大家好，今天小编来为大家解答分享工作经验冷知识这个问题，分享工作中的经验很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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尽量少说多听，没有什么八面玲珑的人。员工分享经验一般会在培训会上或者是表彰大会上。如果是在培训会的话，就要细致的讲具体的事例：包括原因、怎么操作、怎么处理、最后的结果是怎么样或者还有一些延伸的问题都可以细致的讲一讲。
那么如果是在表彰大会上面，那么只需要大概说一说粗粗带过就可以了毕竟那种场合时间是有限的。
首先总结自己在一定时期的工作内容概括遇到的，困难想到的解决办法得到的最好效果最后谦虚的表示还有改进的地方希望越做越好基本这样。
在工作中有用的知识和经验，浩如烟海，一辈子都学不完。最关键的一条，就是要踏踏实实做事、老老实实做人。这样的状态才能做出扎扎实实的业绩，得到最大多数人的认可。
可以从职场规矩、程序和注意事项出发分享会更实际，说的太深他们暂时还接触不到，自然也用不到
OK，关于分享工作经验冷知识和分享工作中的经验的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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