可以从网上下载。安利你一个传女不传男的小窍门，你一定有QQ，可以登录QQ邮箱，依次“设置”--“实验室”--“简历”，开启简历功能，在你邮箱管理界面左下角，就会有“简历”，打开，有模板、有示例，可以自由组合内容模块，导出DOC或PDF格式。腾讯的简历模板看着还比较小清新，如果你没更好的选择，推荐使用。
从小的细节上来说，比如通篇的字体要统一，不能一会儿宋体，一会儿微软雅黑，字号要一致；用色上，简历是正式文档，商务属性，所以不要弄的花花绿绿的，最多两种颜色，不要有不相关的配图，喧宾夺主；如果对自己的长相很自信，可以贴一张美美的照片来加分。
细节决定成败！
外观上的精美固然重要，让HR有兴趣看下去，但更重要的是，内在的精美，有HR想要看到的，你对职位的胜任能力，千万不要顾此失彼。
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如何写出比较好的简历
找工作的前期准备就是要有一份好的简历，有经验的同学会将自己的简历优化到最好，那如何才能让你的简历会说话？
1、内容悉心归类在写简历之前，最好对所有的内容进行整理归纳，对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩，你所表现出来的个人特点，需要与你现在所应聘的专业特点相结合，如此生动的展现在HR的面前，对于HR而言，你就是最适合眼前的这个岗位的人。
2、适当的引用应聘职位所需要的技能和经验术语简历当中，适当的引用一些专业的语言来体现，更能够体现出你的专业性，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的深入理解。
3、简历的格式设置有技巧很多人在用邮箱投递简历的时候会担心简历无法投递到位，很多企业的邮箱是无法接收带有附件形式的邮件的，因此在投递简历时可以将简历转化为纯文本的格式，把它粘贴在邮件当中，精心设计一下纯文本的格式。
4、简历投递的注意事项：一般在简历投递的时候不要在邮件中附带自己的作品，除非招聘单位有特殊的要求，不然这样的电子邮件可能会被当成传播病毒的邮件处理。
(1)突出“简”字。简历应该突出一个“简”字，要是写的太多太繁琐就不叫简历了。
(2)从HR角度考虑。一目了然，突出重点，不用翻页的简历。
（3）简历一定要设计出自己的风格，保持你简历的独一无二，是求职取胜的第一步。
（4）你的“社会实践”，从你的“项目经验”，从你的“大学培训经历”。建议把“社会实践”这个模块放在正文的第一位，然后紧接着社会实践的应该是你的“项目经验”，从你的“大学培训经历”。接下来应该介绍一下你的校内情况;三项的顺序是：大学所获奖项---在校社团经历---社团活动成绩。
以上是我个人的看法和建议，相信你已经对如何制作好一份简历有了初步的把握了，当然想要做出一份出色的文书，要注意的问题还有很多很多，需要用心打磨。希望你一切顺利！
简历几页纸，怎样才能彰显自己
简历除了提供个人的基本信息，以往工作经验以外，还要在一两页纸里展示出职业亮点，还要有点明会讲故事、能跨界、理解人心、有品位等个人特质。
CBD生存指南，一线城市的职场自媒体，欢迎关注我，一起探讨如何在职场、情场、菜市场都无往不利。好，怎么样才能彰显自己，我们进一步分解：
一、教科书教会我们简历需要放置的1、一张体现专业性有亲和力的职业照
有一篇公众号文章上介绍过，是出自“熊太行”的，他问过很多CBD的公司HR是如何筛选简历的，那些HR的回答是：“先把211、985的名校的简历留下，再把里面顺眼的留下，直接安排面试了”。对的，真实世界就是这么的“以貌取人”。
2、以往工作经历的业务能力与业绩
有条理、有事实、有数字，同时还有一个很重要的就是有以往工作的“证明人”，前面的放上只能说是显示出了基本事实，但有“证明人”才能显得在经历的描述上，给HR以完整感，否则让人总感觉是缺点什么的“待证实经历”。
3、多份工作的展示，其实是“坑”
不要海投简历，为海投做的简历，必然是追求通用性，什么都会有，得做太满的反而是负效果。因此，有针对性“精准”投递，就需要在了解了目标公司情况，岗位情况后，将相匹配的工作经历与内容显示出来，对于经常换工作的人，就不必每份工作都显示了，显专业的两三份，比繁乱无向的四五份工作，更令人觉得踏实。
二、语言简洁以及可与岗位匹配的优势才是彰显自己最佳姿势1、逻辑清晰、文字精炼简洁
采用“金字塔”式的语言吧，这样会层次分明。
曾任XX公司的市场总监，在职期间聚焦于“新零售”的开拓与管理1、策划过三种基于“新零售”的新型店铺模型，并落地15间，其中最佳坪效高达每平米26万元。2、负责每个店铺分三层共15人团队的培训，在职期间带出了17个店长。。。2、如何用文字突显核心优势（这也是最重要的）
以下是我个人所用的，给大家参考一下：
彰显沟通能力的：“极强的CEO对话能力”
一句话的个人简介：“会讲故事、能跨界、理解人心、有品位、既好玩、又活得有点追求！”
好，以上就是关于“简历几页纸，怎样才能彰显自己？”的回答。
【人心比事实重要】欢迎关注我——CBD生存指南，带你认识职场中的真实世界。求职简历要怎么写，必须要一页纸吗
简历的话，最好是一页纸，这样HR看起来会方便点，如果有几页，那么人家还要翻页。但是，人家看的往往不只有你一份简历，HR会希望更快地甄选出合适的人，所以，页数多的可能不那么讨人欢心。
而如你这种情况，实践比较多的，有比较多的内容可以往简历上写的，那确实可以多写点。
我的建议是，先把比较重要的、能代表你的能力的部分填上去；剩下的，如果要内容是差不多的，例如只是改了时间什么的，那可以斟酌留下少部分；如果内容都不太一样而又比较有代表性的，那就写上去吧。
关于毕业季来临，如何制作一份精美的简历的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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