style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作这个问题，为什么不建议做监理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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干了一年监理了，现在觉得对什么事情都提不起兴趣，何解
监理工作还是不错的。工作轻松，收入稳定，怎么会提不起兴趣？
只要你长期干，经验积累了，水平提高了，而且考取了注册监理工程师，收入还是不错的。如果是国企就更好了，慢慢成长，同时多考取建设部各个工程方面的证件。
这样的话，还是有发展前途的，以后有证件了，可以往施工单位，甲方去发展！
做施工一年了，听到的最多的一句话就是干监理没前途，这是真的吗
没有什么前途不前途的说法！
有没有前途？
不是看你现在的工作！
而是你下步的打算！
暂时的、或现在的工作，或许是你一时没找到更好的工作，只是一个策略，先解决吃饱的问题，然后再解决好不好的问题。
为什么大家会认为做监理没前途呢？
1、工资低；
2、监理就是混日子；
3、监理口碑不好；
4、没想好，等你来补充；
一、工资低
监理是所有现场管理工作中，工资最低的职业。
按理说，最不应该低的，倒还低了。
一个监管者的收入连最低层的民工收入都不如，你还指望他们干什么呢？
二、监理就是混日子
干监理员的大部分就二种人：
1、刚毕业的毛头小子。一时找不到合适的工作，就入了监理了，反正也是搞现场，先进了现场再说吧。
好多年轻人就是这样进入监理行业的。
你问他们想转行不，他们100%会说，有机会一定会转。
2、老头。也是最常见的，60左右的老头子。干累了，找个轻松点的工作，无可厚非。
其实这群人才是，大家对监理印象不好的根源。
俗称的老板凳，难搞得很！
今天，这个……那个……，这里要……那里要……
你懂啥！
懂就好说！
不懂？
有你受的。
三、口碑不好。
如上面所说，被那些老板凳搞坏了风气。
想想，也是。
人，民工工资都上万了。
我一个监管者，工资还不到人家的三分之一。
你说，人心里平衡不？
人也得养家糊口啊，怎么办？
你懂得！
根源：
还是低价中标。
不光施工单位低价中标，监理单位也是一样，也要垫资，没钱垫资同样没活干。
监理要工资的时候，也和民工差不多。
你说，一个第三方监管者，混成这样，他能好好干工作不呢？
所以，我们私下都能互相理解。再说不理解也不行啊，业主单位不的提供食宿，只是在施工单位吃住，天天一个锅里吃饭，谁能黑下脸？况且还有“你懂得”。
前途：
监理也是有前途的。
年轻人干监理也不可能干一辈子，能干到一辈子了，肯定也不是监理员了，至少该总监级别的了吧。
监理能为你积累很多经验，是干施工员给不了的。
就像前面说的，年轻人干监理是不怎么好，但是这只是一个跳板，当积累经验。
后期可以转施工、转造价、转资料……都可以的。
所以，在工地，别说某工作没前途。
还是那句话：
有没有前途？
不是看你现在的工作！
而是你下步的打算！
配图与内容无关！
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工程监理有没有前途,适合不适合长期干
很高兴回答你的问题：工程监理适合长期干，如果你是年轻人的话建议你先干施工积累经验，考取监理证后再干监理。
监理的前景还是不错的。谢谢！为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作
毕业生不推荐去监理单位，无非就是监理工作容易使人荒废青春！
纵观工程圈的相关方，其实许多人都在逃离，建设单位、施工单位工作的年轻人也在逃离，到底是什么原因，使人们都补建议年轻人去监理单位呢，我下面分析一下：
第一、监理单位是受建设方委托，负责现场施工管理和监督工作，由于中国监理行业的特殊性，导致监理工作相对轻松，自由时间多，而且往往有些人不负责任，就是混日子，加上本身建设单位和施工单位也看不上监理工作，认为就是那么回事。
在这种大环境下，毕业生来到监理单位，往往因为自由时间太多，而荒废了青春，因为年轻本来是该学技术，学本领的时候，过于安逸，更多时间被打游戏占据，几年下来，还是什么也不会，同时监理方和施工方有些不可告人的秘密，也会影响毕业生的价值观。
但是其实监理单位自由时间多，如果利用好了，也可以弯道超车，比如利用自由时间好好看书，提升自己，比如考取执业证书，因为工程口，有个执业证书还是很重要的，因为监理有大把的时间，所以这点是优势。
第二、监理单位待遇低，毕业生去监理方，虽然轻松，但是工资低是行业共性，工作几年，同时毕业的都工资上万，而你还几千块钱，难免有失落感;监理方假期很少，虽然说自由时间多，但是往往不能离开工地现场，所以后期谈恋爱结婚是个大问题。
目前，年轻人有种逃离工程圈的趋势，因为工程人自己知道，假期少，责任大，工作累，工资低是目前都现状。
大家对这种现象有什么看法！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的为什么毕业生强烈不推荐去监理单位工作和为什么不建议做监理问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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