style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议付费实习很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于毕业实习机会高端职位标价上万，付费实习靠谱吗的知识，希望对各位有所帮助！
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毕业实习机会高端职位标价上万，付费实习靠谱吗
对于这个问题，每日经济新闻编辑彭水萍认为：
上万元买名企实习机会靠谱吗？笔者说了不算，大家算了说，要相信群众！对于你这个问题，《每日经济新闻》官方微博专门发起了一项投票调查，暂时的结果显示：仅20%的受调查网友明确表示认同，毕竟名企实习机会难得。超过72%的网友不认同，其中44%明确不支持，认为应靠自己的才能获得实习机会，而不是花钱买，此外还担心可能是中介骗局；另外28%的网友认为，这对普通学生党来说收费太贵了。
如果说大众的看法只代表普遍认识，并不一定适合每个待毕业生的具体情况。那么，接下来我们从几个专业角度重新审视下“买实习机会”到底靠不靠谱。
首先，从法律角度来说，中介机构的这一做法是否合法？有法律界人士指出，中介机构明码标价向大学毕业生提供实习机会，这不违法。但中介机构如果从事虚假宣传，欺诈大学毕业生，就侵犯了大学毕业生的合法权益，涉嫌违法。
其次，让我们来看下专业的职业顾问对此怎么看？一位职业顾问对媒体记者表示，一些中介机构提到的“付费内推”服务方式的真实性和有效性均有待考证。此外，对于后期服务的效果及满意度无标准可依，一旦发生纠纷，求职者的权益较难得到保障。
再次，从财务角度而言，上万元甚至4、5万元的中介费用靠不靠谱？这个就真的因人因事而议了，首先是中介机构所谓的内推名企靠谱不？中介靠谱贵一点也值得，不靠谱再便宜也不值。不少大学生涉世未深或许很难判断，不要太听信所谓的“关系铁”，简单一点的反向思维：真的名企，自身必然爱惜自己羽毛（名声），合作的中介扮演的角色只能是推荐（初始海选），无视求职者自身胜任能力随意打包票的，基本PASS；承诺只限于口头、收费随意变动、操作不正规的要小心；靠谱的中介会对求职者自身能力素质要求严格、筛选，培训规划专业、收费明码标价，说白了中介卖的就是给你能力提升培训、包装的服务，而不是所谓的“关系”。在确定中介靠谱的前提下，接下来就是你自身的实习目的和经济基础，无论是为了见世面，还是为以后求职增加砝码，都要讲究个付出收益比，理性估算名企实习能给你带来的未来经济效益，结合自己经济状况量力而行，不要因为一个所谓光鲜靓丽但并不太适合自己的实习机会而顶上太多的经济压力，毕竟你还有其他很多方式获得实习机会，条条大道通罗马。
综合而言，作为一个过来人，笔者认为，鉴于普通在校生无经济收入且仍在负担学费，大学生还是应该通过校内推荐、校园招聘会或大型招聘网站、靠谱的朋友（亲友、同学、学长）推荐等渠道去获取心仪企业的岗位信息。（当然，土豪和富二代不在此列，有需求必定有市场，从这个角度笔者认同中介机构提供的这项服务，但仅限于小众市场，“烂大街”的话骗局必然随之而来。）同时，大学生应该有意识地提高自身的综合实力去满足企业的要求，而不是花钱走“捷径”。首先让自己靠谱，才能得到靠谱的机会。
上司让实习生帮他买咖啡，钱应该实习生出吗
上司让实习生帮他买咖啡，关联词就是"帮他"，如理性的上司那么就应理所当然付你钱，客气地对你表示谢谢，当然你作为实习生虽然一个月沒多少津贴，但也会客气的说算了，这咖啡能有多少钱，就算我送给你喝，二人客气一番，最终上司还是给了你钱，并说桥归桥路归路，以后有机会，客气一番也就了结。遇上这样的上司，说不定你以后留心其它渠道有优品种的咖啡送上司品味，也是人之常情。
如遇有极个别一二再三常敲竹杠的上司那就另当别论了，人品也太差了，即是去买了也要求店家开发票，买后就在大众广庭面前果断将发票放他面前，叫他买单付你钱，虽说咖啡没多少钱，但一位实习生老是这样填上钱，上司却装蒜，爱贪小便宜或者说欺侮你，也太不应该了。
如人家自觉自愿奉献你，作为上级也不能太过份，人也要讲究进出，不能以官压小，这样下去就会失去上司的威信，得不偿失。因此只有在工作上给予年轻人压力，促使他们茁壮成长，对部门的工作业绩带来飞跃发展才是真谛，买咖啡虽是小事一桩，但作为领导在小事小非问题上理应自觉鞭策自己，不要以小事而误了大事，给下级看不起。
java实习公司都需要培训费靠谱吗
其实那些让你岗前培训的就是培训机构，这是他们的一种招生手段，等你花钱培训出来之后还是要继续去找工作，这就是所谓的“招转”所以大家要注意了，
对于刚毕业的学生来说，如果自身的能力不强的话，是很难找到工作的，所以建议你先提高自己，再去找工作，如果还有疑问可以关注下成都朗沃教育，专注it行业12年，有专业的老师为你解答！
为什么医学生最后一年交学费了，去医院实习还要交实习费，合理吗
有什么不合理，你以为医院会白白带你实习一年，都是从学费里给的。
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