大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于boss面试不去会怎样，hr面试不建议去这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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boss直聘接受面试邀请不去怎么样
不建议不去。因为这样会给自己的职业形象带来负面影响。面试是一个展示自己的机会，即使最终不想加入这家公司，也应该把握机会展示自己的才华和能力，增加自己的竞争力。如果实在有重要原因无法去参加面试，应该及时告知面试官并道歉，表示自己的诚意和尊重，避免给对方留下不好的印象。
hr面试还有必要吗
我觉得HR面试有必要。因为HR面试决定你能不能进想进的公司，在与HR的面试中，会详细地了解该人员与公司的契合度，双方的需求以及求职人员的愿景，关键是，HR面试本来就是根据公司各个部门的用人需求来招聘人员的，HR而且是进入就职单位的第一关，而部门面试是要参照HR的意见的，所以我觉得与HR的面试更重要。
boss面试不去会怎样
boss面试已经约好时间临时不去会被平台记录爽约行为，多了的话会给企业不好的印象的。
如果你是在面试前六个小时取消面试是可以的，可以和公司说明一下情况，一般不会有什么，之后面对用人单位的面试邀约可以考虑清楚，不合适的话可以直接拒绝。
一个大公司邀请你去面试，但是职位不喜欢，也不是自己发展考虑范围内，还要去吗
我觉得，这个不是一两句话能说清楚的，主要看你的情况。我先分享下自己的一个类似求职经历。
我曾做过半年的新媒体运营，后来无意中发现公司的一些灰色东西，觉得不适合，就主动提出辞职了，出来后去面试，有一家做K4以下的亲子教育和一家私人电商运营，待遇都还可以，前者是国际品牌，在闹市区，岗位内容对口；后者是私人老板，在小区内，内容有差距。
还没见到这家私人老板前，在那家国际品牌前后面试了三次，通过了。在犹豫着要不要过来这家面试，在对象的劝说下，还是过来一趟，反正也不花多少时间，就算积累个经验，也不损失什么，一早就过去了。
结果你应该知道了，我去了这家私人公司，还是转行的，从熟悉的新媒体→电商。当时谈了一上午，觉得这家私人老板靠谱，工作比较自由，尽管全靠自己自学边实践，对方愿意给时间，公司扁平化管理。后来事实也证明，确实是这样。
所以，如果这家公司距离你不远，交通方便，上网查了资料该公司正规不存在什么不良记录，建议去一趟，就当积累面试经验，反正也花不了多少时间。我是把每一次的经历当做一次成长，因为你在面试前肯定要做一些准备工作，比如了解该公司、行业，以及可能遇到的回答话术，面试过程中双方交流也是一种分享和解答，搞不好对方的某些话突然打开了你的一些疑惑。
当然前提是你有时间和精力，以及这个家公司靠谱。怎么查询靠谱，可以去网上搜索，要是搜索框下拉、网页内容、以及网页最下面的标题关键词出现与该公司名称相关的词如“靠谱，骗，假，跑路”等敏感字眼，直接不用考虑。还有一些专门的网站能看到公司的注册信息等。可以提前去公司楼下转转，看看公司环境，问楼下的保安、生意人什么的。
还有一点我想说明一下，就是在还没去经历、没接触之前，别轻易下结论说这个不感兴趣那个不喜欢，你真正去接触去用心做了，才知道是否合适，毕竟咱们的阅历、经验、人生观、价值观、世界观有限，别拿有限的所谓经验去衡量。
最后还是好为人师给个建议，在去面试前，请做好充分准备，比如简历打印、穿着、提前了解、备好常见问答、不迟到等，你的每一次认真会给你带来不一样的体验和收获。
积极去行动，一切都会变好，祝你早日找到合适的工作。
|图：堆糖
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