style="text-indent:2em;">其实教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议老师提高待遇，因此呢，今天小编就来为大家分享教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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2021年底教师抚恤金提高了吗
2021年底教师抚恤金没有提高。我们这里规定是机关事业单位职工抚恤金包含三部分：
1是退休费的基本工资按40个月，由人社局核定；
2是按照上年度全国城镇居民平均生活补贴的2倍，由民政局核定。
3是丧葬费5000元。抚恤金按照上述三项相加之和由财政部门发放。各个地区也会有所，具体请咨询当地人社、民政和财政部门。
47岁的老师，还有评高级职称的必要吗
以前也答过类似的题，当时还兴致十足地想拼正高职称，但对比正高职称评定条件，发现自己还有差距。而且更致命的是职称职数有规定，如果不是早做准备，年纪大的比年轻些的老师没有一点优势，按照打分条件都竞争不过年轻些的老师，而且以后差距会拉大，难怪有些老教师放弃职称了。现在不是想不想的问题，是能不能的问题，我也在想要不要再拼一把。
一、过去没有评正高的政策，错过积累资本的机会。说实话早先小学没有评副高职称政策，而中小学都没评正高的政策，而一旦评上副高职称后就斗志降低，没那么拼了，在正当年时没有积下评职称的资本，现在再去补是比较困难的。比如竞赛课，你快五十了还去跟二三十岁的年轻老师同台竞技？就算你有心，也不一定竞争得过年轻人。
二、后生可畏更有冲劲。在职数比较少的情况下，打分排队老教师不占优势。老教师唯一优势是教龄长，但所占分有限。而后生代凭借年轻、高学历，同时是一路拼过来没有停歇过，冲劲十足。竞赛课、教学成果、本身参与技能竞赛、带学生比赛等等都是加分项，没几年就评比分超过老教师了。
三、能争取还是尽量争取吧。评上高级职称后的待遇还是不错的，也算是对自己几十年教师生涯的一个交待。四十多岁其实是经验丰富，能担大任的年纪。如果放弃争取评高级职称，人就会显得没那么积极进取，而争取评高级职称，会让你更有斗志，从而能取得更好成绩。于公于私，积极争取高级职称都是有益的。只是真要达到要求也确实够折腾的，比如班主任任职、支教经历等，会让老教师苦不堪言。
由此可以看出，评高级职称教龄十年以上就可以，老教师的二、三十年教龄优势不大。而在教学教研上及业绩成果上，老教师已经落后于三十几岁的年轻教师。因为老教师一般不会再参加各种竞赛活动，也大都不再带学生参加技能竞赛。而微课、课件等方面的技术还不如年轻老师。所以在职称评定过程中，老教师已被年轻教师全面超越。一旦职数饱和，那么老教师可能一辈子与正高职称无缘了。
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教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗
退休后怎么还能进副高？职称评聘只针对在职教工，退休后是不能参评的。你可能说的是"进副高后退休″吧？
如果晋升副高后退休，比原来工资肯定有较大的降低。退休后只有职务工资、薪级工资及教护、工龄补贴，也就是基础工资，其它诸如交通、物业、住房、住房公积金补贴及绩效工资一概取消。这取消的部分，全加起来随工龄的长短稍有差别，但大体上中一每月要减少3200左右，副高3400的样子。这就是说，不管你是中一还是副高，每月减少在3000以上。而升副高后退休还保有的工资项目比中一时也就增加1000左右，而这1000只有90%发到本人(因为退休后，应领的基本工资也不是100%，而是90%)，所以实际追加的只有900左右。拿3200减去900就是2300，那么教师进副高后退休，比中一职称在职时的自己，每月的工资大体上要减少2300块左右。
我这是依据我们这里的情况计算的。各地区的情况可能会有些不同，但退休后任何地方的工资发放标准都一样，所以降低幅度估计也相差不了多少。
中央2021原民办老师待遇怎么样
2021原民办教师待遇按照正式教师待遇的80%发放。各地对民办教师，到达退休年龄后，给予发放每年教龄20元补贴的政策。河南等一些地区还是十元标准，南京浦口区提升至30元。各地都承诺根据经济社会发展情况，进行适时提升标准。
其实民办教师并不是不能享受公办教师，退休金一定比例的标准。毕竟大家当年的起点都一样。
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