大家好，今天来为大家分享为什么儿科医生现在这么少的一些知识点，和儿科医生少解决办法的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 儿童高烧不退，用退烧药后仍没退烧，医院医生束手无策，怎么办
2. 儿科医生有前景吗
3. 我想考儿科研究生，但是为什么很多人都不推荐当儿科医生
4. 为什么儿科医生现在这么少

儿童高烧不退，用退烧药后仍没退烧，医院医生束手无策，怎么办

发烧，普通人看来这个非常简单的疾病，尽管临床上非常常见的病症，但是它是非常棘手的。为什么？因为，引起发烧的原因太多太多了，通常情况下还要结合儿童的其他病症来推断可能的引起发烧的原因。这个原因没有找到，使用退烧药就会发生随退随烧的情况。

那么，家长们应该怎么办呢？其实能做的不多，就是按照医生的嘱托，做好儿童的护理。然后，耐心点积极配合医生找出发热的病因。只要将体温暂时控制在一定的范围内，孩子是安全的。即使还是还是有低烧，无关紧要，让子弹飞一会。

很多家长看到这里心里肯定冒火了，这不是为医生无能找托词么？其实不是的，这是因为一来适当体温的发烧并不是坏事，二来发热查因真的不是家长们想的那么简单。

发烧最常见的病因就是感染。然而，感染又包括病毒感染、支原体/衣原体感染、细菌感染等。每一种感染都有其一定的临床表现，比如，最常见的病毒感染引起发热病因可能有吸道合胞病毒、鼻病毒、腺病毒、肠道病毒、EB病毒、流感病毒、副流感病毒等等。每一种病毒的感染都有一定的发烧时间，短则2~3天，长则5~6天。这期间就可能出现使用退烧药后随退随烧。细菌感染说起来就更复杂了，查找致病的细菌也并不是一件容易的事情。然而，严重的还存在混合感染，比如同时感染了病毒、支原体、细菌。

除此之外，引起发烧的原因还可能是免疫性疾病、肿瘤、药物热等等。所以，查找发热的原因并不是一件容易的事情，这个跟医生的学识和经验积累息息相关，所以，如果你在一个比较好的三甲医院治疗，应当耐心配合医生查找出相关的病因，积极做好相关的儿童护理工作。如果这个医院确实等级比较低，治疗了一段时间仍然没有好转的趋势，还是应当尽早去上级医院治疗。

儿科医生有前景吗

作为一个工作了7年的儿科医生，我可以从下面几点来跟你讲前景。

1、本科毕业就业。

总所周知，大部分三甲医院招聘医生，标准都是硕士起步，北上广甚至博士起。

本科毕业，想进三甲，最多只能以规培生的身份进，如果不读研，只有你特别优秀，才有留院机会，而且即使留院，也要求要升高学历。

然而，儿科跟急诊科是特殊。如果你不要求去北上广，去个3，4线城市，小三甲，只要你是知名高校，正牌军毕业，即使本科也会招收。

举我的例子，7年前，我本科毕业，当时赶上中山大学第五附属医院招聘，因为我是南方医科大学毕业的，直接本科就招聘进去了，而且承诺3年规培满直接转正式编制。那时候，是只有急诊科跟儿科才有的待遇。

再退一步，如果你本科毕业，而且又是儿科专业，比临床医学更有优势，不管你学到多少，至少名字听起来就更专业，去个小点地方，二甲，二乙应该也能直接招聘，甚至能入编。

所以从本科毕业毕业就业来说，相比其他专业，是有优势的。

2、执业医师考试。

从2015年起，医师资格考试中对院前急救和儿科岗位从业人员开展加试相关专业内内容的加分考试。

如果当年考试，你的执业医师成绩过了全国分数线，那么加分就不计入总分，而且不限定你将来选什么专业注册。

如果当年，你没过全国统考分数线，那么加试的分数就会计入总成绩，总成绩如果过了分数线，将来注册专业类别时候，你只能限定在相应专业岗位（院前急救、儿科）注册。

3、考研

翻看历年高校的的研究生录取分数线，儿科专业都是比较低的，而且常常招不满，一个是大家不愿意干儿科，一个是儿科医生一毕业就找到工作了，更少读研的。常常大热门的专业刷下来的会被调剂到儿科。如果你热爱儿科，立志读研，那么你面试时候竞争对手会比大内科，大外科热门专业少很多。

所以儿科研究生相对其他临床专业会更容易考上！

4、病源

儿科是个大科，随着二胎开放，最不缺的就是病人，最缺的就是医生。

从上面4点来看，就业前景是很光明的。

但是也要过来人的身份跟你说几句。

1、确实累。

不仅身体累，心也累。

你面对的不仅仅是患儿，更多时候是家属，孩子的病大部分好治，就是家长焦虑的心不好安慰，所以你可以看到医疗纠纷、伤医事件，儿科是高发地区，很多儿科医生都是受伤后离开的。不然执业医师也不会降分来招人啊。

2、确实穷

以前说以药养医，儿科没多少药，根本养不起。现在药品零加成，就不存在这个说法了。

以辅助检查养医，更养不起，很多检查，孩子不能做。家长不愿意做。

儿科在综合医院常常是吃低保的。性价比最低的科室。

3、确实忙

对比成人科室，别人的晚班晚班一觉到天亮，儿科的晚班可以鸡飞狗跳。因为孩子一有不舒服就哭，根本忍不住。大人有什么还可以熬一下，等到天亮再来看，孩子一点不舒服就来了。

而且孩子病情变化起来特别快，转眼时间可能就病重了，你一没发现，就病危了。孩子都是急性起病，很少大人那种慢性病，可以慢慢来的。

所以综合评估，如果你喜欢爱孩子，喜欢儿科，而且有足够的耐心，儿科会是不错的选择。

但是如果你立志高远，想搞研究学术，而且希望选择一个轻松轻松和收入高点，至少付出跟收获成比例的职业，那还是三思。

我想考儿科研究生，但是为什么很多人都不推荐当儿科医生

儿科好找工作，有经验后可调到大医院，物以稀为贵，我亲身经历，但是最后累得不得不辞职，去大医院也不舒服，儿科家长难伺候，小病号病情一会一个样，家长把孩子当宝贝疙瘩，个个医盲，怎么会理解?，家长把你当神仙圣人，请问你是否能做到？

为什么儿科医生现在这么少

儿科医生、麻醉医生和急诊医生特别稀缺，他（她）们连轴转过劳死成为常态。

一名儿科医生不仅要面对形形色色的患孩，还要照顾一波接着一波的病人家属。孩子哭闹有各种原因，饿了哭，饱了哭；撒尿哭拉稀还是哭。

家属没有经验有些茫然失措。一个患孩高热输液，哭闹不止后睡着了，突然醒来有些惊吓，病属没有冷静跟着大喊大叫：“医生！抢救！”热已经退下来了，又不是高热抽搐。这样过度敏感更会吓坏宝宝的。

前几天就是小小的感冒，现在咳嗽特别厉害，医生说是支气管肺炎，一个小小的感冒说得那么严重……小孩病情变化很大，此一时彼一时都不一样啊！

病人特别多，医生特别少。咋办呢？培养一名合格的儿科医生没有20年时间根本不可能，任意打骂砍杀啊！

当第一线医护人员都稀缺的时候，儿科医生更不例外。有的因为特别忙特别累而放弃，有的干脆逃离临床第一线，有的因为“贪生怕死”为了保命果断改行。

医疗环境恶劣，医患关系紧张，凶残的医闹和邪恶的医赖、心情不好砍刀乱舞的医暴猖獗，让医护人员只能越来越少了。

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