本篇文章给大家谈谈事业单位工作人员长期请事假可以吗，以及不建议到机关单位请假对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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事业单位工作人员长期请事假可以吗
1、长期请病假，按管理权限，在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原单位签字同意后，副科级以上领导领导干部，或者非领导职务人员，由组织部核准；一般干部或者工人由当地人社局核准。
2、长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。
3、长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%；请病假时间在6个月以上，一般按本人工资的60%发放。具体数额参照本人工作年限，分10年工龄以内及10年工龄以上，发放数额不同。长期请病假，其个人年终奖、精神文明奖、绩效等在岗职工享受的福利、奖金不予发放。
4、严格请销假程序。对于违规长期请病假，或者病情不严重的，开据虚假证明的，逾期不上班的，统一按职工管理条例处理，按吃空饷人员对待，停发工资，如果本人坚持不上班，可以开除公职。
事业单位可以请假多久
因地方和单位性质不同，可以请假多久是不同的。一般情况下：“红白喜事”不超过七天。事假不超过三天。病假，视其具体情况而定，不过，病假一般不超过半年，最多一年。无特殊情况，再请假，单位或许劝其病退，享受国家规定的病退（休）待遇。
事业单位请假三天最佳理由
普世价值观下所谓无法拒绝的理由，不就是婚丧嫁娶生老病死这几样么。
题主如果能从中找到匹配的东西，那请个假理直气也壮了。
但我真心不喜欢用谎言去请假，一旦败露可太惨了。倒不如直截了当说出目的，自己精神和情绪不好，这段时间工作也不忙，想请两天假调理一下身体。
即便他啰嗦几句也不怕呀，假条给签了就行了呗
事业编请假三个月会开除吗
不会，但工资福利待遇会减少。按照目前政策规定和各单位的内部管理要求，事业单位依法享有休假的权利，公休假，年假，婚假，产假等是不会扣钱的，只要履行了休假的手续就可以了。
其它因为特殊原因请病假，事假，时间长了，会扣除一定的工作津贴和奖金之类的，但只要是经过批准的休假，不会开除。
关于事业单位工作人员长期请事假可以吗，不建议到机关单位请假的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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