style="text-indent:2em;">很多朋友对于为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线和专家建议年轻人不要进工厂不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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为什么学生不建议去电子厂工作
不必去，电子的生产日程基本都是流水线，你进电子厂，经过简单培训就上岗，天天千篇一类，厌倦、困泛、疲劳，呆板式操作，没有过高的技能，任何人经过培训都能胜任，大学毕业干这种没技能，水平不高的工作，浪费时间和大脑思维，长期下去，思想不呆痴才怪，从而失去年轻人应有的智慧和活力。
为什么现在很多年轻人都不选择去工厂上班了，您有什么看法和观点
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2020年03月01日·优质职场领域创作者
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年轻人为什么都不选择去工厂上班，这个问题可以从两个方面分析一下：工厂的工作特点是什么？年轻人为什么不愿意去？
首先，咱们先分析第一个问题：工厂的工作特点是什么？1、工作重复枯燥。
工厂里一般都是流水线作业，一个螺丝一个钉，每个人做的都是较低水平的重复劳动，按件计酬，相对比较枯燥。
2、没有上升空间。
工厂内管理岗位较少，作为一线的流水线工人，职场上升空间太窄。
3、工作时间长。
很多工厂都是两班倒或者三班倒，工作时间很长，就近住在工厂宿舍，不分白昼的两点一线，早已没有自己的业余生活。
4、挣钱少。
大部分的工厂工人工资普遍较低，随着生活成本的不断提高，已逐渐不足以支撑日常生活所需。
其次，第二个问题，年轻人为什么不愿意去工厂上班？1、眼界宽，机会多。
现在的年轻人成长在最好的时代，从小就可以通过各种渠道接触外面的世界，城市的包容度也比以前更高，只要有心，总能找到机会。
2、开支大，工资要求高。
现在的社会发展很快，经济水平不断提高，消费观念也在不断地改变，提前消费的习惯越来越普及，“由俭入奢易，由奢入俭难”，不管自己的真实能力如何，年亲人对于期望工资都有一个自发的底线——至少得够自己还当月的信用卡账单。
3、喜欢自由，不爱受约束。
这是一个倡导自由和创新的时代，现在的年轻人从小在家就被父母宠爱着，在学校被老师哄着长大，能约束他们的人并不多。很多年轻人都很有自己的主见，不喜欢被束缚。
4、有退路，能不吃苦就不吃苦。
现在大部分的家庭都已经过了温饱阶段，生活相对富足，年轻人在外面干不下去了，家永远是他们背后的靠山，有退路，会让他们更有自由选择的勇气。
其实，在未来，科技的持续发展会逐渐地淘汰一些传统落后的劳动密集型产业，传统意义上的工厂也许有一天会变成“无人工厂”，去工厂上班的将会是高级技术工程师。年轻人是否愿意去工厂上班，其实还是取决于工厂，如果工厂能给年轻人提供好平台、有竞争力的薪酬水平，有发挥个人能力的空间，何愁年轻人不主动去工厂上班呢?
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年轻人进私企工厂好吗
现在支撑起GDP的大部分都是私企，有竞争才会有发展，我自己第一份工作就是私企，一干就是十年，现在回头想想，不曾有任何后悔，不管是国企还是私企，对于一个年轻人来说最主要的是经验的积累跟个性的磨练，同样也是为了以后能有更好的发展，为企业创造价值，最终才能体现个人价值。加油吧，骚年
为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线
首先，我来说说流水线的弊端。
第一，流水线很辛苦，每天工作的十多个小时基本上都是不停地干活，有句很形象的调侃，把女人当男人来用，把男人把牲口来用，这就是流水线的真实写照。
第二，流水线枯燥乏味，每天做的事基本都是重复不变的，比如打个螺丝一打就是一年，天天如此，毫无新鲜感。重复的工作会让人的心灵也跟着变的枯燥乏味。
第三，流水线缩短圈子，每天都是面对同样的那几个的人，一个月后就会觉得每天的日子都是一样的，过一天跟过一年都没什么区别，人生的圈子会越来越小。
第四，流水线学不到技术，流水线上的技术不叫真技术，几乎是人都能干，你在这里干得再好，换个地方就又得从新人开始，到自己老了，才发现自己打工几十年，其实什么都没学到。
第五，流水线磨灭意志，年纪青青，正是风华正茂的时候，有胆有识，虽无经验，但也输的起，失败了大不了重新来过。一旦进入流水线，你会发觉自己的价值越来越低，低到尘埃里去，周围的人也大多是磨灭了意志的人，你有想法，不管再好的想法，人们都会劝你别去冒险，渐渐地你最后竟然还真的认可他们的规劝，变得成为他们那一类人。
因此，我觉得年轻人要么去创业要么去学技术学真本事，流水线打工不会有太大的出息，当然，当你没启动资金时也是可以去流水线挣点钱的，一旦挣点钱，别呆太久，赶紧离职去做自己人生规划的事。
关于本次为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线和专家建议年轻人不要进工厂的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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