本文目录

1. 30岁跳槽还有优势吗
2. 体制内的人员，55岁退休和60岁退休应该如何选择
3. 60岁以上为什么不在接种新冠疫苗范围之内，我们也是医务人员
4. 普通人平均在60岁(假设为退休年纪)总共可以挣多少钱，怎么样

30岁跳槽还有优势吗

本人认为不管多少岁其实都是可以跳槽换工作的，因为工作总是需要人去做的。

如果你实力不够的话，那就比较麻烦了，因为你选择工作的同时，工作也选择你，这点你必须清楚也需要你正面去面对。

做人要正直，诚实。做事要努力，恳付出。不要朝三暮四，更不要眼高手低。不懂的要认真去学，懂的要敢于付出不怕吃亏。

有句名言说，是金子到哪里都会发光的，你是金子吗？是就不怕去跳槽。如果不是那就要充实自己，把不懂的搞懂了，尽量把自己变成金子。

人不怕跳槽的，越跳工资就越高，越跳职位就越高，越跳朋友就越多，越跳经验就越多，越跳学到不同的东西就越多。但要有个度，不能过频也不能乱跳。

体制内的人员，55岁退休和60岁退休应该如何选择

体制内女教师，如果有高级职称的女教师可以在60周岁办理退休，如果没有高级职称的女教师只能在55周岁办理退休。如果你符合60周岁办理退休条件的，当然肯定是选择60周岁办理退休是最为有利的。

首先，是60岁办理退休，可以多领5年的在岗工资。这些工资除了基本工资、补贴或是津贴以外，还有绩效工资。作为高级职称的女教师，平均年薪无论如何也是在10万左右，就是你自己所说的，5年至少要多收10万以上。当然你所说的这个10万只能是工资收入部分。

其次，可以多交五年的养老保险，养老金会更高。从养老保险来说多了五年的缴费年限，五年的缴费年限，由于本人每年的实际工资不断增加，今后五年的缴费基数也是最高的，个人账户也要增加五年的缴费积累。加上职工社会平均工资也是在不断上涨，五年以后办理退休，基础养老金的计发基数更高；由于个人账户多了五年缴费累计，计发月数由170个月减少到139个月，个人账户养老金也会更高。虽然五年以后可能享受不到退休中人十年过渡期的待遇，但是只要有视同缴费年限，还是属于退休中人，同样有过渡性养老金，而且过渡性养老金是每月随基础养老金、个人账户养老金一同发放，而不是按照十年过渡性增加的比例来计算，其实对自己更为有利。

第三，多交五年的住房公积金。今后五年由于总体收入提高了，自己缴纳的住房公积金和单位缴纳住房公积金的绝对金额也会增加，住房公积金这笔收入也是一笔大数据。比如住房公积金的缴费基数按照每月10000元的缴费基数来计算，按照10%的缴费比例来缴费，单位缴费和个人缴费加起来每月就是2000元左右，五年下来也是在12万左右，这是一笔巨大的存款。

第四，要多交五年的职业年金，职业年金收入更高。机关事业单位还要缴纳职业年金，60岁办理退休，自己要多交五年的职业年金，假如按照每月10000元的工资标准来缴纳，自己每月就要缴纳400元，加上单位部分就是1200元，五年下来职业年金账户就要多72000元，说白了这也是自己的钱。

综上所说，无论从哪个方面来分析，如果能在55岁和60岁之间选择退休年龄，对于体制内的教师来说，无疑选择60岁办理退休是更为划算的。

60岁以上为什么不在接种新冠疫苗范围之内，我们也是医务人员

首先对您提出的问题有点怀疑，60岁以上不在接种新冠疫苗范围之内是真的吗？因为在英国，目前已为近40万人接种了疫苗。接种者多为老人，接种顺序是先给80岁以上老人接，然后是70岁以上，按年龄往下顺推，也就是说老人优先。

普通人平均在60岁(假设为退休年纪)总共可以挣多少钱，怎么样

这个问题问到了我，嘿嘿！我算算啊！我1962年大学毕业后，第一年工资是48.5元，第二年转正，加到59元，这个工资一直到1973年，没有加过。73年加工资加了半级（3元），因为我劳动比较好，思想改造比较彻底，一起劳动的老师傅感到我这个知识分子应该加点儿工资了！76年文革结束，我也结束了车间劳动。回到原来的科室工作，没几年因为工作出色当上了室主任。在79年工资改革方案中，我加了二级（12元）。74元！84年工资又加了，因为在82年评上了“工程师”。一下子又加了14元，成了88元高工资阶层了！后来，又加了成了104元，到了1990年，我的工资都在202元以上了（因为每个月的奖金都是不同的）以后是，400多，700多，900多，1200，1600，1900，到了1998年退休的时候，已经每个月净到手是2150元（扣除了，饭钱，月票钱，公积金，养老金，房租…七七八八大约扣了有3～400元吧）我那时候退休了，我想我在工作了36年以来到底国家给了我多少钱呢？一算啊，21950元！不怕年轻人笑话，还不及你们一个月的收入呢！当然，有人说，我也是大学毕业，我现在每月才几千元！你知道吗，自从我的工资到了89元的时候开始，每一张我们科室出去的图纸，报表。都要我在“审核”这一项下签字的，出了问题，我是要负责的，负什么责任？轻的降级处分，扣奖金。下次加工资就别想了。重的进监狱判刑，因为你的缘故，国家受到损失，工人们受到了伤害！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。