大家好,如果您还对做事缺乏条理性,思维比较混乱,该怎么改变不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享做事缺乏条理性,思维比较混乱,该怎么改变的知识,包括表达混乱的解决办法的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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做事缺乏条理性,思维比较混乱,该怎么改变
以前最怕跟别人一块做工作汇报。同样一件事,别人2分钟就能说清楚,自己两小时都说不明白。
后来我发现,自己之所以表达混乱,条理性差,是因为思维没有被结构化。
我观察过那些说话总是逻辑清晰,条理分明的人。
他们在表达的时候总是遵循着某种结构,并且会将这种结构传递给别人。信息接收者按照结构,能顺着说话人的思路,迅速抓住核心要点,并清晰地了解说话人的整体思想。
著名咨询公司麦肯锡也大力推崇结构化思维,并且其专业顾问芭芭拉·明托还为此出了一本书——《金字塔原理》,教你如何搭建和运用金字塔结构,提高表达能力和思考能力。
一、为什么需要搭建金字塔结构?
在很早以前,人们就认识到,大脑会自动将其发现的所有事物以某种秩序组织起来,以便于记忆。
来看一下这张图,
相信大多数人看到上面的6个黑点,会认为这是两组黑点,每组3个,这是因为有些黑点间的距离比一些黑点间的距离要大。
同理,古希腊人在眺望星空时,看到的是由星星组成的各种图案,而不是一颗颗散乱的星星。
这是因为,我们的大脑认为,一同发生的任何事物之间都存在某种关联,并且将这些事物按照某种逻辑模式组织起来。
再来做个试验
首先,看下面这两组彼此之间并无关联的词:
湖泊|糖
靴子|盘子
女孩|袋鼠
铅笔|汽油
宫殿|自行车
铁路|大象
书本|牙膏
现在,挡住这些词,把他们全部说出来。
有点困难对不对?那进行下一步。
回头再看一遍这两组词,并加上想象,将他们关联起来,比如,
湖泊里有一颗融化的糖
靴子立在一个盘子上
女孩穿着印有袋鼠的T恤
铅笔上沾了汽油
宫殿前停了一辆自行车
铁路上有一只大象
书本上搁着一只牙膏
好了,现在同样挡住这些句子,说出那两组词。
是不是容易多了?
通过联想将事物组成逻辑单元,便于我们的大脑进行记忆。而组建逻辑单元最直接的方式,就是搭建金字塔结构。
二、如何搭建金字塔结构?
1、自上而下表达,结论先行
我们都知道,演讲的时候,控制表达思想的顺序,是做到清晰演讲的关键,而最清楚的顺序就是先提出总结性思想,然后再提出被总结的具体思想。
举个栗子,
你约了跟几个朋友周末一块出去浪,但是具体行程还没定。今天周二想约大家晚上7点在老地方吃饭讨论。
张麻子说,今天聚餐的话他参加不了。
王二狗说,可以今天晚点再聊,明天也可以,但是明天10:30以前不行。
赵铁柱的女票说,他明天晚些时候才能从老家赶回来。
餐厅的人说,明晚7点被预订了,但是周四晚上7点还没被预订。
这样一来,聚会时间改到周四晚上7点比较合适。
现在你需要通知朋友们聚会时间改周四晚上7点,跟他们再约一遍。
如果你将接收到的信息,按接收的顺序依次传达给你的朋友,像下面这样,
理解起来会不会有点费劲?
我们将信息重新组织一遍,搭建成金字塔结构,像这样
聚会改周四上午7点老地方。
因为这样张麻子和王二狗都能来,赵铁柱也能来,餐厅那个时间可以预订。
这样是不是更清晰明了?朋友们一听,马上就能找到重点。
如果被问起改时间的原因,你还可以顺着这个金字塔结构,继续往下延伸,
将重要的结论放在上一层,重点突出。将对结论的分析放在下一层,层次分明。
每上一层是对下一层的总结概括,每下一层是对上一层的解释说明。自上而下,层层递进,逻辑清晰。
把中心思想放前面,可以让受众迅速抓到关键要点。
把解释说明放后面,会让你的表达变得更有层次。将这种层次感传递给你的受众,他们能提前知道你的思维结构,可以顺着你的思路,在摄入信息时,按照你的结构去寻找你希望被他们发现的逻辑关系。
人们在摄入信息时,总是在寻找一种能够将所摄入信息联系起来的结构。
如果你不把预设的结构告诉你的受众,他们很可能会发现某种非你所望的逻辑关系,甚至还可能根本发现不了任何逻辑关系,这样既是在浪费你的时间,也是在浪费他们的时间。
2、自下而上思考,总结概括
乔治米勒提出“神奇的数字7”这个概念,他指出,大脑的短期记忆只能一次容纳7个左右的记忆项目,比较容易记住的是3个,最容易记住的是1个。
来看个栗子,
一个丈夫准备出门去买份报纸,问妻子要带什么,
妻子说,
「昨天看到超市的葡萄很好但是没买,现在特别想吃,你买点吧。顺便也再买箱牛奶」
然后她走进厨房,继续说,
「家里土豆不够了,对了,也没有鸡蛋了,都该买一些了」
丈夫走到门口,妻子说
「再买些胡萝卜和橘子」。
丈夫打开房门,听到,
「还有咸鸭蛋」。
丈夫开始按电梯,
「还有苹果」。
丈夫走进电梯,
「再买点酸奶。好了,就这些了」。
如果你不重读一遍上面的文字,还能想起来要买的9样东西吗?估计大多数男人,最后只带回来了葡萄和酸奶。
当我们大脑发现需要处理的项目数量达到4个或5个以上时,就会开始将其归类到不同的逻辑范畴中,以便于记忆。
重新看一遍这9个项目,
葡萄橘子
牛奶咸鸭蛋
土豆苹果
鸡蛋酸奶
胡萝卜
如果你稍微联想一下,就能发现,他们之间存在着逻辑关系。
可以将他们按超市的不同区域归类分组,并概括出每组组名,比如,
上面说到,在同一组思想中,每上一个层次的思想是下一层次思想的总结概括,每下一层次的思想则是对上一层次思想的解释和说明。这种逻辑递进关系,可以让你很轻松就可以想起总思想下的具体思想。
因此,你从需要记9个项目,变成只需要记住3个项目,提高了抽象层次,也能帮助你加深记忆。
如果还要继续归类总结,可以继续往上叠加,比如这样,
这就是金字塔结构的第二步,自下而上思考,总结概括。
寻找零散信息间存在的联系,组成逻辑单元,自上而下搭建金字塔结构,将思路一步步理清。
这种情况也可以应用到写作的时候。
比如我写东西的时候,偶尔会碰到以下几种情况,
我不太确定主题要写什么
确定了主题,想不出受众的疑问是什么
有一些很零散的想法
看到一些不错的观点
看到一些不错的句子
这种情况显然没法用自上而下的方式来勾画出文章的框架。
所以,当无法用自上而下的方式时,我会用下面这种方式来思考,自下而上,一步步倒推出结论。
①列出想表达的所有思想要点
把一些零散的想法,观点,以及句子都先列到思维导图上
②找出各要点之间的逻辑关系
做到条理清晰的有效办法就是,强迫自己想象各种思想观点之间的内在联系。
寻找第一步零散信息的逻辑关系,将它们按照时间顺序(因果关系),结构顺序(整体&部分,地域等)或程度顺序(重要性)归类分组。
③得出结论
对一组思想进行严谨的提炼、概括、总结,必然能够推动思维的发展。
概括各小组的思想,再根据各小组思想倒推,总结出文章的总思想。
逻辑清晰,条理清楚不是一蹴而就的事,需要通过大量反复地练习。可以借助下思维导图工具,来练习培养结构化思维习惯。
上面是《金字塔原理》的读书笔记,感兴趣的直接找原作来看吧。
其他回答,
思维混乱,条理性差应该怎么提高
思维能力的强弱有很多表现,或者说特征,比如下面这些,就是思维能力差的人的一些特征或表现(反过来就是思维能力强):
1、说话没条理,别人听不懂;
2、平时听别人说话、看书等时候,理不清思路、思维跟不上;
3、相比于动脑思考,更爱听故事和看故事,因为看故事和听故事不费脑;
4、遇事容易情绪化,而不是冷静下来动脑思考;
5、容易被别人煽动和忽悠;
6、只能从自身出发,比如根据自身经验,看到(听到)什么就是什么,不懂得换位思考、多角度考虑、更深一层的思考,把思考停留在表层。
7、......
以下是锻炼思维能力的一些常用方法:1、多读书,为思考提供沃土。思考能力差的根本原因是见识少、知识积累不够、视野窄。所以说平时要多读书多学习,增长知识。知识的来源,包括读书、阅历、以及与人的交流等等,其中读书是增长知识较为简单、广泛、且系统的方法,要重视起来。在阅读积累方面,合理运用快速阅读法对提高输入知识的效率是很有帮助的(快速阅读的学习可以参考“精英特快速阅读记忆训练软件”)。
2、透过写作,进行思考练习。在阅读学习之后,还要会借助如写作的方式来整理思维,强化理解,让各种知识融会贯通,逐步升级自己的思维。写作等于自我思考的整理,花时间架构出一篇让别人能读懂的文章,其实就是训练自己的思考能力和组织能力。
3、通过提问练习,引导思考。思考是需要引导的,自我提问就是一个很好的方法。向自己发问的时候,不是只问一个问题就结束,而是持续地问下去。在向自己发问的这个过程中,建议实际地把它们写下来(文字或图形都可以),让思考可视化。比如读到一个观点时,就可以这样问自己:作者为什么会从这个角度切入?作者是如何形成这个结论?这个结论有什么缺点?如果我来写如何可以更好?
4、在向他人阐述观点想法的时候,要懂得结构化思维。比如运用PREP的逻辑产出模式,简单来讲就是:先说结论(P),再说支持结论的理由或依据(R),接着说能够支持结论的具体案例(E),之后再重申一下结论(P)。
5、通过“梳理电影”来练习思维能力。大部分人都比较喜欢看电影,既然如此,我们不妨就在看完电影后,花上一点时间,梳理一下电影的情节、主线(悬疑、科幻、罪案类的影视或书籍效果较好,因为它们都比较考验你的思维,特别是逻辑思维)。
6、学习一些记忆法、记忆术。学习记忆方法的目的不一定是为了记忆,它也可以帮我们锻炼大脑的工具。因为在训练记忆力的过程中,需要我们充分发挥想象、联想的能力,对数字、文字、形象进行来回转化,这对我们的逻辑思维、形象思维都有一定的锻炼作用。比如我刚说到的“精英特速读记忆训练软件”中的“编码定位记忆、扑克牌记忆、思维导图记忆”等训练。有需要,或者是有时间、有兴趣的话,都可以练练。
你领导说你做的汇报缺乏逻辑性,怎么办呢
你提出了职场人的一大痛点。
在职场,能办事、会讲话、会汇报工作已经越来越成为每个职场人必备的技能了。
当下职场人,很大一部分人,不讲究和提升自己的沟通、表达能力,每天在自己座位上沉浸在自己的小圈子里、按部就班、干着事务性工作。一复一日变成了“不会说话”了:缺乏逻辑、分不清主次等。跟领导汇报工作这件事就是一个很典型的例子,特别讲究逻辑,可以参照以下几个原则:
抓住重点-说领导层关注的重点工作在大多数公司老板关注战略、公司业务及影响公司业务的重要关键环节。你这个部门负责什么?领导层关注你部门哪些数据和目标?影响公司业绩的领导都关注。抓重点,汇报结果,而不是过程。
比如,年底了,每个部门都要做年终总结了。我是公司的人力资源负责人,负责公司人力资源部全盘工作,领导关注的问题目前公司人才结构、平均人效、公司管理、招聘、培训、绩效考核、企业文化建设等能否推动公司业绩增长?明年的人力资源部规划是怎样的?等等。我会通过数据、表格把上面关键结果,呈现出来,汇报给领导。关注领导当前最关注的哪几个问题,重点突出汇报。
说工作出现的异常和问题任何工作都可能出问题和意外情况。
1.需要及时向领导汇报,让领导知晓工作的进度,有些异常是让领导决定如何处理。
2.在汇报出现的问题的时候,一定事先就要了解清楚什么情况,越详细越好。
说问题的解决方案,至少要2套以上领导喜欢做选择题,不喜欢问答题。
说工作取得了哪些成绩罗列重要的工作成果,汇报给领导。
其实汇报工作就是分清重点主次,先说重点,重结果,少过程细节,突出成绩,也提出问题,并提报多个解决方案。全方面的进行汇报,准没错。
自己缺乏逻辑,建议你:1、多看一些逻辑类的书籍或者文章、视频学习,比如《金字塔原理》、《一本小小的蓝色逻辑书》、《逻辑十九讲》等都是不错的提升逻辑的书籍。
2、平时多写东西、思考总结怎么变得更有逻辑。
3、多找机会跟同事或者朋友练习和实践。
以上是我对于问题的理解,给出个人观点,希望能够为你提供参考,岁月静好,愿你幸福!!!欢迎【关注】逢言职场说,一个靠谱的法律人&人力资源经理人,专注职场领域,每天与你分享职场干货,成长心得,职场进阶,HR管理秘籍。
每天进步一点点,越多分享,越多收获!如何提高自己的即兴表达能力如何在开会发言的时候不怯场
即兴表达的能力和开会发言不怯场有共同的要求,即相对广泛的知识,较好的观察能力、反映能力、思维能力,较长的实践锻炼和经验积累以及口才表达能力等。相对而言,胸有成竹,这是基础。
除以上这些外,强调:
即兴表达的"场合"十分重要,如婚丧大事、庆功祝寿、各种会议、在场人员、本人身份,主动被动等,首要的是表达主题"切合场合",要得体。其次是内容正确而有条理。第三是语言要清惭,情感要饱满,表达能引起好感和共鸣,即说到人们心中,说中要害关键。这种表达能力就很高了。
会议发言不怯场,对发言的"准备"十分重要。比如调研、学习有关材科、把握发言重点,寻找发言亮点(不同一般),做到思路清晰,阐述明白。自然不会怯场。
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