style="text-indent:2em;">大家好，取消现有的双休制度改成每周单休，每个月底连续休五天大家愿意吗相信很多的网友都不是很明白，包括专家建议取消双休制度吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于取消现有的双休制度改成每周单休，每个月底连续休五天大家愿意吗和专家建议取消双休制度吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
为什么取消双休
可能公司效益不好，希望能够加班弥补吧
人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗
1、其实也就是把实际上的9天、名义上的5天，改称实际上的9天、名义上也是9天了；除了民企的、私企的，大家扪心自问一下，那家单位不是一直到正月十五以后才收心的，才会安下心来干点事的？
2、至于取消调休倒是真的应该可行的，不仅是春节、还有五一、十一，三个长假里面，遇到周末，一般都是调休的；有时候，就是连续工作十四天、甚至二十一天不休息，这对人的健康是不科学的，劳逸结合、松弛有度，会休息的人才会干事，很简单的道理；
3、建议以后遇到任何节假日都不得调休，不要搞变相的多放假，或者名义上在上班，实际上在混时间！
取消现有的双休制度改成每周单休，每个月底连续休五天大家愿意吗
当然愿意哟！有这样的好事吗？这样很好，第一，可以把时间集中起来，带带孩子，让老人有个喘气的机会。第二，家里有老人的，也可以照顾照顾老人。正规单位可执行，可是私企他就不会这样了吧？
取消双休日是否补休
每周双休日是法定的。
基于工作性质或工作要求，可以调整双休日，但不能取消双休日。按照《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能每周双休或者每周至少休息一日的，经劳动行政部门批准，才可以实行其他工作和休息办法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
OK，关于取消现有的双休制度改成每周单休，每个月底连续休五天大家愿意吗和专家建议取消双休制度吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.77788889.com/11/56725.html
