本文目录

1. 2021年取消年休假合法吗
2. 公司随意取消职工假期违法吗
3. 专家建议取消年夜饭，你同意吗
4. 年假被取消合理吗

2021年取消年休假合法吗

不合法，人都是有父母亲人的可以去尽孝

公司随意取消职工假期违法吗

根据《劳动法》第3条之规定，劳动者有休息休假的权利。《劳动法》第44条之规定，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

”

若用人单位随意取消职工休假，已违反劳动法的规定。

如有疑问，可以私信或者在评论区留言。

专家建议取消年夜饭，你同意吗

为什么要取消年夜饭，理由是什么？中国有五千多年的文化历史了，每逢佳节倍思亲，一家人，各奔东西，各忙各的，各自干各自的工作，一年了，放下所有工作，全家聚在一起，相互问候，相互交流，相互道贺，共敬长辈，让小辈学习。

这传统美德，有什么不好？这专家是怎么想的？要六亲不认吗？一年之中都在忙工作，父母与子女相見，吃顿饭的机会都很少，全家聚在一起更难，如果是取消年夜饭，全家聚在一起更难，传统美德没有了，父母，兄弟姐妹，相聚更难，也就是说，要六亲不认了。

年假被取消合理吗

不合理，也不合法

年假是劳动法赋予公司职工的一种福利，带薪年假

关于年假被取消合理吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。