各位老铁们好，相信很多人对面试官说“你不适合我们公司”是什么意思呢都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于面试官说“你不适合我们公司”是什么意思呢以及hr说不建议做这个行业的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 面试官说你的专业和我们的行业有差距怎么处理
2. 为什么感觉现在的人都不喜欢销售这个岗位
3. 新工作干了不到两星期，老板就说你不适合这个工作，这是让主动辞职的意思吗
4. 面试官说“你不适合我们公司”是什么意思呢

面试官说你的专业和我们的行业有差距怎么处理

任何专业的学习都是为了提高自身的学习能力以及对知识的不断扩充，而不是对我未来职业规划的限制。各个行业都有不但本职工作出色又兼具其他领域知识的优秀人才，我相信我也是其中之一。

为什么感觉现在的人都不喜欢销售这个岗位

不是现在的人都讨厌，是一部分吧。问你的那些人肯定没做过销售，或者没你这行业方面经验，或者是你的待遇没有吸引力，所以说不是现在的人都讨厌销售，你得找找没招到人的原因，找的人有没有垂直。

新工作干了不到两星期，老板就说你不适合这个工作，这是让主动辞职的意思吗

老冬观点：

老板说的话并不是仅仅只有让你主动辞职这么一个意思。在职场中，碰到这样的情况，其实很常见，根据老板的为人，以及最近你的工作状况，进而分析出老板的真实意思，做好对策，以不变应万变。对此，老冬有几点分析和看法，希望对你有用。

员工的能力与薪水不匹配，其实就是老板的负担。但因为有合同，老板为了减少支出，会想办法让员工自己辞退工作。

所以这个时候，你应该审视一下自己，看看自己的能力是否有缺陷，工作创造的价值能不能匹配自己的工资？如果不能，走吧，不然就算你能继续干下去，你也得不到好的发展。

如果能匹配，就得从其他方面找原因。

商人的价值就是创造利润。老板不会嫌自己的员工为单位多做贡献的，为了发挥员工的积极性，老板的方式方法可以说是多种多样。

老板对你说你不适合这个工作，是激将法中的一种。你如果心性好胜，就会更加努力的工作，为了给老板一个证明，你适合这个工作。

老板对你说出这样的话，他肯定会在之后的工作中暗地里观察。之后的工作你也可以有意识的观察老板的动向，看看是不是这样。

无论是不是这样，只有我们自己的工作能力强，效率高，才能在职场上走远做大。

所以请把能力放在第一位，其他的不重要。

能当老板，智商情商不会太低，说这样的话，是有目的的。

所以你反思一下最近发生在你和老板之间有交集的事情或者工作，看看是不是没有做到位，让老板对你产生了不满的情绪。

如果有，找到老板，把事情复盘，跟老板说清楚当初的想法，只要是为公司着想的，老板一般都会释然。

如果没有，老板可能真的不怎么喜欢你。人有时候很怪的，对一些人就会有莫名的不喜欢，所以你也不用太过纠结，老板不喜欢你，走吧，不然后面的日子也不好过。

综上，无论出于什么原因，老板对你说那样的话，希望你能正确的看待，尽可能的做好本职工作，提升自己的能力放在第一位，一旦有了更好的选择，立马离开。

我是@一杯老冬，专注职场，每天分享精进和成长干货，欢迎关注我，我们一起做一个终身成长践行者。

面试官说“你不适合我们公司”是什么意思呢

字面意思很简单，你被淘汰了，之后就是换下一家，既然有了一次经历就知道这个类型的公司想要什么样的人，需要什么样的工作技能和经验，看看自己的简历是否需要修改，也考虑一下自己适不适合，能不能做，喜不喜欢，如果真的不适合，换个职位或者换个行业，如果要坚持，那就去自我提升，去学习，去提升，总之这就是一件很普通的事，谁找工作都会遇到，保持好心态，一切都会好起来！

面试官说“你不适合我们公司”是什么意思呢和hr说不建议做这个行业的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！