大家好，今天给各位分享选址拓展工作有前途吗的一些知识，其中也会对房地产拓展岗不建议进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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选址拓展工作有前途吗
谢谢邀请
能问出这个问题，说明你对选址拓展工作不懂，不通，不专。
我虽然不太懂选址拓展工作，也没有资格评论你，也不能给你提供具体工作方法和经验，但我想说的是，做任何事能做到，努力做，坚持做，拼命做，做到比别人更好，当你不问钱途如何，摆在你面前的一定是金光大道。
我就是这么干的。
我是一名自动化工程师，看着客户用上我做的机器赞不绝口，我心坦然，当初选择终不悔。
想当年我只是一个三六不问，吊儿郎当的小电工，跟着一位机械工程师打打下手。想想以后就是挎着电工包，拿着螺丝刀，揣着万用表，跟着机器跑，前途迷茫啊。
有次给客户做了一台测试治具，我去送货，客户拉开工作台抽屉手被毛刺划开个口子，血流一地，客户还是忍住不快，检验治具的精度，结果没达到要求，因耽误使用，要求陪赏损失。我为老板辩护几句，结果客户骂我狗血喷头，做这样的烂东西还狡辩啥。我无话可说，是啊做这烂东西还BB啥！
屈辱，不服，我发誓一定要做客户满意的产品。自此之后向师傅潜心学习机械制图，观察别家的产品结构特点，下工厂体验使用者的感受。当你专心想做一件事的时候，你的心智都会灵动起来，当你脑袋里一个行业的信息量达到一定程度后，很多东西都豁然开朗，做起事来也得心应手。三年后我辞工去了西部独自做起了木工机械。我把广东，山东，河北等地的木工机械的特点经过对比，分析设计出适合西部人使用的机械，很受行业欢迎。
我知道科技发展很快，前面的路很远，很长，但很光亮很清晰。
最后我会说
听从内心，无问东西，干就完了。
房地产女性做渠道专员好还是案场置业好
案场与渠道都有一定的发展前途，但一般来说案场成交后获得利润更大。
渠道专员的工作主要是call客、拓客和截客。call客就是给客户打电话，话单主要是公司发放，自己也可以收集资源。拓客的形式比较开放，总的来说就是去除售楼处外的其他地方进行拓展客户活动。主要方式是通过发单页来让更多的客户了解自己的产品，当然也可以通过留意向号码、扫二维码等方式，如果遇到买房意向级别比较高的，可以想办法让他到售楼处来了解情况。截客就是竞品截流，把别家售楼处的客户截到自己的楼盘上去。
不管是call客、拓客、截客，最终目的都是把客户带到售楼处，交给案场销售来介绍产品。
案场销售的职责主要是：
负责营销计划的制定工作。
负责公司公司开发物业的销售、租赁、招商、应收款回收工作。
负责项目客户从来访至交房后的联络，维护工作。
负责公司新项目的前期调研工作。
负责向公司传递市场动向，市场信息。
负责公司开发产品的功能修正工作。
处理客户纠纷。
负责协助总经办办理产权证测绘、按揭贷款工作。
负责与公司各部门配合、协调完成公司销售承诺。
负责销售现场及销售道具的维护管理。
协助举办公司的大型促销活动及各种庆典活动。
负责销售广场的日常保洁工作。
如果是刚开始踏入房地产销售可以先去试一试渠道，了解更多的信息，积累更多的资源。转入案场后就会更得心应手一些。案场的工作环境较为舒适，利润更高。
2021省考乡镇公务员大量招人，为什么很多人不建议报考
我讲一个例子，可能是大多数考进外地公务员的真实写照：
我有一个侄儿，大学毕业后到省城某区委组织部办公室做“西部志愿者”，上班帮忙做些事务性工作，业余时间全力准备考编。
小伙子一表人才，又高又帅，深受机关未婚女性喜爱，很快交了一个同为“西部志愿者”、同样立志考编的女朋友。时不时在办公室撒狗粮、秀恩爱。
侄儿女朋友属于绝对的考试型人才，作“西部志愿者”不到一年，就考取了省城某基层单位公务员，成功上岸。
侄儿虽身处组织部，拥有很多人以为有的考编优势，然考试能力实在太渣，到“西部志愿者”2年服务期满，国考、省考、专项考，考试不少，毫无成效，别说上岸，笔试排名却越来越远。
眼见考编队伍日益庞大，竞争压力逐年累加，上岸心态越来越迫切的侄儿，开始把考编目标向偏远县乡转移。几次征求我的意见，我都回复：如果没有提前疏通好回城之路，那就要做好在偏远县乡长期工作生活的思想准备；如果不愿长期基层一线工作，请别轻易报考。
侄儿充分利用在组织部做志愿者的优势，志愿服务期限得到延长。但最终经不住迟迟不能上岸的煎熬，报考了省城千里之外某县驻乡的税务专干。笔试入围后向我报喜，我一点儿也不为他感到高兴，因为在我看来，若他小子最终被录取，更大可能是代表他的痛苦才刚刚开始。
我的忧虑及劝告并未阻挡侄儿对上岸的向往，他如愿以偿去千里之外当上了税务专干，为此，他服务的办公室还为他举办了一个小型隆重的欢送会。
上岸的喜悦还没有维持一周，残酷的现实就开始让人发愁。偏远、冷清的乡镇，孤独、寂寞的灵魂，见不到的女友、回不去的省城，望得到头的人生、难以掌控的前景……
刚开始还寄望组织部工作过的优势，等调动、盼遴选，渐渐地寄望父母、女友找关系、通路子。
等了一年，又一年，女友家动用所有关系，经过九曲十八弯，将侄儿调进县城后，遗憾地选择了再见。
用侄儿的话说：不是工作不努力，也不是没有找关系，更不是舍不得人民币，只是在公考队伍越来越大，所选人员越来越精，党风廉政越来越紧的情况下，绝大多数所谓人才，工作能力并无本质区别，甚至刚参加工作的态度都差不多，所谓遴选、推荐，你不错，他也很好，在金钱、物质搭桥铺路越来越难的情况下……（对不起，某种原因，省略80字，你懂的）。
今年是侄儿失恋的第二年，前女友已挽了新欢，跨进了婚姻的神殿，他仍然郁闷奋斗在省城千里之外的那个小县。辞职？不愿；就地婚恋？容易却更不甘！眼见奔三，到底有没有明天，怎样打开局面，侄儿依然在痛苦失落中寻找答案。
房地产的市场拓展部工作职责是什么
房地产市场拓展专员：工作职责：
1.1负责区域市场开拓、1.2巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
2.1开发商的约见、接洽、商务谈判2.2根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。2.3应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。2.4根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。2.5逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。2.6巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。2.7每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
3.1客情维护事宜3.2与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会。
4.1完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持4.2负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。4.3独立或协助完成阶段性区域市场分析。
5.1参与其他部门协同工作5.2根据总监委派负责与策划部项目小组营销策划过程中沟通、探讨及相关信息资料交流事宜。5.3根据公司整体运营及临时性事务需要参与其他部门配合工作。
6.1建立负责区域市场及项目信息资料档案6.2将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。6.3区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。
7.1其他业务工作项7.2根据团队目标制定周期工作计划并积极实现目标。7.3负责在规定期限内完成上级布置的阶段性工作任务。7.4定期向上级汇报市场工作、商务合作的进度情况及工作程度。
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