大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方，为什么不建议女生进投行这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 投行女什么意思
2. 投行女生要坚持下去吗
3. 女生适合进投行吗
4. 女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方

投行女什么意思

从字面意思看，是从事投行工作的女孩，因其工作性质造成眼光比较独特，稍有贬义。所谓投行，是指投资银行，是与商业银行相对应的一类金融机构。主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

投行女生要坚持下去吗

投行的工作比较辛苦，而且还责任心也要比较强一些，还要经常加班加点，可能并不是每个女生都能适应得了的，这也是事实。不过，女生也有长处，相对于男生而言，女生比较细心，做投行的工作并不是不可以，而是因人而异。有二类女生不适合做投行工作。

一类是，家境比较富裕的女生，她们做投行工作，吃不起这个苦，受不了这个累，再说家庭也很有钱，根本不在意这份收入，所以像家境富足的女生，可以寻一份银行工作。我曾认识一个女生叫万丽蓉，开始她被投行录取为正式员工，后来他的父母觉得这份工作太累，就让万丽蓉到建行上海总部去工作了。

二类是，家庭一般，但是能力不强的女生，投行要求员工的能力要很强，要承受高强度的工作压力，有些女生受不了这项工作，但有些女生适应得了，觉得这是锻炼人的最好的地方。对于能力强的女人，我觉得应该发展一下自己，而对于能力较弱的女生，也不必勉强自己一定要待在投行，必竟女生的职业生涯也就一二十年时光，没必要对自己要求过高。

女生适合进投行吗

可以啊。适合不适合因人而异的，女人中也有适合的，男人中也有不适合的。

女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方

如果家境不错、人脉资源好，或性格外向、处事干练，或者没有其它的选择，女生是可以进投行、券商的，毕竟是社会地位较高的职业！但我不赞成刚毕业的女生进投行，进券商的一般部门是可以的。当然，我国真正意义上的投行，只是券商的一个部门，所以这个题目是有歧义的。

投行看起来高大上，实际上很难立足。一是投行对能力要求高，对学历、资格是变态式的高；二是干投行人脉资源很重要，拉不来客户、搞不来项目，能力再高也没用；三是工作强度高，没有好的身体，没有吃苦精神，很难坚持下去。而且投行要求的能力、人脉资源，需要较长时间的积累。刚毕业的女生进投行，可能还没等到积累完成，就因业绩不行被调岗或淘汰。我曾有个手下，辞职去了一家小券商的投行部，我曾劝阻他不要去，可能是个坑，他不听。一年后，他又跳槽了，原因是他所在区域投行团体一年间一笔业务都没落地，被解散了，他也下岗了。女生进投行，一般从事内务性的工作，能不能留住长久干下去，很多时候取决于团体的市场开拓能力，如果团队行，女生也会跟着沾光，如果团队不行，从事事务性工作女生就有被淘汰或调岗的风险。如果是调岗，对于女生而言也不错。

券商部门多，绝大多数部门女生进去是没有问题的。比如办公室、人力、党群、研究所、风控、固收、PB等部门都是锻炼人的好地方，收入也不错。如果家境一般，没有人脉资源，加上个人性格文静内向，最好不进经纪和投行部门。

最后我想说的是，现在就业难，对于绝大多数女生而言，能进投行、券商无论如何是不错的，如果没有其它选择，能挤进去就放心去，不要考虑太多！

关于女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方，为什么不建议女生进投行的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。