大家好，为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作相信很多的网友都不是很明白，包括建议不建议做监理员也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作和建议不建议做监理员的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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为啥都不建议干施工员
建筑施工员，工作地点都远离自己的家庭，工作条件艰苦，而且工作时间都不固定，需要长时间在项目现场驻守，一般都不建议干施工员。
为什么感觉很多年轻人不愿意进入监理行业
一、监理工资低、晋升慢
这点恐怕是最实际的，一般监理员工资真的不高，普遍3-4K，而且一般福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师，除了经验与年限的积累，更需要获得监理工程师执业资格证书。
二、监理日子太过于“混”
对于刚毕业的年轻人而言，正是事业的基础时期。从事监理职业，往往工作过于懒散，无压力，缺乏主动学习机会。俗话说，人不逼自己一把永远不知道自己有多强，作为监理，太缺少“逼自己一把”的机会了。除了工作强度低，年轻人也容易学到“吃、拿、卡、要”等不劳而获的坏毛病，从而缺乏奋斗的动力。
三、监理泛而不专
做监理，即使有颗积极向上的心，因为接触的内容太过于泛，往往难以深究。久而久之，只会“假大空”，而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说，开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样，监理只是旁观，接触的只是皮毛，开发商操心的是自己口袋里的钱怎么花，怎么会一样？四、做监理没面子
做监理往往给人感觉年轻人不学好，好吃懒做。“监理监理，监而不理”，这是建筑行业施工方对监理的评价。除了工作上的阿谀奉承，背地里，施工方是看不起监理的。因此，从事监理行业，某种意义上有失面子。
五、监理法律责任重
虽然监理在工地上不务实，很混日子，但是真出了什么事，监理绝对跑不掉。拿着卖白菜的钱，冒着的是卖白fen的风险。现在法律制度已经明确了五方（开发商、监理、施工、设计、勘察）责任制，监理富有监管的责任，出了质量、安全事故，难辞其咎！
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为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作
毕业生不推荐去监理单位，无非就是监理工作容易使人荒废青春！
纵观工程圈的相关方，其实许多人都在逃离，建设单位、施工单位工作的年轻人也在逃离，到底是什么原因，使人们都补建议年轻人去监理单位呢，我下面分析一下：
第一、监理单位是受建设方委托，负责现场施工管理和监督工作，由于中国监理行业的特殊性，导致监理工作相对轻松，自由时间多，而且往往有些人不负责任，就是混日子，加上本身建设单位和施工单位也看不上监理工作，认为就是那么回事。
在这种大环境下，毕业生来到监理单位，往往因为自由时间太多，而荒废了青春，因为年轻本来是该学技术，学本领的时候，过于安逸，更多时间被打游戏占据，几年下来，还是什么也不会，同时监理方和施工方有些不可告人的秘密，也会影响毕业生的价值观。
但是其实监理单位自由时间多，如果利用好了，也可以弯道超车，比如利用自由时间好好看书，提升自己，比如考取执业证书，因为工程口，有个执业证书还是很重要的，因为监理有大把的时间，所以这点是优势。
第二、监理单位待遇低，毕业生去监理方，虽然轻松，但是工资低是行业共性，工作几年，同时毕业的都工资上万，而你还几千块钱，难免有失落感;监理方假期很少，虽然说自由时间多，但是往往不能离开工地现场，所以后期谈恋爱结婚是个大问题。
目前，年轻人有种逃离工程圈的趋势，因为工程人自己知道，假期少，责任大，工作累，工资低是目前都现状。
大家对这种现象有什么看法！
国企监理公司有前途吗
有
与私企监理相比，建议去国企做监理员。
第一，国企的管理很正规，可以系统的学习规范的管理。
第二，国企所接触的项目多、规模大，可以拓宽自己的视野，提升自己的格局。
第三，有国企经历的形象相对会好一些，即使将来去其他公司，也是加分项。
好了，关于为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作和建议不建议做监理员的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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