很多朋友对于研究生毕业参加国考，省考真的考不过本科生吗和考研为什么不建议出省考试不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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大学毕业后考研还能在自己学校这边考吗有什么优缺点我老家不是学校所在省的，现在也没有工作
大学毕业之后，人生会是另外一番景象，如何把控好这个开局，至关重要，作为一个同样经历过这种人生的过来人，给你提几点建议，仅供你参考，不可以照搬照抄。1.如果考研是你的第一选项，建议你把学习之路走完，要考虑去读博士，并彻底杜绝其他的发展之路，一心一意走学术之路，即使再苦再累，也绝不放弃。2.建议你在自己本科就读的学校复习，环境熟悉，生活起居容易料理，各种资源容易获取，对于你复习备考有百利而无一害。3.从准备考试的时候起，彻底和外界断绝联系，停止使用手机，做一个埋头复习，不问世事的学子，下功夫把这个考试弄成功。4.考研之路很艰辛，希望你能够坚持，并照顾好自己，要相信天道酬勤，机会属于有准备的人，不要害怕失败，失败才能教会人成功，失败是个好事情，相信自己，无怨无悔，用汗水去书写自己的美丽青春！
研究生毕业参加国考，省考真的考不过本科生吗
滨州建达教育：（仅供参考）
研究生考公真的有那么多优势？
研究生考公务员有优势，但是优势绝对没有大多数人想象得那么大！
首先是待遇问题，不少同学觉得研究生考公务员更有优势的原因主要体现在待遇上，例如“硕士学历报考公务员，考上之后直接是副科级待遇”；
相比于本科生三年之后才能升副科，研究生一考上就是副科级待遇的确非常吸引人。但是要注意的是，这个只是“副科级待遇”而已，待遇和职务的差别还是很大的，换句话说，即便是考上了，最后也可能只是每个月工资比本科生多几百块钱。
其次在选择方面，研究生的上限的确会更高一些，能够选择的好岗位比较多。国考中的部委岗位大部分都限制了研究生学历，一些省直属机关、发达地区部分热门岗位、以及政法部门的部分岗位也限制了硕士学历才能报考。
考研一定要去图书馆或者考研教室吗
对于大部分的考研族来讲，有一个良好的学习环境，对于他们来讲是一个非常有利的条件，对于大部分的大学生来讲，如果想考研，学习的环境的选择应该说还是非常重要的，很多同学可能会选择图书馆，教室，自习室，甚至是自己家里面，但是如果说，非要进行选择的话，我觉得图书馆和考研教室还是最好的选择，为什么我这么认为呢？我想主要有以下三个原因。
第一，浓厚的学习环境如果我们在寝室里面学习的话，那么由于各个同学之间生活习惯的不同，大家可能会有相互的影响。但是在图书馆和考研教室就完全不一样了，来这里学习的同学都是为了考研的，都是为了好好学习的，所以大家在这个地方就会形成一个很好的学习的氛围，使得你能够更加投入的学习，从而提高你的学习效率。
第二，形成一种学习心理状态。每一个人在学习的过程当中，其实由于状态不一样，最后的学习效果是不一样的。虽然有些时候我们在寝室里面没人打扰，好像在学习，但是我们的心理状态经常会受到很多因素的影响，比如说在寝室里面，我突然一会想去上厕所，一会儿想喝水，一会儿又看看其他的书，一会儿又听听音乐等等。这样一些习惯也会有意无意时的影响到我们的学习，如果我们到图书馆或者考研自习室，那么在这个时候，我们的心理状态能够很快从这样一种具有打扰的状态马上调整了学习的状态，这种学习的状态会使得我们的学习的效率有很大的提高。
第三，也可以自己选择去出租屋由于图书馆和考研教室的资源是有限的，在到了临近考研的时候，各种图书馆考研室都是人满为患，要想能够争取到一个位置可能也是非常困难的。记得我读大学的时候，每天早上大概5:30就去图书馆排队占座位，所以如果在资源不允许的情况下，跟几个志同道合的同学，去外面租一个小房间进行学习，也未尝不可。
考外地公务员好吗有前辈能提提建议吗
外地公务员究竟好不好难以一概而论。
外地公务员的显性弊端对于一名普通的公考人员来说，考外地的公务员目前有以下几点需要考虑的因素。
第一：父母现在及未来的养老问题。
古人曾有“父母在不远游”的说法，就是说，为人子女者应当及时尽孝，不要重复“子欲养而亲不待”的悲剧。
考外地公务员同样需要考虑这个问题，尤其是独生子女。
有兄弟姐妹的尚且有回旋的余地，父母年纪大了需要子女陪护的时候，不出力就出钱。但是独生子女就只能担负起父母的赡养和陪护，而且，如果父母的传统思想严重的话也不会因为子女的工作而轻易改变自己现有的生活方式和生活环境，毕竟，离开一个地方容易，在一个陌生的环境中扎根有些困难。
第二：个人的婚姻状况。
如果个人是单身，自己及家人也愿意或者接受在外地成家立业，这种情况还好些。
但是如果个人已婚，则需要考虑夫妻另外一方的工作、思想接受度，有孩子的则要考虑孩子的上学问题，有时甚至是对方父母的想法。这个过程是比较繁琐而且折磨人的。
在有婚姻的人士中，则还要顾虑房产等其他个人资产问题。
第三：外地的环境。
比如，外地的工作环境。
并不是所有的单位都会存在“欺生”的，但也不是所有的单位都不会“欺生”。行政企事业单位相对企业来说也不是什么美好的象牙塔，偶尔也会存在对于非本地人的不那么诚挚的善意。
同样的，一旦单位有提拔、评优等活动时，领导也会不自觉的先考虑本地人，就是担心好不容易培养起来的人才会因为地域问题突然离开。
另外，外地的生活环境也需要考虑。
物价、方言、风俗习惯等等，能接受固然最好，不能接受也最好不要轻易勉强自己接受。为了一份工作勉强自己不值得。
反面案例分享正面案例在此不多谈，毕竟，最好的结果就是夫妻和顺、家庭和睦、工作圆满。我以我同事的经历为例，希望引起题主思考。
同事姓杨，是位女士，娘家是本省北边的一个地级市，研究生毕业后考公务员进入我们单位（县级市的行政单位）。入职之前已经结婚，老公是当地的高中教师。入职后，自己先来单位报到，自己租房住。一个月夫妻相聚一次。入职半年后怀孕，由于自己是租房住，公婆不愿意来，而老公有自己的工作，只能自己照顾自己，挺着大肚子上班到孕八个半月。
单位领导考虑到她的特殊情况，同意她提前休产假，回到婆家待产。
产假结束后，自己带着孩子来上班，因为孩子还小需要照顾，公婆同意来照顾孩子。这中间，她的房子是单位同事帮忙联系、租定的，卫生都是要好的同事给打扫的。
尽管公婆在身边，孩子也是自己带，工作也不怎么忙，可入职两年后，夫妻出了问题，公婆带着孩子回了老家，现在就她自己一个人在这边上班，且还是租房。
而她母亲因为生病需要照顾的时候，她只能出钱，回去看了一次，其他都是她弟弟在照顾。公婆离开后，她自己父母一致催促她尽快考回去。
可是，她今年已经33周岁了。
最大的建议：先生存后发展。“先生存后发展”，是一切个人发展的前提。
第一：适合自己的就是最好的。
工作本身没有优劣，只有结合自己的性格、兴趣、特长、现状等，最合适的才是最好的。
第二：万事都是有得必有失的。
“有得有失”是生活常态，工作也一样。如果你愿意为外地公务员这份工作舍弃一些现在没有、未来可能有的顾虑，也是可以的，毕竟，生活不是百分之百一帆风顺，也不是百分之百都会按照既定轨迹前进。
第三：努力复习，增强实力。
先把自己的应试能力培养起来，只有自己的应试能力达到了，外地的本地的都是可以报考的，这个时候就会有更多的选择，也不必非“外地”不可了。
希望我的回答对你有所帮助。
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