大家好，为什么现在都是招聘销售的工作，很多人为什么不愿意做销售到最后不得已选择做销售。这到底是个怎样的就业相信很多的网友都不是很明白，包括销售为什么一直缺人也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么现在都是招聘销售的工作，很多人为什么不愿意做销售到最后不得已选择做销售。这到底是个怎样的就业和销售为什么一直缺人的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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今年销售为啥那么难
您这个问题问的特别好。
首先咱们先说销售一直都很难，无论经济好或者经济不好的情况之下。这个行业本身就是概率事件，你的产品包括你的话术，如果能够满足客户的需求，正好撞见了当下，或者在某个时间段你能卖出去。所以无论行情好与不好，销售都特别的难。是依然会有很多人赚到钱。
那我们再说后半段，今年为什么这么难销售，其实是从客户的手里边去拿钱。今年环境不好的情况下，大家都没有钱，相对来说很多的费用都会削减，大公司或者小公司都会降薪，甚至是裁员，所以从根本上来说客户手里没有钱的话，他们对外的消费就会少很多。
这个时候好好想想，如果说你的产品是比较广度的话，在疫情期间或者在这个时间段，你想想哪些客户群体是更加精准的。比如说比起像苍蝇一样到处乱跑，怎么样做？能够做好精准打击，用效率最高的方式去拜访更多的客户，想想自己的话术有没有办法能够再精简，再配合一些案例和一些故事，能够让在你见客户的过程中，两三次就能够打动客户，而减少不必要的麻烦。
其实要明白的一点，做任何行业都难，今年难是大环境，但是对于每个人来说也是一个机会，努力是一种表现，但是我们要多思考，因为大多数人为了逃避思考愿意做任何事情。
想想一旦出现问题的时候，是不是很多的公司领导都会说是你们不够努力，而没有说方法，怎么能更优化更合适呢？
对于您来说，看了一下您是做装饰行业的，有的时候除了招人之外，有没有考虑嫁接一些新的互联网模式，这样的话能够让别人耳目一新。以及详情细节。
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为什么现在都是招聘销售的工作，很多人为什么不愿意做销售到最后不得已选择做销售。这到底是个怎样的就业
销售的门槛比较低吧，一般也不会保障你的吃住，保底工资也只会给你最低保障，往后就全靠业绩吃饭了。
现在是个物质异常丰富的年代，各个行业的很多产品同质化全面过剩，销售就变成了大问题，开始了全民销售。真正有门路销售的我想你就可以自己开公司了。当然做销售很成功的也不少，二八定律吧。销售就是这么一份工作吧，很多人来来走走，总是缺人，也总是人山人海。就我自己知道的河南郑州，保险销售，房产销售，常年招人，常年缺人。现在是做财务，想做销售难吗
我个人觉得，你还年轻，从财务转行做销售，是可以尝试的。
你还年轻，现在做的财务工作未必要做一辈子，想做什么，就去尝试，也许不会一帆风顺，也许会遇到坎坷，也许会让你惆怅，但是只有这样，人生才有意义！
试过了，闯过了，找到你喜欢做的，找到适合你做的，再稳定下来也不晚！
另外，给你两点建议：
1.春节前离职，最好等拿到年终奖，歇完年假再提出离职；
2.最好骑马找马，等找到合适的工作再提出离职。
加油吧，年轻人！
到处是招聘的，企业这么缺人吗怎么还有这么多找不到工作的
企业肯定是缺人，才招聘的。
就拿我身边的例子来说吧，今年过年，有两个同事离职了，一个是财务出纳，一个是前台。
因为她们在快要放假的时候才提出来离职，所以公司这边赶紧安排人事去招聘人。
但是一下子也找不到合适的，要么年龄不合适，要么资历不合适，要么薪资谈不拢，年前面试了好几个都没有选中一个合适的。
没办法呀，过了年以后，人事还要继续在网上发布招聘。
另外，根据公司今年的发展计划，还需要招聘几个销售人员，对他们也是有要求的，一是年龄不能太大，二是有相关行业的销售经验，三是能适应经常出差。
这三个条件一提出来，人事又开始忙了。
刚开始上班，就忙着在网上招聘，有差不多条件合适的，就约到公司来面试谈一谈。
有一天人事跟我说，现在的有些年轻人，在网上跟你沟通一下，一问薪资多少？如果觉得不合适，就干脆连面试也不来。
是啊，现在时间都这么宝贵，跑来跑去浪费半天时间，又没有成果，何苦呢？
所以说，如果您经常在网上看到招聘信息，说明企业确实需要招人。
文章到此结束，如果本次分享的为什么现在都是招聘销售的工作，很多人为什么不愿意做销售到最后不得已选择做销售。这到底是个怎样的就业和销售为什么一直缺人的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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