大家好，关于续签劳务派遣合同的请示相信很多的网友都不是很明白，包括企业不建议续签合同请示也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于关于续签劳务派遣合同的请示和企业不建议续签合同请示的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
员工劳动合同到期不再续签怎么发函
您好，可参考如下格式：
劳动合同到期不再续签通知书
先生/女士：
您和我公司的劳动合同即将于年月日到期，按照劳动合同法的相关规定，现提前30日正式通知您，因的原因，合同期末终止劳动关系，不再与您续签劳动合同，请您在年月日前办理工作交接手续。特此通知。
如能提供详细信息，则可作出更为周详的回答。
合同到期不想再续签，怎么来写通知函
合同到期，你不想再续签，不需要你亲自写通知函的。函，是平级单位之间商洽公事用的一种公文形式。你与公司不平级，你没有资格给公司写通知函。你只要口头告知公司人事部门，你不再续签合同，与财务部门结清工资、帐务后，就可以愉快地走人了。
关于续签劳务派遣合同的请示
首先写清楚。为什么要续签劳动派遣合同，然后写清楚。续签人员的续签情况，包括前期签订的情况。
最后写上将要签订的时间和签订的期限。
其他方面遵照，按照请示一般格式。比如标题为关于续签劳动合同的形式。结尾写上妥否，请批示。写上落款日期。
关于关于续签劳务派遣合同的请示的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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