style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈50岁开始交社保划算吗，以及专家建议买社保对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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50岁开始交社保划算吗
如果男士从五十岁开始交社保是划算的，按十五年算到六十五岁就够了，老年经济也有保障了，如果是女性，能让买就更好了。
社会保险是必缴的吗
按照《社保法》的规定，凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。
第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。
《社保法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。当然这里说的强制性，主要是指用人单位和城镇在岗职工。单位一旦缴纳，在岗职工也必须按照缴费比例承担个人缴费部分；无雇工的个体工商户和非全日制的灵活就业人员，采用自愿的方式，参加城镇职工社保。
第二，单位为员工缴纳社保的主要内容。
一般我们通常说的社保，包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，俗称“五险”。其中涉及到个人需要按比例缴费的为养老保险、医疗保险、失业保险。计划生育险和工伤保险个人一般不用缴费，全部由用人单位承担。
第三，非全日制就业的灵活就业人员。
非全日制就业的灵活人员，包括无雇工的个体工商户、小时工、临时工等城镇就业人员，由于其收入来源不稳定，就业方式比较灵活，所以叫“灵活就业人员”。对于这部分人员，国家鼓励他们自愿参加社保缴费登记，对于部分困难的人员，还可以申请社保补助，以保障他们今后“老有所养”。
第四，不缴纳社保的法律责任
《社保法》对用人单位不缴纳社保的法律责任规定很清楚，大概精神有五条。
一是罚款。对没有进行社保登记的，要限期改正，拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款。
二是滞纳金。对未按时足额缴纳社保费用的，逾期将按每日万分之五征收滞纳金。
三是骗保的处罚。如果采用欺骗手段骗取社保支出的，骗取社保待遇的，给予二倍以上，五倍以下的罚款。
四是相关责任人因违法的，给予相应的处分。
五是构成刑事犯罪的，给予刑事处罚。
总之，依法按时足额为员工缴纳社保，是用人单位的义务和责任，不缴纳社保是一种违法行为，严重的将按照相关法律法规进行处罚。
有社保意外保险值得购买吗
说实话买保险，就跟搞传销一样，都是他妈的骗人的，不要相信卖保险人的嘴，他们说的话哄死人不偿命的啊，只是想骗你多一点钱而已，我曾经一年里，有几份保险是意外险，都是工厂买的，没想到那年真的出事故了，花的钱，保险公司只认一份保险，本来是每一份都有误工费，五六份保险，加起来保险费，一年都是两三千块钱，我做的几家厂工人都买有意外险，我出了意外花了八千多，保险公司，只给赔了一份保险，就这样才赔了四千多，保险公司总部说是谁跟你说的保险公司你买几份就赔你几份钱啊，保险公司只认一份保单，从那以后我们认识的厂，老板都再也不给工人买保险了，不出事一年白白送给别人几万，你们说卖保险是不是个骗子啊，而且是个合法的骗子
我有社保了，还有必要购买其它的保险吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我有社保了，还有必要购买其他的保险吗？这个问题是分为两方面来看待的，社保只是我们最基本的一个保证，也就是说我们参加了社保，那么将来可以获得一份养老金的待遇，也可以获得一份退休医保的待遇，但是养老金的待遇它是积极有限的，甚至来讲是不如我们在职期间工资收入的待遇，作为企业的退休职工来讲，他这个养老金的待遇仅仅只有企业在职收入一半左右的水平。
所以说很多人认为养老金不足以保障自己的晚年退休生活，当然这也是情有可原的，那么我们这个时候确实是应该考虑购买一份商业性的养老保险，因为商业性的养老保险可以有效补充我们社保不足的问题，因为一个人终身只能购买一份社保，但是对于商业性的养老保险是不受限制和约束的，你可以购买一份商业性的养老保险，也可以购买多份商业性的养老保险来有效增加我们将来退休以后的实际收入。
所以说养老金不足，那么购买商业性的养老保险是完全没有问题的。但是这有前提条件，因为商业性的养老保险，毕竟它的缴费水平包括缴费比例相对来说都是比较高的，所以说自己的经济能力能够承受，这是一个前提条件，如果说在自己经济能力能够承受的前提下，那么去购买一份或者多份商业性的养老保险是完全没有问题的。
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