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大学毕业后应不应该考取公务员
真诚的谢谢您邀请我回答
说实话，以我在公务员队伍里工作这些年的感悟，与近些年国家公务员招聘条件要求，还是不建议毕业就直接报考公务员队伍，应该去偏远地区支教或者结合自己本专业所学，到国企或者制度比较完善的民营企业锻炼两年左右，期间要随时注意了解、掌握国家发展支持的事业，基础扎实了，再报考不晚，公务员队伍始终为各界有能力、有水平、想干事的青年才俊敞开大门。这绝不是说教，希望刚毕业或即将毕业的年轻朋友考虑。
综上所述：建议先打好基础，有了基层工作经验，再报考公务员队伍不晚，您一担被录取，工作起来会得心应手；是金子总会发光。就到这里休息
大学毕业该不该选择公务员考试
好高兴悟空邀请回答这个问题，本人一直在基层工作，对于大学生考取公务员这个话题要不要考？我认为提问者是想知道公务员待遇好不好吧？现在我针对基层的工作给您做一下参考吧，希望对您有所帮助。第一：基层公务员工作是上边千根线，下边一条针，所有的政策都是在基层落实。任务完不成各种追责也是随之而来。经常白加黑五加二压力是相当大的，这不云南一名八零后基层干部就是一鲜明写照。如果你没有一定的承压能力，吃苦能力。没有为人民服务的坚定毅力，纯粹是为待遇，升官发财而来的话，建议放弃。第二：如果考取公务员到乡镇工作，新来工资待遇大概二千到三千之间。职务晋升空间小竞争大，如果不是特别优秀出众，在基层熬个十多年原地踏步踏也很正常。第三：如果考取公务员在县市一级，那工作压力，工资待遇等这方面会比乡镇舒服一点。总之在我本人眼里，公务员不再是以前的香饽饽了。在现阶段只有吃得苦，耐得劳，全心全意为人民服务才能成为一名合格的公务员。
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为什么现在感觉越来越多年轻人不想考公务员了
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2020年03月26日
关注题主怎么会产生这样感觉的，明明我身边想考公务员的人不要太多，竞争大的不得了。现在的社会环境比以前有了很大的包容度，让很多人在各行各业都成功了，但报道出来成功的人毕竟是少数啊，大多数平凡的人在社会上奋力挣扎着，你没有看见罢了。
从每年公务员报考人数也能看出趋势，今年肯定报考人数会创新高，就业形势不容乐观啊。公务员是大众眼中就业稳定的代名词，就冲这个，也会使劲挤破头往里冲的。
之所以有这样的错觉，还是题主自己对这个职业有看法，或者平时不太关注，身边的人从事这个职业的人不多，或者是更想从事有更高挑战的工作吧。
职业无贵贱，大家都是在社会上打拼的，都不容易。职业也不分好坏，关键还是看人！
理性看待职业，是成熟的一个标志。为什么现在的大学生都想去企业而不是考公务员
大学生去企业的有两种人，一种是毕业以后直接就去企业工作，因为他们专业好，底气足，要求的薪水高，由于他们是名校毕业，也是一些国企、民营企业工作需要的专业。企业需要他们，他们也需要去企业发展，这在名校中很多考生都是这样安排自己的人生的；另一种是院校和专业都一般大学毕业生，考公务员又考不上。有的是一次考不上灰心了，有的是多次考不上死了心了，还有的因为自己能力差，本身就不敢去考，没有去考公务员的勇气，这也是一个比较大的毕业生人群，这些人和第一类人比就差得比较远了，不是他们和企业去谈条件去选企业，而是企业选这些人，有的企业还挑三拣四，因为这类人多，企业就有了选择的主动权，他们的工薪也比第一类毕业生要少得多。很多人可能就是降格以求，为了找到工作，这一段时间内委屈了自己，特别是今年特殊时期求职的难度加大，有的人参加多次招聘会未果，最后不太理想的企业也就应聘了，先解决就业，以后再另想办法。
有一部分大学毕业生非常愿意进入公务员队伍，他们希望能够考取公务员或事业单位。因为在体制内虽然工薪中等，但是也是铁饭碗，生活有一般的保障。有两类毕业生愿意进入公务员队伍。一类毕业生是应届毕业生直接去参加公务员考试，因为是有要求应届毕业生的职位，所以竞争不是那么激烈，一部分应届毕业生当年就进入了公务员队伍；另一部分人是毕业以后经过企业的磨练，有的是在社会上游荡几年，总结经验还是考取公务员或事业单位符合自己的定位，企业也不是那么好干的，企业的钱也不是那么好挣的。这些人在企业干几年以后有了一些阅历。对一些公务员岗位要求有两年以上工作经验的阅历，他们正符合这一条件，其他没有要求两年工作经验的职位，他们也符合这些条件，所以供他们选择的报考职位比较多，这部分大学生在经过社会的挫折以后，知道考取公务员或事业单位才是他们的出路，所以他们也积极地备考。有的一次，有的甚至是几次进行考取公务员的冲击，有的人就如愿以偿了，也有一部分人愿望是好的，没有考上，也只有想办法了。
每年我们增加国家公务员和省公务员数量就是那些，报考的比例基本是50比1，这是总的比例。所以无论有多少大学毕业生想考取公务员，在宏观面上看肯定有一部分人能够考入公务员队伍，也决定了很多人考不进公务员队伍。考不进公务员队伍的这些人有的继续备考，有的进入企业，每年的大学毕业生宏观的数字基本在1,000,000到1,300,000左右。每年社会能提供公务员职位的数量只能算当年毕业生的3%到5%，除此之外，事业单位能接受4%到7%左右。还有应届生以外的往年毕业生，其他条件允许考入公务员的人。所以大学毕业生考取公务员的比例从宏观上看就比较小了，而大多数毕业生是去企业就业，这就从表面上看有很多人去企业，而不是去考公务员了。
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