大家好，今天来为大家解答关于公司不发工资或者压工资大家都是怎么办的这个问题的一些问题点，包括工资被压最好解决办法也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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老板压工资不给怎么办
这确实是个难解决的问题，原因何在？如果跟老板要的话，怕伤了和老板的感情。老板对自己产生不悦，以后慢慢找茬或者辞退。不要的话，自己没有钱花。也说不定哪天老板不干了，工资就拖黄了。
根据多年的经验，以及他人的例子，觉得这样做似乎好一些。
找恰当的机会，委婉的和老板说或者暗示。不敢跟老板直说的原因，就是因为和老板关系不铁。应该知道，人心情好的时候容易接受各种话题。所以，当有某种事情引起老板高兴，应该借此机会走进老板，委婉和老板说，家里干什么事需要用点钱。家里的事有无并不重要，只不过是借口。这时候老板想到自己还压着工资，没有理由再不答应，也不会产生反感。毕竟人家有事，自己理亏呀！
如果有紧急事情，则可以不看老板脸色，直截了当就可以说。
以上是还想继续给老板干的情况，如果不想给老板打工了，自然可以正常去说。要知道，老板给工资是理所当然的事，法律是保护的。不要怕将来工资能黄。寻求劳动仲裁，法院是给执行的。
现在的工作工资很低，压力还大，你会怎样释放压力
工资低不代表的能力不行，只不过是你没有找到适合你的能力的工作，每个人都有自己闪光的一面，目前工资低可以少吃点，生活稍微拮据点，可能你还要面临家庭和小孩方面的压力，只要你心里有家有小孩，你的压力就会变为动力，以后都会慢慢好起来的，我也是从这个时候来的，压力大可以到野外放松放松或者邀几个朋友聊聊天，谈谈心，有时候朋友的一些建议或者朋友的一些生活方式会对你有启发，他们也会给你出一些主意，或者会推荐你一些好的挣钱方式，加油，以后会好起来的。
关于公司不发工资或者压工资大家都是怎么办的
因为企业和员工地位不平等，造成企业的肆意违反劳动法的行为，应当拿起法律武器保护自己。很多实例表明，助长只会愈演愈烈，对解决问题，于事无补。
公司每个月都压工资，离职时如果不发怎么办
看情况，这个厂子很不正规。既无劳动合同，又无社保，还扣压员工工资。你必须做好离开这个厂子的打算，此处不是久留之地。
在没有找到合适工作之前，先干着，收集好证据，到年底压的工资给了就算了，如不给，就要维权。
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