各位老铁们好，相信很多人对隔离一个月公司还不让上班合理吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于隔离一个月公司还不让上班合理吗以及低风险地区不建议上班的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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待复核后重新做了核酸显示检测中能去上班吗
不能，虽然现在上班不需要核酸检测证明了，但是如果你真的阳了，其他员工留??被传染的风险，会影响工作进度，所以还是封结果出来再说比较好
隔离一个月公司还不让上班合理吗
隔离一个月不让上班，合理吗？关于这个问题要正确对待。疫情期间，一切要以大局为重，隔离也是疫情防控的需要，我的观点是合理的，是服从大局的。
公司一个月不让你上班，无形之中，公司也会有损失的，如果不是疫情影响，又有哪个企业，哪个商家会私自停业一个月呢！
从个人角度分析，你一个月不上班，肯定会影响你的收入，每个人都靠工资收入生活，长期不上班，收入何来，怎么维持正常的生活呢！这确实给个人带来困扰，从个人来说，不让上班，影响了收入，肯定想不开，会认为不合理，但是辩证的看大局，又必须服从。
再说另一方面，隔离已经一个月了，不让上班，肯定还是有上级要求和周围疫情决定的，上班就意味着风险，不让上班也是保护了我们自己，多少人因为没有隔离，遭到被传染，多少人不服从隔离被处理，这些教训，都要吸取。
疫情防控到了关键时期，我们静等好消息，留有青山在，不怕没柴烧，只要我们都有一个健康的身体，何愁将来不挣钱，隔离期间造成的困难都是暂时的，不让上班，咱就服从大局，疫情出现了拐点，离上班的日子越来越近了，正处对待，放平心态，养好身体，为下步上班，奠定好基础。
关于隔离一个月公司还不让上班合理吗到此分享完毕，希望能帮助到您。
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