老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于单一来源采购公示和专家论证如何进行和内容单一的解决办法的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享单一来源采购公示和专家论证如何进行以及内容单一的解决办法的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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把文字写的更有画面感、内容描写更加细腻的技巧有哪些
营造画面感，可以有效引发读者共鸣，给人一种身临其境的感受，从而提高阅读的沉浸感，更可以促进转发朋友圈，3个写作锦囊，让你的文章妙笔生花，从此告别干巴巴的文章！
1.多用动词，少用形容词“他弯着腰,篮球在他的手下前后左右不停地拍着,两眼溜溜地转动,寻找“突围”的机会.突然他加快了步伐,一会左拐,一会右拐,冲过了两层防线,来到篮下,一个虎跳,转身投篮,篮球在空中划了一条漂亮的弧线后,不偏不倚地落在筐内。”我们先来看这段话，这里面用了一连串动词，如拍着，转动，左拐右拐，冲过，落在框内。
有了动词的加持，男子投篮的场景是不是活灵活现，在你脑海中呈现出一幅画面？由此可见这个人的投篮技术很高超。
但换成这种描写，效果可就不一样了。
如，他的打球技术非常高超。
很多人写作时都是第二种描述方式，就是用形容词来描写事实，但这样即便用再厉害的词语去渲染，读者也无法感同身受究竟多厉害，多高超，就没什么共鸣。
所以写作时，如果想要凸显画面感，就多用动词，把对方做这件事时的动作，神态，表情细致地描写出来，这样读者就能自己感受到你要表达的意思了。
你自己夸一万句，远不如读者自己感受出来的。
2.多用感官描写说到感官描写，张爱玲可谓这方面的高手，我们来看看她写的这个很经典的句子。
也许每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白的便是衣服上沾的一粒饭黏子，红的却是心口上一颗朱砂痣。”在这里，张爱玲用了视觉描写，蚊子血，白月光，这些事物一出来，你会很自然地联想到那个场景。
我记得在哪本写作书也说过，真正的写作高手，就是善用颜色描写，有了颜色的加持，那个场景一下子就鲜活起来了。
多用感官描写最容易给人留下深刻印象，营造可感知的画面感。
如听觉描写，流水声什么样的，视觉描写，这朵花是什么颜色的，有多少花骨朵儿，嗅觉描写，这杯咖啡是什么气味的。
3.多使用具体的表达方式如，形容一个女子很漂亮，有些人只会干巴巴的，这个女孩子很漂亮，那到底有多漂亮呢？是高矮肥瘦，长发还是短发？
那我们换一种表达，这个女孩子有着弯弯的眉毛，会说话的大眼睛，樱桃般的嘴唇，更吸引人的是那一头瀑布般的秀发，腰如细柳，1.68的高个子……
通过这样具体的描述，一个女子美好的模样就生动地呈现在眼前了。
表达的时候，切忌使用模糊的词语，最好把具体的细节写出来，给读者勾勒一副生动形象的画面，这样文章更具有打动人的力量。
我是苏乐，前500强企业文案策划，富书，樊登读书原创作者，青云计划得奖者，一对一写作培训师，专注分享写作干货和职场提升方法，欢迎关注我！单一交易观和两项交易观的各自内涵及区别
单一交易观：外币业务交易发生与日后货款结算是一项业务交易的两个不可分割的组成部分，汇率发生变化应对原交易记录进行相应的调整。
两项交易观：外币业务交易发生与日后货款结算是两个独立的事项，汇率发生变化不对原交易记录进行相应的调整。这种观点认为，外币交易日确定的是购销业务，结算日产生的是一笔外币买卖业务，二者相互独立。交易结算日由于汇率变动而产生的外币折算损益，计入汇兑损益，不调整购货成本和销售收入账户金额。
在小私企工作，工作内容很杂，如何找到并形成自己的核心竞争力
一流的企业培养一流人才，不是所有人都能进入好企业，但是只要热爱学习，所有人都能学会培养自己、练就核心竞争力。
也不是所有人都有显赫的家世背景，但是只要想提升自己，所有人都能提高自己职业生涯中的人力资本。这是别人拿不走的人生财富，也是职业生涯发展的原动力。
如何拥有核心竞争力，我们要从以下三个方面入手。
由内而外打造自身竞争力核心竞争力包括内在和外在两类，内在的竞争力有：个人履历（含学历）、所在企业的知名度、担任的职务、现有工资的水平等等。外在的竞争力有：能力、观念、性格等等。
身边真实事例：我有个同学在世界500强的超市工作，他想再求职，就比同样职位的超市从业者更有竞争力。那我说说同学是如何进入500强企业的。
他先是应聘了能力范围可及的职位，可是并没被录用。第二次他与面试官协商，才得到能力要求低一点的岗位。然后，他在工作中的出色表现和学习目标职位的能力，才让他最终实现自己职位目标的。是不是很简单？我们都可以学会，这方法就是清晰的职业定位。
尽快明确职业价值观我和同学最近聊天内容，你可以用它测试一下自己，并确立自身职业价值观。
“你觉得自己的工资回报和内容匹配吗？”他回答："当然，肯定匹配，这不是我要考虑的问题，想要更高的工资要获取更高的职位。"“你觉得自己的工作需要创造力吗？”他回答："我每天都为创造力的事伤神，想着工作里哪里需要改变？又如何改变？"“你觉得自己所从事的工作能为社会福利产生增效么？”他回答："大部分工作都是有利社会的，而我们从事的工作都是利他主义的工作。"职业价值观有很多种类，而且我们会在不自觉的情况下流露出来。所以，我们要尽早确立正确的职业价值观。以下是具体的分类：独立性、协作性、利他主义、成就、经济回报、激励、创造力等等
就业面宽和社会适应性强在经济全球化和区域经济一体化的当下，你可以在世界任何角落找到工作。但是任何企业的工作，都不会选择适应能力弱的人才。
你可以在任何企业学到职业技能、管理和创造能力，用来适应职业的要求。你也可以用增强工作意愿的方式，来适应职业的要求。你也可以用开发兴趣爱好的方式，来适应职业的要求。总结：我们打造自身的能力、观念和性格，就是在形成职业规划的内核。我们的职业价值观和社会适应性就是我们表现出来的核心竞争力。我们不断地输出自身的影响力，才能在职业中树立自信。好了，还有未尽的语言，都化作对伙伴们的祝愿。
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单一来源采购公示和专家论证如何进行
根据《政府采购非招标方式管理办法》（财政部74号令）第38条的规定，属于《政府采购法》第31条第一项情形且达到公开招标数额的货物、服务项目，拟采用单一来源采购方式的，采购人或者采购代理机构在报财政部门批准之前，应当在省级以上财政部门指定媒体上进行公示，专家论证是必须公示的内容之一。
单一来源公示应当把握三个操作要点：
第一，公示媒体的选择应为省级以上财政部门指定媒体。根据2020年3月1日起施行的《政府采购信息发布管理办法》（财政部101号令）第8条规定，中央预算单位政府采购信息应当在中国政府采购网发布，地方预算单位政府采购信息应当在所在行政区域的中国政府采购网省级分网发布。除中国政府采购网及其省级分网以外，政府采购信息可以在省级以上财政部门指定的其他媒体同步发布。
第二，公示的内容应当符合财政部74号令第38条的要求，至少包括7个方面的公示内容：（一）采购人、采购项目名称和内容（二）拟采购的货物或者服务的说明；（三）采用单一来源采购方式的原因及相关说明；（四）拟定的唯一供应商名称、地址；（五）专业人员对相关供应商因专利、专有技术等原因具有唯一性的具体论证意见，以及专业人员的姓名、工作单位和职称；（六）公示的期限；（七）采购人、采购代理机构、财政部门的联系地址、联系人和联系电话。
第三，《政府采购法实施条例》第27条扩大和细化了《政府采购法》第31条第一项情形的内容和范围，一是将专利专有技术细化为“不可替代的专利专有技术”，二是新增了“公共服务项目具有特殊要求”的适用范围。由于财政部74号令的制定和实施比《政府采购法实施条例》早一年，因此，从逻辑上讲，单一来源公示的第（五）项内容应为：专业人员对相关供应商因不可替代的专利、专有技术等原因具有唯一性的具体论证意见，或者公共服务项目具有特殊要求导致只能从某一特定供应商处采购的意见，以及专业人员的姓名、工作单位和职称。
专家论证如何进行
公示内容当中比较核心的一个内容是单一来源的专家具体论证意见，业界通称“专家论证”。论证需要几个专家，采购人单位能否派代表，是否需要参照评标委员会或者评审小组去组建论证小组？专家是否需要从省级以上财政部门构建的政府采购评审专家库里随机抽取？专业人员的资格条件是什么，是否需要符合《政府采购评审专家管理办法》（财库（2016）198号文）关于评审专家的相关要求？
对于这一系列问题，目前只有财政部74号令第38条的规定：“专业人员对相关供应商因专利、专有技术等原因具有唯一性的具体论证意见，以及专业人员的姓名、工作单位和职称。”从这一规定来看，以上问题都没有明确答案。法规没有明确规定，实务中如何操作，按照法律逻辑来讲，这种情况下应当遵从行业习惯。因此，按照行业习惯，正确的做法是，通常情况下专家数量3人以上，如果项目所涉及专业领域的专家确实比较少，3人以下也是符合要求的；《政府采购评审专家管理办法》（财库（2016）198号文）关于评审专家的相关要求并不高，可以说是一个基本要求，因此，我认为单一来源论证专家的资格条件应当满足其中要求，专家可以从省级上评审专家库里随机抽取或者采购人自行选定，采购人内部如果有专业人员也可以作为论证专家。
OK，关于单一来源采购公示和专家论证如何进行和内容单一的解决办法的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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