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电脑冬天的正常工作温度是多少
一般来讲笔记本电脑温度控制在升温30度范围内是比较正常的。在夏天的话笔记本电脑的温度最好控制在50度到80度之间,冬天的话就可以控制在30度到60度之间。笔记本电脑降温方法:
1、开空调(降温效果和空调调温有关);
2、清理内部灰尘,更换CPU风扇,检查CPU硅胶(降温效果不一定);
3、用家用风扇吹吹效果很好(降温效果和风量有关大约4-9度);
4、垫高笔记本电脑和桌面的高度(大约降温2-6度);
5、买个笔记本散热垫(大约降温4-15度);
6、不要把笔记本电脑放在毛毯或床上运行,这些材质都不利于笔记本电脑的散热,如果一定要运行,则买个笔记本散热垫。
冬季室内温度多少度最适宜为什么
冬季室内温度到底多少才适合居住呢?说法各自异。有专家指出,温度低于12度时,百分之八十坐着的人感到冷,活动着的人有百分之二十以上感到冷,卫生学将12度作为建筑环境的下限。冬季如果室内温度长时间过高,会影响人的体温调节功能,引起体温升高,血管舒张,脉搏加快,心率加速,人就会神疲力泛,头晕脑涨,思维迟钝,记忆力差。同时,由于室内外温差悬殊,人体难以适应,容易患伤风感冒。如果室内温度过低,则会使人体代谢功能下降,脉搏,呼吸减慢,皮下血管收缩,皮肤过度紧张,呼吸道粘膜的抵抗力减弱,容易诱发呼吸道疾病。因此,把人对“冷耐受”的下限温度和“热耐受”的上限温度,分别定为11度和32度。那么,室内温度到底多少最适宜,应该说标准不一,实际情况是:因人而异,因环境而宜,外界气温不同舒适的标准不同,年轻人在12-14度就可以了,老年人在16-18度。从节能的角度,温度不低于10度。室外的温度越低室内的温度定的愈低才合适,而很多人恰恰相反,气温越低定的越高,照成更大的温差,这是个认识的失误,就像夏天空调一样,不能定的过低,定的低还容易引起感冒,即费钱又伤害了身体。从健身的角度看,温度低点等于是即省钱实惠又得到身体健康的锻炼。
最宜人的室内温湿度是:冬天温度18℃~
25℃,湿度30%~80%,冬天空调开多少度合适?在装有空调的室内,室温为19℃~24℃,湿度为40%~50%时,人体感到最舒服。对于需要频繁外出的人来说,室温过高,使室内外温差变大,会让他们抵抗能力下降,会使室内空气异常干燥,破坏体内的温湿环境,影响到他们的体液分泌,不仅让人感到浑身燥热,还会有呼吸困难,眼、耳、目、口、鼻、喉、皮肤等处异常干涩的感觉。如果室内温度过低,则会使人体代谢功能下降,脉搏呼吸减慢,皮下血管收缩,皮肤过度紧张,呼吸道抵抗力减弱,容易诱发呼吸道疾病。提示朋友要适当开窗通风,以确保居住的舒适性,而且最好在室内放盆水或使用加湿器,以增加室内湿度。第一,最好在每天的早、中、晚开窗通风3次。“有人认为开窗次数越多越好,其实并非如此,因为频繁开窗会使室温降低,老人和孩子容易生病。”第二,房间较小、室外有风或较寒冷的情况下,开窗时间应短一些;房间较大、室外无风或较暖和的情况下开窗时间应长一些。以80平方米的房间为例,在无风或微风的条件下开窗20分钟左右就可使致病微生物减少60%。
第三,如果室外是马路,污染物较多,就需要变动一下开窗时间。“早上稍提前一些,晚上稍拖后一些,争取在车少的时候开窗换气。如果遇到风沙天气,最好在有纱窗的情况下,窗户开小一点。并使用加湿器、湿化喷雾,或在暖气上放一盆水,以增加空气湿度,让灰尘和微生物都沉下去。”
第四,老人和孩子最好在开窗之前加点衣服,以免开窗后因温度骤降而患病。如果有重病患者,则需慎重开窗,尽量用紫外线消毒灯来净化空气。
需要注意的是,室内温度不要因开窗而降到16℃以下,控制在16℃—25℃为最佳。
汽车发电机温度标准
汽车发动机的正常工作温度是85-105度之间,指的是发动机内部的温度。低于85度,汽油雾化不好,润滑油流动性不好,发动机容易磨损,性能不良,高于105度发动机容易过热,110度以上会开锅。所以凉车着车后要热车。
保持发动机正常温度,可以使发动机具有良好的动力性和经济性,可以降低油耗,还能降低车辆磨损,延长车辆使用寿命。一般,加冷却液的发动机为80-90摄氏度。加防冻液的发动机为95-105摄氏度。风冷发动机为120摄氏度。
我不想上夜班,哪里有没有夜班的工作推荐
茉莉是做人事工作的。现在可以告诉你,很多的。
第一,尽量选择符合自然规律的工作
其实上夜班,也要看哪种,如果是通宵上,而且中间没有休息的夜班,估计谁都受不了。茉莉就说一下自己的情况,我在外企的客服中心上夜班待过一阵,最晚是晚上两点下班,其实自己当时没有特别的在意,但是有个问题就是白天睡不好,白天因为外界总是有噪音的,和晚上不一样,所以睡不沉,结果就是这样下来,后来换新公司入职的时候,新同事都说,哇,你好瘦。这个时候我才意识到,自己的身体可能有点不对。因为我当时真的是瘦成了一条竹竿。
第二,盘点个人的优劣势
现在不想做夜班工作,就开始把自己的简历整理一下,将自己的岗位职责整理出来,然后再按照过往的工作经验,投递类似岗位的白天班工作。
而且在这次新工作的面试当中,离职的客观理由也是很充分的,就可以直接说是因为上夜班的问题辞职,这个客观原因很多的人事经理都接受,毕竟除了特殊行业,比如说什么供水供电,有些部门是需要24小时运作,其他的很多工作,虽然可能也有,但是不是民生相关的行业,通宵确实很累人。
第三,饱满的精神状态
毕竟是上夜班后再去面试,茉莉当时从那个企业辞职的时候,是特别选择了多休息一天再去面试的。因为上夜班呢,第二天必然是要休息一下,要不然,早上9点去面试,整个人的精神面貌都会比较差,所以还是尽量的调整自己的状态,精神饱满的去迎接挑战。
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