style="text-indent:2em;">其实怎么与自己的领导沟通问题的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解积极配合专家建议怎么写，因此呢，今天小编就来为大家分享怎么与自己的领导沟通问题的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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怎么与自己的领导沟通问题
与领导沟通，会存在以下几点因素，1自己的地位与领导的地位有隔阂从而和领导沟通的时候会有压力。2和领导沟通时、忘记自己该怎么说会变成结巴。3没有目的性的去沟通。
这些的话就会导致沟通有阻碍。我们要做的就是在和领导沟通前要有一个目的性，理清思路口齿清晰的话语去表达。
怎么才能处理好副职与正职的关系
本人多年副职经验，有成功也有失败，现在总结起来有这么几点：
1、尽职尽责不越位。好好努力带头干活是副职的职责，但注意不要太冒进，不要让人感觉太强势。
2、处处维护一把手的威信。副职在任何时候、跟任何人都不要发表对正职的不好言论，要帮助正职树立威信，一荣俱荣！切记。
3、不能跟正职有正面冲突，特别是有第三人在场的时候，绝对服从一把手意见。
4、有事多请示多汇报。真的不要以为一些小事，不用请示了，这是错误的，不请示就等于剥夺了正职的拍板权。这世界没有喜欢放权的领导。
5、对自己分管的工作之外的事，不关心，不过问，不打听。别的副职求到你头上了，要谦虚谨慎，切勿有高高在上的虚荣。
6、副职跟普通职员要能打成一片，关键时刻要能给手下弟兄抗雷。在向正职汇报工作时，不要说手下弟兄的不好，对一些错误失误，要勇于替弟兄们承担。
好了，关于怎么与自己的领导沟通问题和积极配合专家建议怎么写的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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