如何在最新个税社保政策下提高综合收入(社保个人缴费提高)

物业企业如何在新个税和新社保政策下实现人力成本管控与效率提升

style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈如何在最新个税社保政策下提高综合收入,以及专家建议降低个税基数对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 新个税后年薪100万如何合法避税
  2. 没有专项扣除的能退税吗
  3. 如何在最新个税社保政策下提高综合收入
  4. 公积金社保最低标准,个税要补交合理么

新个税后年薪100万如何合法避税

税后年薪100万的话,考虑到五险一金等因素,那税前收入应该在150万往上,个税综合所得对应的税率差应该是最高那档45%了。

这种高收入人群做纳税筹划还是非常有必要的。

随着国家大数据监控的越来越完善,早些年那些所谓的“避税”策略也是越来越危险,合法合规的避税手段也是越发的不够用了,老周在这总结几个合法合规的避税方法,供大家参考。

一、以公司的名义为你买车等大件开支

当然,这个前提就是你确实还需要车或房。如果你作为年入百万的企业高管,一台私家车当然是生活的必备需求,这个时候可以考虑以公司的名义买车给你开,这买车上户的钱就直接抵工资了,因为如果把这钱以工资形式发给你,然后你再自己去买车的话,公司还得扣个税,反正你需要的只是一台交通工具而已,公司买你开和自己买自己开没有任何区别。

你若是还不放心,等过个两年,车成了二手车大幅贬值后,公司可以再以非常低的价格卖给你,你只要支付好车辆上牌费就完事了。

二、劳动合同不要笼统的签年薪制,尽量把各类津补贴分开发放

在工资收入这块,新个税法对很多津补贴性质的收入是免征个人所得税的。

具体的项目有:车旅费补贴、误餐补贴、托儿补助补贴、通讯补贴。当然,这些补贴都是有一定标准的,不是公司想要发多少都行的,虽然这个对个税税负的影响较小,但有总比没有强。

三、把部分工资以股权分红形式发放

股权分红的个人所得税率为20%,确实比较高,但是相对税后年薪百万高达45%的税率,股权分红这个税率明显更为划算。

举例

老周任职某公司财务总经理,2020年税前年薪150万元,全年五险一金总计6万元,符合条件的专项附加扣除4.8万元,收入怎么规划才能让个税更合理呢?

1.全部按工资收入发放

老周应交个人所得税(1500000-60000-60000-48000)×45%-181920=417480元。

2.将其中120万元按股权分红,30万元按工资发放

老周应交个人所得税1200000×20%+(300000-60000-60000-48000)×10%-2520=240000+10680=250680元

第二个方案比第一个方案少交个人所得税417480-250680=166800元,减税幅度达接近39.95%,减税效果非常明显。

如果正巧你这家公司是科技型初创企业,你投资满两年后还可以把投资额70%抵减你股权转让的应纳税所得额,更加划算。

其实,老周有一点想不通,为什么私募大佬割韭菜年入百万、上千万一分钱个人所得税不用交,而辛辛苦苦上班超过5000元就要交税了,最高的税率达到了45%,明显不合理,降低上班族的税率迫在眉睫。

没有专项扣除的能退税吗

很荣幸回答你的问题,退税的前提是你2019年汇算清缴应缴的个人所得税税款小于2019年纳税人代扣代缴的的个人所得税税款,分述如下:

一、个人所得税税前可扣除的项目

(一)专项扣除

包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;

(二)专项附加扣除

包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出;

(三)其他扣除

包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。

二、没有专项扣除的能退税吗?

答案是肯定的,能。没有专项扣除,只能说明你没有缴纳社保,税前可抵扣的费用没有个人承担的社保费用,在同样收入的情况下没有缴纳社保的人应缴纳的个人所得税会比有专项扣除的人应缴纳的个人所得税高些。这和你能不能退税没有必然联系的。

三、有退税的前提

(一)一般是你除了工资薪金收入外,一般还会有劳务费、稿酬和特许权使用费中的一种及一种以上的收入,而且这些收入在发放的时候都进行了代扣代缴,造成前期缴纳的个人所得税多导致退税;

(二)你开始代扣代缴时自然人没有申报专项扣除、六项专项附加扣除和其他扣除,造成前期缴纳的个人所得税多导致退税;

如何在最新个税社保政策下提高综合收入

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,最新个税社保政策下提高综合收入,我觉得这个个人所得税也好还是社保降费也好,对于个人收入确实会有一定的影响,但几乎他的影响,对你本身的工资收入待遇来讲可以说是微乎其微。

因为本身你工资拿的,比如说超过5000块钱可能要征收个人所得税,但是征收个人所得税的费率相对来说比较低,可能对于超过5000元的个人来讲,最多一个月收个十几块钱或者是几十块钱的一个个人所得税,那么并不会对自己的一个收入产生一个实质性的影响。

至于所说的这个社保降费,因为社保降费,它主要针对降低的是企业单位所承担的消费,虽然说对于个人来讲,可能有些地区会降低这个社保费用,但是毕竟,个人所承担的社保费用相对来说也是比较少的,即使降低可能也仅仅只是几十块钱的事情,所以说对于自己实际收入的提高并不会有多大的影响,所以这样的一个想法,是没有任何意义。

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公积金社保最低标准,个税要补交合理么

这是不合理的。有的人工资很高,但因为公积金养老保险医疗保险以及年金扣得非常多(这其实进个人账户更多),反而所得税扣得很低,这是怪事。应该是:一律去消公积金,取消养老保险扣款及单位贴补,社会医保全由单位负担且以国家(县级以上政府人社部门)核定数为准。

关于如何在最新个税社保政策下提高综合收入的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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