大家好，在厂里上班住宿舍的好处与坏处相信很多的网友都不是很明白，包括不建议员工包住宿也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于在厂里上班住宿舍的好处与坏处和不建议员工包住宿的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
在厂里上班住宿舍的好处与坏处
在厂里面上班住宿舍的好处有：上班近，不用自己租房，能省一笔开销，还能和同事一起交流，分享经验，更好的融入集体里面去；在厂里面住宿舍的坏处有：和同事住一起，没有自己空间，活动范围稍微限制，没有那么自由，住宿环境和伙食方面没有那么美好。
公司对员工收取住宿费合法吗
公司对员工收取住宿的费用也合情合法。关键是与企业签订的合同有没有不包住宿的。如果不包住宿的，又住在公司的宿舍，当然公司要收取住宿的。如果合同注明包住宿的，再收取住宿费那是不合理的。所以说要依据的合同来定性，就是看证据。
公司可以强制员工留宿公司
答案是如果合同中没有事先说明且不存在特殊情况，公司不可强制要求员工住宿。公司不可以强制要求住宿，除非是为了国家利益等特殊工作。
公司应该在合同中写明劳动保护和劳动条件、劳动纪律等情况，如果在劳动过程中存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的情况，员工可以与用人单位解除合同。
为什么找工作规定非要住宿
如果找工作，公司规定一定住宿，那就是这个工作的工种需求，可能一定要住宿才可以做这个工作，比如早上要早起，如果太晚了会影响工作，你可以先权衡一下，你是不是适合这份工作，另外就是你能不能接受这样一份要在公司过夜的工作，如果答案是否，那你就可以换一份工作了。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.77788889.com/12/126852.html
