专家建议花钱上班养老,买养老保险划算不(上班的养老保险)

养老,一次性补缴养老保险和买商业保险哪个划算

style="text-indent:2em;">大家好,关于专家建议花钱上班养老很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于五十岁,无固定工作,买养老保险划算不的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 五十岁,无固定工作,买养老保险划算不
  2. 在公司上班买社保有必要吗为什么
  3. 只交养老保险不交医保可以吗会有哪些影响
  4. 国企待遇怎么样大家建议去国企吗

五十岁,无固定工作,买养老保险划算不

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,50岁没有固定工作,买养老保险划算不?50岁没有固定工作,那么自己去缴纳一份养老保险也是完全没有问题的,因为50岁距离法定退休年龄60岁,还有将近10年的时间,所以说这个时候去建立自己的养老保险,虽然有点晚,但是还是有必要的。那么如果说我们之前没有参加过养老保险,也就是说你的累计缴费年限之前没有任何一年的话,最终的结果可能60岁不能够,正常的来办理退休。

如果说自己曾经有过相应的累计缴费年限,那么我个人还是建议继续参加职工养老保险,因为毕竟职工养老保险,最终所退休之后获得养老金的待遇水平普遍是比较偏高的。那么如果我自己之前没有累计缴费年限,那么这种情况下可能你在参加职工养老保险的话,自己的最终的缴费年限是达不到15年的,最终的结果可能就要面临延迟退休的一个问题。

不过还有另外一个选择,你可以选择参加城乡居民养老保险,因为城乡居民养老保险到目前为止还是允许在法定退休年龄之前一次性补缴,完成15年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇,所以说参加居民养老保险也是能够让我们在60岁的年龄办理退休,只不过就是居民养老金的待遇普遍是比较偏低的。

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在公司上班买社保有必要吗为什么

买社保不是有没有必要的问题,而是作为上班族不得不选择的问题。

从公司和个人两个方面来说,在公司上班都必须要买社保。

首先,对于公司来说,买社保是公司应尽的责任和义务,公司不给员工买社保这是违反法律法规的问题,在以前可能存在公司不买社保可以逃避风险的情况,但随着社保入税的进一步管控,这变得越来越难了,而且员工现在的维权意识很强,不给员工买社保,员工可以进行起诉公司,让公司面临更大的用工风险,所以员工不想买社保,很多公司都会避免风险而一定给员工购买社保。

另外从公司用工方面说,一些存在工伤风险的行业,买社保是对企业的保护,万一有员工发生工伤事故,企业是可以降低用工风险的。

其次,对于员工个人来说,社保是对自己的基本保障,且不说退休后可以有退休金的保障,就说现在在职期间,第一有医疗保险的保障,这是对自己基本的保障,第二有生育保险和工伤保险,在有生育时可以享受生育津贴,有工伤时能报销医疗费;最后是失业保险,碰到失业时,能有失业金暂时保障生活的顺利过渡。

很多已经退休和快退休的人都是很认同社保的制度的,因为对于他们来说养老金确实是享受到了红利,对于年轻人来说如果养老金感觉很遥远,但是对于医疗、生育、失业和工伤都是能享受到的,也是给很多人带来了便利,所以社保还是有用的。

因此,无论对于公司还是个人,社保都有必须选择的一个福利,这是保障自己权益的最好方式。

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只交养老保险不交医保可以吗会有哪些影响

只交养老保险不交医保可以吗?首先告诉提问者,只交养老保险不交医保当然可以,只要按照社保政策交够最低十五年,到了退休年龄就可以办理退休,与医保没有任何关系。

只交养老保险就是缴纳的是灵活就业养老保险,灵活就业养老保险只能缴纳养老保险,不含工伤保险,失业保险,生育保险医疗保险和公积金。灵活就业养老保险就是没有工作的农民,个体经营户和灵活就业人员办理的,也是社保部门的一项福利,让没有工作的人可以办理养老保险,到了退休年龄可以办理退休。

提问者缴纳的就是灵活就业养老保险,不用担心,只要你交够十五年,女性55岁退休,男性60岁退休,只要提问者到了退休年龄就能办理退休,享受退休待遇,每个月领取退休工资。

希望我的回答能够帮助到你,欢迎提问者和大家关注我的头条号,了解更多社保信息,欢迎大家留言咨询,我会第一时间回复大家。

国企待遇怎么样大家建议去国企吗

我是去年毕业的大学生,现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。

除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以福利这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择。

关于专家建议花钱上班养老到此分享完毕,希望能帮助到您。

43岁买养老保险划算吗 43岁没交过养老保险的怎么交

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