本篇文章给大家谈谈老板为什么喜欢加班，以及为什么老板喜欢拖工资对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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为什么施工单位拖欠工资那么严重
甲方是不会拖欠工人工资的，施工方承包了甲方工程，施工方又无法从各工种中找到合适的人，从而把各工种又转包给不会做事的人管理(分一级，二级)管理人又找到承包包工的领头(带班)直接带动其员工干活，管理人只是个中介作用，没钱承担发工资，当甲方拔工程款时一般按工程比例，施工方包工包料的，钱到其手上有另其所用，接介段发放给(管理人一级再二级)最后到带班手中发放给员工，就形成了资金流动障碍！但近来推出的员工(工人)建卡制度，直接甲方发放到员工银行卡上，可悲的是还是拿不到钱是什么原因？我来说说吧！员工建卡要到甲方登记名额统一立档，但有的承包方为了套取更多工程款，把无相关人员和在岗工人招集到一起建档立卡，待甲方把工程款发放基本完成时，真正干活的工人却拿不到钱，甲方钱可付了，其实钱在承包方手上依赖甲方多拔款，甲方按比例拔了可工人没钱就形成了拖欠！从此工人要钱的就各方追，追到劳动部门了，甲乙(承包方)就相互推责了，害的只是干活的养家糊口的工人！
为什么大多数企业喜欢压工资，无论国企还是私企最多能压二个月甚至三个月以上，你怎么看
这种情况已经是常态了，企业之所以会压你的工资，处于最根本的原因还是怕你一声不吭的就直接走了，因为企业的正常运转是需要许多人一起做的，如果突然少了某个人或某个程序，势必会影响效率，从而造成公司的亏损，其次，压的这些工资老板放在银行里每个月也有不少的利息，我进过一个大国企，每个月光发工资就得几千万，试想，几千万放银行那可有不少的利息啊。不过，我不赞成这种做法，因为本来每个人上班都不容易，还要压几个月工资，做了事情却没拿到钱，论谁都不会有积极性再去工作
老板不发工资是什么意思该怎么办
作为一个老板迟迟不发工资，我认为主要有以下几列原因:
一、资金还没到位。老板也有老板的难处，有时候货款收不上来，供应商又催定金，资金实在周转不开。只好暂时不发工资，这时候老板一定要好好与员工沟通，做好思想工作，并保证钱一到位，立马发放，让工人安心、放心，毕竟钱都是辛辛苦苦赚来的。
二、就是一些老板太小气，发工资就像割他的肉一样，发工资都是一拖再拖，等拖到实在没有办法时才发工资，这种人一般做不大。如果碰到这种老板，最好辞职。
三、有时你可能做坏了货，或者耽误了货期，又或者是老板认为你胜认不了这个工作，故意拖延不给。这个要好好沟通，争取双方都有满意的结果。
四、有钱不给，准备跑路。临近年关，这种事时常发生。奉劝大家，睁大双眼，看清老板嘴脸。必要时可以通过法律手段解决。
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老板为什么喜欢加班
老板希望员工加班，这是很正常的。老板与员工有些情况下就是一个矛盾体！我想告诉您的是，每个人要给自己树立一个正确的信念，创造自己的吸引力。
我是一个高效率的人，每天我都会在工作时间，很好的完成我的工作。我每天会第一时间下班回家。我从不加班。我要享受工作和生活，他们互不影响。
一个老板成立一家公司就必定要请员工。企业必须要盈利。有的老板心思不良。就希望员工加班，克扣工资。因为这样，企业的利润会多一些。其实这也只是个别现象。我合作的一家网络技术公司，他们就不加班。节假日网站出问题了，他们老总亲自负责维护。他们就说这技术人员压力大，一到休息时间，所有的人就都下班了。业务人员会加班，但技术人员不加班。
题中这样的老板有些不正常，做任何事情都会有目的，要达到自己的目标的，如果不为完成某个结果，下班加班又有什么意义呢。加班的目的和意义是什么？1.有一项工作原计划30天完成，现在要20天完成，正常上班时间完成不了，那就需要加班工作。
2.老板就是想每天多做些工作，那每个人也必须清楚，自己哪些工作完成的不够好，需要继续把工作做完或优化好。
3.如果只是为了每天都加班，下班晚点，形成一个大家都加班的氛围那倒没有必要。
企业应该做好绩效管理。每个企业都有目标，都有计划。计划完成度，是每个企业的考核指标。
老板就应该是设定目标，检查目标进度和质量。
并且要做好标杆，哪个员工工作效率最高，质量完成的最好，应该多发奖金。
鼓励所有的人，在上班时间把事情做好！
这样的企业才是好企业。
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关于老板为什么喜欢加班，为什么老板喜欢拖工资的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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