大家好，关于请大家帮助我，建议女生考公务员吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议女孩的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
请大家帮助我，建议女生考公务员吗
60
收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报楼阁里的小燕子
2020年04月10日
关注女生考公务员挺好的，支持。
不能忽视女干部在社会当中的地位，这次疫情期间，武汉就有因表现突出，破格提拔的女干部。女干部，女强人不少，她们的能力也十分强悍，干工作也雷厉风行，风风火火的。在某些方面的能力超过男人，这是不得不承认的。
支持你考公务员，努力吧，希望你成功。
女孩子们，该远嫁吗
不要远嫁，不能为了追求爱情，远走他乡！
我是远嫁女孩，从湖南到黑龙江，七八千里地，横跨了大半个中国。虽然没有觉得我很不幸。但是如果你问我，我依然会决绝告诉你：女孩子们，绝对不要远嫁！
父母绝对不会同意远嫁，如果他们同意了，那是希望女儿幸福，但是远嫁后，父母和女儿的相互想念，牵挂，担心，只有亲身经历体会后才懂！见一面难，见面分开会不舍。
当然了，远嫁不是什么洪水猛兽，让人闻风丧胆，现代社会信息交通互联网很发达，有心的话，见面沟通交流也会很少，远嫁确实是远，远就会比近有更多的不便，但最重要是嫁，婚姻是赌博，远嫁是豪赌！最主要是看你嫁的那个男人以及他的家庭。
有智慧的女人，不怕远嫁，没有智慧的女人，嫁到隔壁也没用！我始终认为，现代女生一定要保持独立，做人间清醒，爱自己才会圆满。一但远嫁了，你也要记得这是比自己心甘情愿的选择，不是上赶着的买卖，也不是为了对方或者听了谁的话而选择的！保持经济独立，保持自己的矜持，远嫁才有意义，才不会轻易被伤害！
女生要不要读博士
题主您好！关于“女生要不要读博士”，其实背后有几个层面的问题。
不知道您是否了解“博士”？为什么想到女生要不要读博士？是否知道读博士对自己规划的意义？
接下来，我就来跟您分析一下背后的意义。
1.“博士”意味着什么“博士”是什么？博士是一种研究生学位。一般国内外的学位，分学士学位、硕士学位、博士学位。博士学位，意味着学位阶梯的“金字塔”，是最高的一种学位。
那么这个学位，又意味着什么呢？——“学位”是国家授权的高校颁发的，对一个人的学习资历、学识程度、专业能力的证明。
从欧洲中世纪开始，人们采用学位制度，来认可和表彰一个人在某个学科领域所受的教育和学术贡献水平。
在社会观念中，拥有博士学位的人，一般是饱读诗书、学识渊博、智力超群的。他们可能在某个专业领域深耕多年，“板凳要坐十年冷”，寒窗苦读，意味着一定的忍耐和毅力。
因为博士学位难以获得的属性，博士就自带了一种光环、成为一种荣誉，一个独特的身份符号。
2.你是否有读博的需求和能力不知您为何提出这个读博的问题。因为一般人可能认为博士是高不可及的。
数据显示，从80年代以来，我国招收博士的规模，每年保持在3000人左右。而每年招录本科生有700、800万，硕士30万。
比如说，我在一所985、211大学读文科，一个年级招收本科生200人左右，硕士阶段只剩下几十人，博士阶段一个专业只有几人。
要能站在这个“金字塔”尖，需要经过层层筛选。有统计说，研究生的考录比只有30-40%。而博士则更加了，说是十里挑一，甚至站在全国的比例来说，万里挑一也是不为过的。
从这个意义上说，读博就不是“要不要”读的问题，而是“能不能”读。
如果有足够实力，你能够保送或者考取博士，那就来谈“要不要”读的问题吧。
我们讲供需对接，你得先了解自己的职业发展方向，拟就业的行业企业、用人单位的需求，然后考虑是否有需要去读博。
人们认为博士能力强，以为他们就业一定很好，薪酬一定高，但其实是误解，或者片面了。
实际上，随着本科到研究生阶段，教育面向领域是变窄的。本科定位的是通识教育，而硕士、博士侧重学术科研，专业领域可能会非常窄。
你要是有兴趣，可以去一些期刊网站，查找研究生论文的选题，就会知道我说的意思。
由于偏重科研，钻研领域又越来越窄，博士出来就业也会有困难。
大多数博士都去了高校、研究院，继续走科研道路。如果到社会上投简历，会有专业“不对口”，年龄大、没有工作经验等诸多烦恼。
因此，你要考虑清楚，自己是要往什么方向发展。
如果决心此生要投身科研，那么进学校任教普遍是需要博士毕业的。
如果你只是想在社会立足，那么大可本科毕业就开始积累经验，最多读到硕士也完全足够应付用人单位的资历要求了。
3.如果读博，你要如何规划自己人生不是歧视性别，但男、女生读博，对自己人生的规划来说，还是有区别的。
按照一般的上学年龄，一般我们经过九年义务教育，到高中，入读本科就18岁。本科4年，如果直接考取硕士，就22岁。硕士一般2-3年时间，你要读博，很可能就已经25岁了。
博士一般学习年限3-5年不等，医科博士可能最多7年。这样算来，毕业28-30+的博士是很正常的。
对于男性来说，可能面临35岁的就业门槛。也就是说用人单位招聘，都是设35岁以下这个年龄限制。
他们青睐年富力强的新员工，可塑性也强。或者经验年限长的，比如本科生35岁，就已经有10多年工作积累，职场能力并不比博士差。
仅这点来说，博士就没有优势。甚至，可能他们入职一个单位，会发现自己的领导可能是本科或硕士同学……
而女性，30+意味着什么呢？——如果上学期间没有恋爱结婚，那么她们在一个阶段，除了作为一名职场女性，开始事业忙碌之外，还有择偶和婚嫁的问题。
很快地到35岁，还有生育的尴尬。如果再不生儿育女，会被认为错过最佳生育年龄，成为“高龄产妇”。迈过这条红线，连产检都要比35岁前要复杂许多，承担更多的风险。
这些都是非常实际和现实的因素，希望你综合考虑，做出自己不悔的选择。
关注@知用心叹世界，发掘有料故事，感受有情人生。
富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢
富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:
1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动
2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调
3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高
提高自己是正道，别指望别人施舍
关于请大家帮助我，建议女生考公务员吗和为什么不建议女孩的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.77788889.com/12/103017.html
