这篇文章给大家聊聊关于孩子学游泳好还是不学好有人说学了好，也有人说不学好，以及不建议学生带钱进学校吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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小学生上补习班真的能学习好吗
说实话，我不赞成小学生上补习班。小学教育是基础教育，重在培养孩子良好的学习习惯，比如上课专心听讲，课前预习课后复习等，每次开家长会我都反复强调，习惯比分数重要。我再三要求家长们多陪陪孩子，亲子共读、和孩子一起做小制作、深入生活观察等。但是许多家长担心孩子会输在起跑线，纷纷替孩子报名参加各种校外辅导。事实证明，那些参加校外辅导的孩子与养成好习惯的孩子，并没有明显区别。
你觉得中学生上辅导班有用吗
中学生上辅导班有用吗？这要看孩子学习的具体情况，因人而宜！
一般上辅导班的孩子有几种情况！一是家长看见别的孩子上，自己孩子也得上，否则自己的孩子就落后了，上辅导班到底要达到什么目标？家长心里也没数，认为只要上了肯定对孩子的学习成绩提高有用！在这种情况下，有愿意学的孩子，上铺导班也许能起作用，成绩多少会有所提高！对不愿意学的孩子，上辅导班只是浪费时间，浪费钱，是没有一点用的！
还有就是孩子自己主动要求上辅导班的！这种孩子意识到自己学习上的不足，希望上辅导班能弥补一下，或者希望自己学习能更上一层楼，有这种想法上辅导班的孩子，在辅导班一定能学到知识！上辅导班，对他们来说是很有用的！
上辅导班，对有些家长来说是无奈之举！孩子学习不行，家长也许没有时间，没有能力，来辅导孩子学习，只有把希望寄托在上辅导班上！现在，社会上学生上辅导班，成了个趋势！升学的压力，家长的焦虑，让有的家长给孩子同时报几个辅导班，根本不管孩子受不受得了，有没有用！
报辅导班，家长还是要根据孩子的情况来报！让上辅导班，对孩子的学习起到真正的作用！
孩子学游泳好还是不学好有人说学了好，也有人说不学好
游泳是一项运动技能，艺多不压身，能多学一项本领锻炼身体，增强体魄，如果有集体活动还可以让孩子参加，对孩子来讲确实时候一件好事。现在很多学校也增加了游泳课程，可以看出国家对游泳这想技能的重视。
虽说是件好事，学习游泳首先要孩子有兴趣。兴趣是最好的老师，孩子能主动愿意去学习，对学习成果事半功倍，不能以家长的喜好去决定孩子的行为。
其次，在学习的过程中，安全问题是最重要的。家长要注意培训机构的安全和应急设施是否具备，游泳老师是否有教学资格。家长一定要在旁观看，瑞士注意孩子安全。今年四月就曾发生孩子月游泳溺亡事件。老师的失职，缺乏监控，父母不得入内，造成了不可挽回粉悲剧。
最后，孩子学会了游泳，也要提醒孩子远离天然河道，更不能结伴瞒着大人去河边游泳。近年来会游泳的孩子去河边游泳，一个溺水，施救的落水的案例比比皆是。安全意识时刻不能忘，一旦意外发生是一家人终生的伤痛。
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刚毕业的大学生，适合进国企吗该怎么选择
刚毕业的大学生，适不适合进国企，还得看自己的情况，比如说情商、追求、背景，等等。我在国企负责招聘工作，招聘了不少大学生，但是不少人拿到offer之后选择不来了，要么就是入司一年之后，就重新回去考研了。
第一点，薪资其实刚毕业的大学生对于薪资的期望值还是非常高的。毕竟自己有了工作，按说就不应该再跟家里要钱了，而且也应该给父母一部分养老费了。但是，国企的薪资对于很多大学生而言，真的不高。因为有不少大学生是外地求职，每个月的房租可能就占据了工资的1/3，然后再加上各种花销生活消费，在没有其他消费的情况下，也只能剩下1/3/。如果再有一些人情往来，那自己一个月的工资根本就不够用，甚至还得跟家里伸手要钱。
但是现在大学生的消费观念也清楚，喜欢追热点，新手机出来要买，新款出来要买，不少人都是月光族。前段时间，有个数据是90后人均负债12万。而且呢，作为男生，也该买车买房了，平心而论，国企的工资真的是不够用。
第二点，情商国企是一个非常考验情商的地方。个人感觉是情商比能力更重要，活干不好也不会开除，但是情商不够，得罪人，那就完蛋了。在国企里，一方面你需要和同事处好关系，而且有些人就是故意挖坑，自己一定要清楚什么话能说，什么话不能说。另外一方面，国企想要升职必须得和领导们处好关系才可以。如果处不好关系的话，自己晋升肯定是没有希望的。
如果为人比较踏实稳重，换个说法就是不善表达，为人木讷，那么在国企工作，估计就是基层岗位干到老了。如果是情商比较高，左右逢源，自己能力也不差，那么国企还是可以去试一试的。
第三点，晋升在进入国际之后，很多大学生都得在自己的岗位上熬，熬的时间可能会很长，熬上个六七年才会有一次机会，但是机会来的时候，并不是所有人能抓住这次机会。少数人可以升起来，但有的人错过这个机会以后，以后就没有什么机会了，毕竟国企的晋升机会太少了。
而且国企晋升还是比较困难的。对普通人而言，自己的能力得达标，此外，还有多方面因素的作用，才能获得提拔的机会。最关键的是，资历还是很重要的，就算能力再强，业绩再好，但是资历不够也得乖乖坐着，破格提拔的永远是少数人。所以，对于那些能力强的人而言，国企并不太适合，能力强，却升不上去，这几年的损失是巨大的。
第四点，背景我们办公室的大姐就曾经对我说过：没背景，你想升起来太难了。说实话，国企里确实有不少有背景的人，作为普通人，自己拿什么拼呢？光有能力是不够的。有背景和没背景，还是有差别的，人家来基层那是锻炼，而一般人那就得在基层锻炼一辈子了。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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