各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享为什么企业老板明知道内部管理制度有问题，但又不愿意整改呢，以及财务管理不规范如何建议的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 为什么企业老板明知道内部管理制度有问题，但又不愿意整改呢
2. 不想做财务，该怎么办
3. 财务人员如何与税务局打交道
4. 村委财务章和报帐会计章可以更换吗有哪些规定

为什么企业老板明知道内部管理制度有问题，但又不愿意整改呢

国企不愿意整改，吃大锅饭没有压力，私企随时整改，只要是企业面临随时都有可能倒闭的风险，所以警钟长鸣，防范于未然。

不想做财务，该怎么办

财务工作确实有工资低的问题，想做到高端还门槛特别高。

如果有人建议你考证注会之类的，我觉着你万应该考虑到了，如果容易实现的话你也不会在这问问题，我给你几个建议。

我觉着如果不介意工资低，只是心累可以去做出纳，尤其小公司出纳比较轻松，缺点就是工资太低。

还有一个方向是做财务软件实施顾问，比如金蝶用友，一般需要有一些计算机操作水平，运气好计算机水平差一些也能混进去。一般来说实施顾问是比财务工资要高一些，但是工作压力大不大忙不忙完全取决于项目，运气好的话项目也不忙收入也比财务高。

还有一个方向是审计公司做审计，对于财务专业毕业生门槛不是特别高，收入我觉着似乎比财务工资高，缺点也一样有可能要总出差也有可能很忙。

综上所述要么工资低不忙，要么工资高一些但是也忙一些，两全其美工资高还不忙也不是不能实现，还是需要点运气。

我是远道来的人才，希望我的回答对你能有帮助。

财务人员如何与税务局打交道

本人在税务师事务所工作14年了，整天在税务局和企业之间充当“和事佬”的角色，对于财务人员如何与税务局打交道这个话题，我相信没有人比我更有发言权！先给大家举几个我身边的例子吧！

1、老刘，年龄50岁左右吧，原来是一家国企的现金会计，业务水平中等偏下，后来国企改革下岗了，经家里人的关系，到一家私企任会计主管，老刘对来之不易的工作极为珍惜，凡事都想做到尽善尽美，奈何个人能力有限，有时候做事反而事与愿违。

这家私企的税管员也是一位50岁左右的中年男人，在税务混了一辈子，基本上各个科室都呆过，可以说是标准的“老油子”。

一个偶然的机会，老刘去找“老油子”办点小事，“老油子”看老刘业务水平不行，做事又唯唯诺诺，就故意把问题夸大，吓得老刘直发抖，老刘回来之后把“老油子”的话又添油加醋的给老板汇报了一遍，最后，经过一系列的沟通、协调、请客、送礼，经过“老油子”的大力帮忙，问题得到“完美”解决，实际上本来就没什么问题，以“老油子”的能力，处理这一点小事当然是手到擒来了。

从此以后，老刘对“老油子”非常崇拜，并且认为“老油子”是自己的好哥们、好弟兄，三天一小聚、五天一大聚，毋庸置疑，每次都是老刘买单。

三次五次还行，随着老刘报销的业务招待费越来越多、越来越频繁，老板不乐意了，认为我一个小公司，税务方面能有多大问题，有必要整天请客吃饭吗？

老板不给报销发票，可是“老油子”这边又整天喊，老刘的工资也就5000多块钱一个月，全自费的话，根本请不了几顿啊！随着老刘这里积攒的招待费发票越来越多，老刘心里想，我这是为公司办事呢，公司凭什么不给我报销啊，于是变换了一个名目，从公司报销了30000多元的费用。

年底，老刘虚报费用的事被老板发现了！当初老刘来公司上班，老板就是看着老刘家亲戚的面子才同意的，本意上是不乐意的，这一下正好给了他一个赶走老刘的借口，最后，老刘虚报的30000多元费用交回公司，老刘被辞退。

2、高材生小陈，名牌大学财经系毕业，30岁，与财务相关的证书都有了，业务精英，行业翘楚。

小陈所在的公司是我们事务所的客户，说实话，我在事务所工作了14年了，接触到的财务人员没有一千也有八百了，同年龄段的财务人员，论业务水平能比小陈高的，几乎没有。

但是，小陈有个致命的缺点，那就是心高气傲、目空一切，谁都不放在眼里，认为税务人员都是些酒囊饭袋，业务水平跟他根本不在同一水平线上。

这不，税务系统推送风险，小陈作为财务主管，税务人员给小陈打电话，让他提供说明，小陈接到电话直接说，我们公司的账都是正规做的，没有任何问题，你们的系统推送的所谓风险根本是不存在的，我们公司不需要提供说明。

给小陈打电话的这位税务人员和我是好朋友，他打电话给我，说这个小陈怎么回事啊？让他写个说明又不费什么事，怎么一点也不配合我们的工作，这个人也太狂了吧？

我连忙给好朋友解释，他这个人就这样，年轻不懂事，这样吧，他们公司的情况我知道，我给他们老板打电话，让他们老板督促小陈写好说明给您送过去。

几天后，小陈龙飞凤舞地写了个说明给税务送过去，本以为故事到此结束了，结果，小陈送完说明对税务人员来了一句：这个说明完全是看在我们老板的面子上写的，我们公司的账没有任何问题，写说明完全是多此一举，大家都挺忙的，以后这种事你们就别给我打电话了，如果觉得我们偷税漏税了，就直接来查吧！

税务人员都惊呆了，谁碰到过如此猖狂的财务人员啊！

这个公司的结局相信大家都猜到了吧，税务全面稽查！3个月后，这个公司补缴了税金430多万元，税收滞纳金70多万元，罚款108万元！

要问小陈的结局如何，我也不清楚，反正在这个城市的房地产财务圈内再也没见过他！

3、孙总，财务总监，业务水平一般，沟通协调能力强。

孙总任职的公司是我们市一家有名的建筑公司，因为工作的关系，和主管税务部门关系很铁，平时去税务办事都是一路绿灯，公司的老板也比较欣赏孙总的能力。

有一年税务稽查，孙总全程陪同，100%配合稽查工作，随时沟通，经过稽查人员十几天的辛苦劳作，初步结果显示建筑公司需要补税500多万元，孙总如实向老板汇报，老板让孙总全权负责该问题，孙总是这样做的：

1、组织财务人员连夜加班，复核税务稽查人员查出来的问题，对税收政策把握不准的请专业的税务师事务所把关，该补资料的补资料，该调账的调账，整理出结果；

2、根据整理出来的结果，与稽查人员沟通，不该补税的坚决不补，该补税的马上就补，模棱两可地进入下一回合；

3、经过与稽查人员沟通，上述模棱两可的部分，大家各退一步，补缴50%的税款。

经过孙总一个多星期的努力，建筑公司补缴税款40多万元，税收滞纳金4万多元，罚款0元。

老板对孙总的工作非常满意，在原奖金的基础上另外给孙总加了10万元。

看到这里可能有人要说，作为财务人员，我只负责做账，做好本职工作，不偷税漏税就行了，和税务局没必要多接触！

其实，这种观点是错误的，我不主张去巴结谁，但是，税务人员代表的是税务局，是企业的主管部门，而财务人员代表的是企业，税务人员来查企业的账，那是他们的工作！从客观角度来说，对税务人员的工作要有必要的尊重和理解，这既是对你任职的单位负责，也是对你自己以后的职业道路负责！

村委财务章和报帐会计章可以更换吗有哪些规定

村委财务章和报帐会计章可以更换吗？有哪些规定？

村财务专用章和报账会计章从严格意义上讲是有一定区别的，财务专用章是经过通过公安部门注册并就有印鉴档案，且有在村财务专用章上刻有特殊一串数字编码，用来备案留档。它和报账会计章有着明显的不同，财务专用章可以用来开具收据，开具支票，甚至可以用来报账和结账专用。而报账会计章只能用来会计自己报账使用。

村级财务章的使用是有严格规定的，任何单位和个人不能随便更改或更换（除非有特殊情况）。如果因换届换人导致财务专用章遗失或作废，更换是有严格规定的：

1:需要出示原预留银行印鉴卡或原留印鉴备案。

2：必须提供村、镇乡、县公安局开具的证明

3：村委会负责人的身份证件原件和复印件1份（授权他人办理的，还应出具法定代表人或单位负责人的身份证件及其授权书。

4：更换后还得重新到公安局和开户行进行备案。

现在很多村居委会的会计都是有乡镇一级三资办（也就是经管站）负责兼管本村会计的。目的是为了有效监督村财务运行情况，也就是说很多地方村委会自己不用设立会计，直接有乡镇经管站来接替会计。但工作人员的补贴是村委会出的。不过还有地方还是由村委会自行设立出纳和会计。

因此，村财务专用章不能随便更换的，必须做好换届换人的交接手续，这是义务，以各种借口不进行移交办理时违法的，必须承担相应的法律责任。

关于本次为什么企业老板明知道内部管理制度有问题，但又不愿意整改呢和财务管理不规范如何建议的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。