大家好，关于入职一个月，也快过年了，感觉公司一般，如何提离职呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于入职工资最快解决办法的知识，希望对各位有所帮助！
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入职需要工资流水怎么办
我是职场领域创作者@说说职场那些事，很荣幸能够回答你的问题，希望能够对你有所帮助。
跳槽到新公司，一般需要提供上一家公司的同意离职证明，很少有公司会要求提供工资银行流水。现在HR既然问你要，就说明他怀疑你报的薪资水平有可能造假。
我给你提供以下建议：
一、如果报的工资收入和实际差距不大，建议去银行打印真实流水。然后用一个善意的谎言来把这个事情圆过去。比如说有一部分交通补助，餐补是发现金的，所以和银行流水有小出入。
二、如果报的工资收入和实际差距太大，建议你和HR实话实说，坦率的承认自己撒谎，并且诚恳的道歉，同时说明自己的出发点，期望得到谅解。毕竟能进入到核验资料环节，说明HR对你的能力还是认可的，诚恳的态度有可能带来转机。
三、如果你想继续欺骗，网上有许多代打代造银行流水单的服务，足以乱真。我个人极力反对这种做法，因为用谎言掩盖谎言，用错误弥补错误，只会越陷越深，早晚一天会露出马脚。每天还会背负巨大的心理压力，得不偿失。
四、不管最后结果如何，一定要从这件事情当中吸取教训。在职场中做一个诚实守信的人，是每一个人都要恪守不渝的底线和红线。因为每一个公司和单位都把诚实作为考核员工的第一个要素！
五、持续不断的学习，增加自己的知识储备和业务能力，让自己不断升值。同时提升自己的德行，去做一个德才兼备的优秀职场人！
我是职场领域创作者@说说职场那些事，关注职场百态，分享职场干货，欢迎关注我！
跳槽是涨薪资的最快途径吗，作为老职工，没有新人工资高
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2020年02月22日
关注首先，我可以肯给你的回答你，如果你在离职之前已经找到下一个工作，那跳槽无疑是涨薪最快的方式！
再有，如果一个厂子不是那种大企业，他们一般都不喜欢老员工，这些部门领导都认为一个员工待的时间长了，就会学会偷懒，带动其他员工也没有工作的积极性了！
他们都认为，这些厂子的工作都没有什么技术含量，随便的一个人都可以胜任，老员工不好管理，为什么不换掉，重新招聘新人呢，这是他们管理员工一贯的作风！
所以，去找一个有技术含量的，年轻时多吃点苦，是没有错的，付出总会有所收获！没有辛勤的付出哪能得到成功的喜悦！
如果一个人负债20万，工资7000元，怎么用最快的速度还清
我表哥38岁辞职创业，但是运气不好，半年下来欠债30多万，听他说用了3年就还完了。
下面分享一下经验：
欠债还钱，天经地义！
我们要做一个有诚信，负责人的人！
不然，就枉费当初信任我们，康概解囊借钱支持我们的人！
人无信，难以立足于天地之间！
调整自己，确定人生方向！既然负债了，无论是什么原因，都应该调整自己的心态，对自己所做的事情负责，想办法把债还上。
工资7000块，那就是选择打工。这是一个很好的开始，证明自己已经脚踏实地了。
之前见到过有些人，因为欠债太多，觉得自己通过正常途径无法在短期内还清，就想着去走旁门，结果自己越陷越深。这是忌讳，千万不能想着走捷径，这个世界没有赚钱捷径可走，有的只会是一个陷阱。
所以自己的心态一定要稳，一定要知道自己要干什么，怎么干——那就是想办法把债还清！
省吃俭用
7000块，一年8万4，不吃不喝只要3年就能还清。
如果是单身一人，身上有不良恶习的话，那就改正过来，把不好的消费习惯全改掉，那么可以为自己节省很多不必要的支出消费。
但是有个前提，不能太省了，必要的吃喝拉撒还是要，免得太节俭了，把身体熬出毛病来，那就得不偿失了。
身体是赚钱的根本。
身兼多职在做好本职工作的基础上，如果有业余爱好，或者一技之长，可以利用业余时间，开展副业，做一个斜杠青年。这样就无形中多了一份收入，培养训练自己多一样技能，同时也有可能减少自己一些费用支出。因为你去干活了，就没有多余的时间去消遣了。
斜杠青年，有时候会发展到，副业比主业赚的钱还多。在这种情况下，就可以考虑主副调转，全力冲刺副业，让同样的时间，赚取更多的收入。
考虑投资如果债主不追，自己又有部分资金松动，可以考虑投资股票、债券、基金，前提是自己懂投资。
如果不懂投资，那就不要冒险了，全身心先把20万还了。
其实，还债对自己也是一种人生历练，千万不能当做是一个负担。还债是一种担当，而不是负担！
还债能提升自己更方面的能力，只要自己用心去做好这件事！
入职一个月，也快过年了，感觉公司一般，如何提离职呢
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2019年11月30日
关注你好！我是HR，希望回答对你有帮助。
个人建议：暂时不要提出离职，原因有三个：
第一，试用期是否太短呢?首先，我相信你在找工作的时候，是对企业有过相对比较认真的了解，只是当时了解的是表面的现象，比如从网络或者是之前的老员工以及身边的朋友那里了解到的信息;所以说当时了解到的信息是片面，不全面的。其次，可能你上了一个月班，你又发现了公司现实存在的一些问题，比如同事关系、未来的职业发展、包括和领导的相处不融洽等等，这些又让你感觉到未来的发展是比较迷茫的，尤其是薪资待遇的提升，可能达不到预期；所以又感觉到了这个现实和理想当中有差距.再次，你才刚刚做了一个月,时间太短，你对一个企业的真正了解还不够深入，自己对能否胜任这份工作，能否做好这份工作，还需要更长的时间来考验。所以从这个角度来看，你的试用期才一个月太短，还需要更长的时间来检验.。第二，年底了，是否好找新工作？今年大环境不是很好，很多企业在裁员，尤其是很多互联网公司;大部分人不会在年底前轻易离职的，他们都等待着来年的年终奖，所以没有更多的岗位空缺；所以说年底是一年当中招聘最淡的季节。所以说在节前找工作是比较难的，不是找工作的最佳时机.第三，春节后更适合找新机会一般来说啊，从经验来看春节后的2-3月份是供需两旺的季节。一部分是有人需要换工作，所以能腾出来新的工作岗位，另外的话一般企业都会做新的一年规划，会有新的岗位诞生，所以在这个季节跳槽更容易找到适合自己的机会，相应来说工作岗位机会更多一些。第四，你的未来职业规划在哪值得所有的打工者都需要注意的是：没有一个企业喜欢频繁跳槽的应聘者，像你这样刚刚才入职一个月就选择离职的，很多企业会觉得，你在我这里也做不长，所以你找工作，这将是一个短板。
如果你确实心意已决，建议可以临时找份兼职的工作，先度过春节这段时间。
成年人的字典里面是没有容易二字。再差的公司里，也有混的好能赚到钱的；再好的公司里，也有混的差赚不到钱的；再差的企业也需要我们全体员工的努力，才能把它变成一个好的企业，才能把它变成我们想象中理想的满意的企业。
所以既来之则安之，选择了就去坚持，不是因为有了希望才去坚持，而是因为坚持了才有希望，祝你好运！
关于入职一个月，也快过年了，感觉公司一般，如何提离职呢和入职工资最快解决办法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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