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有什么办法让公司把我辞退吗
一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的，如果是单位营业困难裁员或者员工能力不足经调岗或者培训之后不能胜任工作岗位者被辞退是存在经济补偿的
企业在线培训，有哪些好的平台推荐
在新的经济周期下，各类在线学习、培训、教育平台爆发式增长。可以预见的是：教师、企业家、创业者、演讲者等IP、各学科、各行业、各领域的课程内容都将以指数级海量涌现，但是真正拥有高专业度、适合用户碎片化时间学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然将是凤毛麟角。
1、喜马拉雅FM：以音频为媒介的付费知识平台(音频入驻形式)；
2、得到：打造的付费音频知识平台；
3、创客匠人：专注教育培训行业知识付费工具平台(打造自己品牌的形式);
4、真知灼见App：专注于金融和经管领域的知识服务平台；
5、知乎live：超级会员制的音频付费平台；
6、网易云课堂：在线职业技能学习平台；
7、开氪：36氪媒体付费专栏；
8、爱奇艺知识：为各年龄段提供知识服务；
9、混沌大学：企业管理培训知识平台；
10、三节课：互联网人能力提升的在线学习平台。
国家认可的健身教练教育培训机构有哪些
答案：斐堡健身学院
原因如下：
健身教练培训机构国内不说有千家，几百家总是有的。
应题主要求：不要求名气，只求课程实用，安排就业。
不是我老王卖瓜自卖自夸。
只是你的要求实在是符合我们学院。
和成名已久那些大健身相比较，我们斐堡健身学院确实名气不如他们大。
这是我们的缺点，但是这也是我们的优势。
因为我们也是以他们为目标，想要做大做强做久，乃至超越他们。
所以在先天优势不足的情况下，我们只能以教学质量和服务态度致胜。
那些有名气的大学院，弊病就是臃肿，不能把每个学院照顾周全，无论是教学还是就业分配。每期好几百学员，一个月一期，都是那批老师教导，你觉得老师能有多大精力去服务上千学院呢？
翻回来说斐堡健身学院。无论一期有多少学员，制定保证每个班25到30人，严格遵循小班制教学的原则教学。为的就是每个学员都能被任课老师照顾到，不顾此失彼。
所有教学内容的编排都是业内专业人士和大咖们共同研发出来的，满足于当下市场发展需求的。并且，近期课程进行了再升级，在业内首推专家级课程。相当于，你交了同样的学费，花费了同样的时间，在其他学校毕业你属于本科生，在斐堡毕业你是研究生。比他们学得更深，重要的是你将学会更灵活的把所学变为所用。
再说就业分配，全国健身房连锁店，都和斐堡健身学院有合作关系。你想去哪里就业，斐堡都会把你安排的明明白白的。并且会对你进行一定得包装。
而其他学院大多进行招聘会，这个就会有很多不确定性，很多学员与心仪的健身房可能就差导师的一句推荐，就能进去工作，但是却得不到。
而在斐堡，就业指导老师是会很尽心尽力的帮助学员的。甚至连学院的简历，斐堡的老师都会一个一个的亲自去制作。
这就是我向你推荐斐堡健身学院的原因。也是广大想投身于健身私教行业的朋友，不知道如何选择健身培训学院的方法之一。
希望能对你们有所帮助。
以上。
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