今天给各位分享农技推广人员最希望通过培训解决什么问题的知识，其中也会对农技科普冷知识进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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想了解农业技术方面的知识，该如何学习
我是土生土长的地地道道的农村人，这里有我太多的回忆和童年。
伟大的总设计师邓小平曾经说过：实践是检验真理的唯一标准。作为小白的我喜乐把自己习得农业知识的心得与小伙伴们分享。
大学毕业后工作几年稍得积蓄，17年便流转土地100左右，主要种植：葡萄，黑皮冬瓜，西梅等经济作物。如果你是农业小白，我个人觉得你应该从一下几个方面参考：
一：从书店里购买专业的种植书籍学习理论知识，
二：现在互联网比较发达，信息知识共享比较突出，你可以从网站或者文库中下载与你种植相应的种植知识。
三：拜师傅（我个人就投了一个我们市比较有名的葡萄种植大师），俗话说得好：经验大于学问，所以他们虽然年龄比较大，但是他们有着比较丰富的经验，这个是书本上学没不到的，可以让葡萄种植小白少走很多弯路哦！还有就是师傅领进门，修行靠个人，所以自己一定要积极主动学习！
四：拥抱互联网，可以从各个社交平台上寻找你所需要的知识，如公众号，论坛，葡萄帮，等等，都可以学到不少知识！
五：与周边的同行进行学习交流沟通。最重要的是一定要做好笔记，好记性不如赖笔头，从打药，浇水，施肥等等所有农事操作都要记录以便日后查询！切记：第一年辛苦做笔记，第二形成自己的一套操作方案，第三年你就是专家师傅了！
再牛逼的理论没有亲自实践，都是高谈阔论，都是纸上谈兵。所以学习的方式千千万万，就看你怎么去操作哦！
PS：有志同道合的朋友请记得双击关注哦，咱们共同进步！
基层农技人员定向培养怎么样
定向培养生按期毕业后，应当回入学前户籍所在县（市、区）乡镇农技推广机构工作。
具体工作单位采取竞争择优办法，由当地农业农村部门商乡镇农技推广机构主管部门、人力社保部门确定，由乡镇农技推广机构与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。
农技推广人员最希望通过培训解决什么问题
题主你好，我是一名在农业局上班的农业技术推广人员，之前我也在农药公司待过，也算是一名农药推广人员。先说一说两者的区别，在农药公司推广技术，无论是开农民会还是开观摩会，主要目的是为了推销产品，所以这会带来一些弊端，在推广产品的过程中无疑会夸大产品效果而忽略技术应用，但是由于利益的驱动，公司推广的次数和人数远远大于政府部门。而政府部门的农技推广人员特点是能系统公正的讲解农业技术，使农民朋友得到全面的了解，缺点是知识更新慢，尤其是对新农药、新肥料认识不够，而且由于政府农技人员人力有限，财力有限，导致下乡指导的次数远远不够。
言归正传，政府农业技术推广人员通过培训主要是想解决什么问题呢？
第一，改变农户长期存在的一些种植问题，农民朋友种地往往是凭借多年的种植经验，但是有些经验是错误的，或者说是不符合当前农业发展的。
第二，改变农户固化的思想意识，农户有些种植上的思想意识是很难改变的，可以通过实验观摩的方式，让农户看到效果，改变思维模式。
农民夜校主要学哪方面知识
农民夜校主要学习认字或者学习农技等职业技能知识，以能提高农民的文化和技能。
文章到此结束，如果本次分享的农技推广人员最希望通过培训解决什么问题和农技科普冷知识的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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