为什么领导对另一个下属说话和颜悦色，对我不说不笑(领导对下属说话叫什么)-贵东百科知识网

其实为什么领导对另一个下属说话和颜悦色，对我不说不笑的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么交谈，因此呢，今天小编就来为大家分享为什么领导对另一个下属说话和颜悦色，对我不说不笑的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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当今社会为什么人与人之间特别淡漠内心浮躁，不怎么交流了
为什么领导对另一个下属说话和颜悦色，对我不说不笑
请问有什么工作可以不用和人打交道的我发现我特别不想和人交流
为什么有些人不喜欢沟通

当今社会为什么人与人之间特别淡漠内心浮躁，不怎么交流了

非常高兴回答这个问题，当今社会人与人之间变得淡漠了，内心浮躁，不怎么交流了，我认为有以下原因:

一、网络让社会变成了一个地球村。当今的人们不出门就可以通过网络知天下事，人们所有的空余时间都花费在网络上玩微信，刷抖音，刷快手，打网络游戏，看百度新闻、看头条新闻等等，许多的社交则都是通过微信，电话来完成的，人与人之间见面少了，接触也少了，没有多少感情了，当然就变淡漠了。

二、人们生活的压力变大了，节奏变快了。让内心也变得浮躁了，每天一睁开眼就是房贷、车贷、奶粉钱、幼儿园学费、大学生学费、生活费、儿子结婚的彩礼钱等等压得人喘不过气来。特别是大城市人们的压力更是压力山大，没有多少休息时间，有的人还利用本来的休息时间去兼职赚钱，生怕一天不赚钱，房子就被银行收去了。人们都一切向钱看了，表弟回家不小心把他表姐的车子碰掉了一点油漆，硬是被他表姐夫敲诈了500元，从此再也老死不相往来了。

三、年轻人都打工挣钱去了，一年到头都难得见上一面。有的举家外出务工多年不回家，亲戚朋友有事他不在家，很多年才回来一次，回来必定有事，别人有红白喜事你没有在家应酬，等到你家有事就跑回来请人家，当然有人不理你，不认账，由于长时间的不来往，人与人之间就淡漠了，没有多少感情了。有些亲戚家出生的小孩如果不是和大人在一起恐怕都不认识了。

四、人与人之间的淡漠，内心浮躁，不交流也是被社会所逼的。过去的人们都提倡学习雷锋好榜样，多做好事，可是现在人们也想做好事，却害怕把自己陪进去，有老人摔倒了，想去扶却不敢扶，要先拍照或者有证人才敢去扶，怕被敲诈，因为家里没有矿赔不起。想和同路人打个招呼，可是又怕他是坏人。

总之当今社会人与人之间真的是变淡漠了，交流变少了，内心变浮躁了，路路狂变多了，人们一个一个有钱了气质也变大了，变得更看中钱了。

为什么领导对另一个下属说话和颜悦色，对我不说不笑

你提到的这个现象，即领导对他人风趣健谈不拘小节，而跟自己却严肃呆板不苟言笑，以我的经验，可能是你出了点小问题。

我以为，职场中出现的问题，大多是在人际关系的基础上衍生出来的，也就是说，是人的问题，而不只是事的问题，职场中人与人之间关系疏亲远近，导致了工作中事情的一些问题，或者说，本质在人际关系上，事情顺利与否，只是其中一个表象。

所以，我分析有以下几点，仅供参考。

一、你缺少对领导表面的尊重与接纳。或许在工作中，你应该是一个勤恳本分，兢兢业业之人，所以在工作中常以工作效率与效果为本，为出发点，对领导建议与意见则心直口快，不分时间场合想提就提，这于工作而言无疑正确，但领导可能不是这样想的，他认为这是你对他的不尊重不接纳，不把领导当回事儿，所以领导对你心存忌惮，缺少人情味儿，表现为只谈工作，严肃呆板，有话则长无话则短。因此，建议跟领导相处，要给足面子，尤其在公众场合，领导即使有不足，也要考虑语言方式、时间场合、语气神态、动作表情等，让领导感觉到，他自己只是考虑问题一时不周，并非他自己一向如此，或智商情商出现了问题，即对事不对人。

二、建议你跟领导除了工作，再增加一些其他活动，比如休闲运动，或者旅游，或者吃饭饮酒，或者娱乐闲聊，这样可增进彼此感情。领导也是人，在工作之余，更希望获得朋友的接纳和认可。所以，我们看到，在职场中领导比较喜欢的人，不仅是业绩好的，还有特别会聊天会做事的人，投其所好（不能背离原则底线），相信领导会对你另眼相看。

请问有什么工作可以不用和人打交道的我发现我特别不想和人交流

这样的工作太多了！但是你最起码的条件必须要有钱而且还要钱很多很多，具备了这样的条件后，你可以找一处非常适合你的深山老林建一座自己喜欢住的别墅，而且有路（有了路就可以出去采购些衣食住等常用的东西）至于水电气问题，只要你肯出钱，会有人给你解决的。这样，你就安安静静的悠悠闲闲闲的养些花呀草的，反正根据你的爱好干点又能陶冶情操又不见人的事儿呗！等个几年甚至几十年的或许还真能修成正果呢！