大家好，关于INC公司和LLC公司类型的区别是什么很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于企业可分为什么型的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. INC公司和LLC公司类型的区别是什么
2. 现在一般的公司需要缴纳什么税税率是多少
3. 企业如何进行战略选择
4. 事业单位与企业单位有什么区别

INC公司和LLC公司类型的区别是什么

INC：的全名是Incorporation或是Corporation

经州政府注册，登记，认可的独立「法人」。INC.是一类有长久历史的有限责任组织。INC.的注册是没有限期的，是永久的。

INC.中文名字既然是「股份有限公司」，顾名思义，INC.的股份持有人肯定是有限责任的。最高损失只是全部股份投资。

有C-Corporation和S-Corporation两种。

C-corporation–根据收入需付联邦及州税。当利润交给股东，股东申报个人税时再次需付收入税。双重课税(DoubleTaxes)为其最大缺点。

S-corporation-法律特色如同C-Corporation，在税务上避免了双重税，不需直接付税，只要申报收入付个人税即可。

拥有人（股东）少于100人拥有人（股东）不可是非永久居民外国人，拥有人（股东）不可是其他法定公司、有限责任公司、合伙公司或信托。

LLC：股东没有身份限制，外国人也行。这种公司形式分为一个人的LLC和两个及以上合伙人的LLC，一个人的LLC税务申报相对简单，每年只要在4月15日之前，在报个人税的时候一起报自雇税就可以了，只要报1040表和ScheduleC。如果是两个及以上合伙人的LLC，就报1065表（Partnership）。特别要指出的是，美国有些州，比如加州和亚利桑那州，夫妻两个人组成的LLC，可以当作一个人的LLC，当你申请公司税号（EIN）时，可以向税务局申请为一个人LLC或者是合伙人LLC。LLC的最大优点是适合控股公司HoldingCompany，比如房地产物业或设备租赁业务，这样LLC就没有必要缴自雇税的15.3%。如果成立LLC经营业务，那么你是作为自我雇佣（self-employed），必须要交15.3%的自雇税。这就意味着，参与LLC公司实际运营的合伙人的K-1都要交15.3%的自雇税。

LLC还有一个优点，就是利润分配较灵活。

现在一般的公司需要缴纳什么税税率是多少

企业开张后，只要发生了经营收入，甚至还没取得任何收入，仅仅是办理了工商注册，投入了资金，就要产生印花税的纳税义务了。

对于企业来说，纳税义务是少不了的，不同的企业有不同的情况，但是普遍来说，增值税、增值税的附加税费、企业所得税、印花税是都要缴纳的，特殊行业的纳税人，例如房地产业、建筑业的纳税人，可能还需要缴纳契税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税等。

增值税是所有的企业都要交的第一大税种。

2016年5月1日以后，我国全面完成了“营改增”，所有的行业纳税人都要缴纳增值税。不管是工业制造、商贸流通，还是娱乐旅游、教育医疗等行业，全都一样。

但是增值税实行的行业差别税率，不同行业的税率不同。

13%：有形动产租赁、传统增值税应税行为；

9%：交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权；

6%：增值电信、金融服务、现代服务（租赁除外）、生活服务，转让土地使用权以外的无形资产。

对于增值税这个税种而言，光谈税率是不够的，因为增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。一般纳税人适用税率，小规模纳税人只能适用征收率。

一般纳税人计算增值税的方法，是不含税销售收入×税率，计算出销售税额。应纳税额=销售税额-进项税额。

小规模纳税人的增值税应纳税额=不含税销售收入×征收率，征收率一般是3%，涉及不动产出租和转让的，征收率为5%，2020年3月1日起，到2020年年底，3%改为适用1%.

缴纳了增值税的同时，企业就要缴纳城建税、教育费附加和地方教育附加。

城建税、教育费附加和地方教育附加，就是所谓的“附加税费”，是跟在增值税屁股后面的尾巴，企业交了增值税，就要同时缴纳附加税费。

附加税费的计算非常简单，以实际应纳的增值税作为计税依据，乘以相应税率就可以了。

城建税实行地区差别比例税率：城市市区7%、县城和建制镇5%、其他地区1%；

教育费附加3%税率，地方教育费加2%税率。

例如：某市区的企业在2019年3月，缴纳了增值税100万元，那么应该缴纳城建税、教育费附加和地方教育附加=100万×（7%+3%+2%）=12万元。

只有盈利的企业，并在税收口径的“盈利”大于零，才需要缴纳企业所得税

企业所得税是针对在我国境内取得所得法人组织征收的一种所得税。通俗的说，只有具备法人地位的有限公司、团体等单位，并且这些单位取得了税收口径上的“盈利”，也就是赚了钱，才需要缴纳企业所得税。

进一步说，企业在会计意义上赚钱了，或者亏损了，不一定缴纳企业所得税，只有通过纳税调整之后，按照税收口径计算出来，赚钱了，有应纳税所得额了，才需要缴纳企业所得税。

企业所得税的通常税率是25%，高新技术企业的优惠税率是15%，符合条件的小型微利企业的税率是20%，但是所得可以打折，所以实际税负是5%和10%.

企业如何进行战略选择

作为一个从大学毕业就进入企业开始实习到适应工作多年的，个人对于企业的规划发展战略有着自己的看法。首先，这一点个人认为也是最最重要的一点。企业要有发展就必须要顺应时代潮流。时代在进步，那么企业也应当不是一成不变的或者说是一昧按部就班的经营着。现在的社会发展太快，本身又是一个“弱肉强食”的世界。这应用在企业发展中也是如此，顺应时代发展者进，不适应者淘汰出局。就例如曾经的手机企业王者“中华酷联”在中国的发展方向就是例证。现在在看他们的发展除了华为发展的不错，其余的三家基本上是倒闭的倒闭，被收购的被收购，被迫停掉市场的被迫停掉。所以说企业的发展规划得要顺应时代潮流。

那么企业的发展战略应当如何规划呢？

其一，企业的发展规划应当有一个总体方向跟上时代。比如你的企业是要它做什么的，卖产品的，卖服务的？还是作中介服务商的？明确自己的企业管理目标，那么就专职往这个方向好好发展吧。曾经苹果公司的高管曾这样说过，我卖的不是手机，卖的不是电脑，我卖的只是我们的系统服务，这就是苹果的专业性，结果自然得到大家的广泛认同，苹果手机就是好用不卡，相信你在市场上随便问一个用过苹果的人都知道。

其二，企业的发展战略要做好系统一体化的管理，说白了就是高管人才与技术工人等各个部门的通力协作。把他们的力量凝结起来，这将是关系企业直接生存发展的重要一环。俗话说得好，人多力量大。

其三，企业的发展战略需要长久的资金保障，毫无疑问，没有钱，企业无论如何办不下去的，电费，管理费，企业厂租，工人工资如何得到保障？所以现在的企业规划发展战略要考虑到企业发展的资金保障。

其四，企业的发展战略也需要借助其他力量的扶植，比如同政府部门合作一个项目，享受国家补贴，企业间的招商引资，外商合作等。

以上谨代表个人观点，谢谢各位。同时也感谢悟空问答的邀请。

事业单位与企业单位有什么区别

我在事业单位上班，同时也接触有企业上班的朋友，这个问题我来回答其实比较合适。

事业单位

事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，最普遍的也最让人熟悉的是教师和医生，他们都是典型的事业单位，但是机关单位也可以下设事业单位，特别是一些县级单位和乡镇，由于公务员编制有限，大量的本来应该行政编制人员完成的工作由事业编制完成，比如综合执法局、乡镇、市场监管局、应急管理局等单位，很多行政性质的科室都是事业编制人员，他们的编制都是在下属事业单位，但干的工作却是行政执法工作，这在很多省份的地方法规上规定是允许的，可以赋予执法权。

企业单位

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。有很多分类，但老百姓主要注重国企和私企之分。国企（央企）工作相对轻松，享受政策优势；私企也主要是看市场，市场不好的时候倒闭风险很大。

优缺点

事业单位优点：工作稳定，周末和节假日稳定，上班时间七小时，有午休，年休假单位鼓励休息（乡镇可能不会），工资待遇稳步上升，还有目标考奖，评上职称的话，工资更高综合下来待遇也不算很低。最大的优点是公益类事业单位几乎不会倒闭，退休工资还比较高。

缺点：工资涨的不快，大锅饭，单位里面做多做少奖金一样，有的甚至做的少的比做得多的工资高，甚至退休的逗比在职的工资高。

企业单位优点：多劳多得，只要自己努力做出成果，奖励效果明显，工资爆发式增长可能性很大。

缺点：工作时间长，996的单位很普遍，周末节假日无法保障，请假会扣工资，目标任务明确，压力大。

总之，事业单位和企业单位是很不一样的，事业单位越往后走待遇越高，退休工资也大幅度高于企业单位。但是如果是有闯劲的朋友，有比较独特技能，应该选择企业，因为能发大财的还是企业，事业单位只能稳步前行，适合最求稳定的人。

好了，关于INC公司和LLC公司类型的区别是什么和企业可分为什么型的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！