2021年事业编有希望调薪吗(2019年事业单位人员会调薪吗?)

原标题 4千万机关事业单位员工将调薪 人均月涨300元

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于2021年事业编有希望调薪吗,专家建议减少事业编工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 2021年事业编有希望调薪吗
  2. 今年我们基层事业单位收入低于往年,你们呢
  3. 今年这个疫情形式,公务员事业单位编制的员工会降薪吗
  4. 33岁医院事业编,工资3600,工作单一没挑战没发展怎么办

2021年事业编有希望调薪吗

2021年事业编没有希望调薪了,现在都已经到了2021年年底,根本就没有涨工资的消息,我们知道事业编的工资是由岗位工资,也就是职称工资和薪级工资,也就是工龄工资2021年事业编没有希望调薪了,现在都已经到了2021年年底,根本就没有涨工资的消息,我们知道事业编的工资是由岗位工资,也就是职称工资和薪级工资,也就是工龄工资,今年只是吧工资涨了一级,其他的都没动,到目前为止也没有涨工资的消息。

今年我们基层事业单位收入低于往年,你们呢

今年不少地方的公职人员收入都有所降低。降低原因有三个,一是经济形势影响,类似津补贴、年终奖之类的福利发放受到严控,标准普遍不如过去;二是前一阵子自上而下的津补贴及绩效奖励规范性检查,很多地方相继停发了部分绩效奖;三是预订的增资调资没有兑现。按照惯例,从2014年开始机关事业单位每两年会开启一次调资窗口,对在职在编人员的基本工资进行调整。以此推测,2020年全国机关事业单位应该会迎来新一轮调资。但受疫情等因素影响,“计划”内的调资并没有如期而至,多重不利因素叠加,客观上挤压了机关事业单位收入空间。

以本地为例,前不久已明确不发公务员部分专项绩效,总额加起来接近一万。本地事业单位一直参照公务员核发增量绩效,公务员停发专项绩效,意味着事业单位也将停发,凭空少了一万,收入低于往年不难理解。而本地的绩效奖励向来是今年发去年的。今年都明确停发了,明年肯定不可能再发,本地机关事业单位收入这两年稳定维持在“低水平”在所难免。

这点表现在财政方面相当明显。最近各单位都在做预算,财政给各单位明确的要求是除了人员工资等基本支出外,其他项目经费一律按照能砍则砍、能减则减、保运转的原则处理,以前可以支出的一些项目经费都停了,可以想见地方财政之窘迫。在这种大环境下,机关事业单位人员工资收入降低是很正常的事。

今年这个疫情形式,公务员事业单位编制的员工会降薪吗

先说结论:必然会降低。

一,公职人员工资的构成

按照法律的规定,公职人员的工资由基本工资,工龄工资,奖励工资,补助工资四部分构成。基本工资、工龄工资、就是每月扣完五险一金发到手的钱,这些钱也是五险一金的缴费基数。补助工资包含的项目很多,包括津贴收入(纪检津贴、、艰苦地区津贴、政法津贴等)。奖励工资可以等同于企业的奖金,如绩效奖、目标奖等,其中,奖励工资在中西部有些地方实际上不存在。如有些事业单位是每月足额工资,也就没有了绩效奖金,有些地方财政困难,有公务员目标奖但从没发过。

受次疫情的影响,财政收入大幅度减少,同时因为防疫的需要,财政的支出增加很多。简单来说,财政(无论是中央财政还是地方财政)手里的钱不够用了。

当然,公职再怎么说也是铁饭碗,财政再没有钱,基本工资和工龄工资是不会降的(工龄工资很少,没有下降的空间),补助工资可能会少发或晚发,奖励工资肯定会下降很多。

一般而言,公职人员的奖励工资最高可能是基本工资、工龄工资和补助工资总和的数倍,所以奖励工资降低,实际上等于公职人员降薪。

二,江浙沪地区公职人员高薪,很大原因是因为奖金工资高

就每个省来说,全国各省的公职人员基本工资、工龄工资基本上差距不大,也就是一个月三两千块钱的差距,但奖励工资差距非常大。

在中西部省份的有些地方,压根就没有奖励工资,公职人员的收入就基本工资、工龄工资和补助,而江浙沪地区公职人员动辄年底十万八万的奖励工资。如果不算奖励工资,江浙沪地区也就仅比中西部地区一个月高那么一两千、两三千块钱,但是算上奖励工资,平均下来一个月能高一万。

三,因江浙沪地区的经济特色,今年受疫情影响比较严重

题主自己也说了,江浙沪地区的外贸行业受疫情影响比较严重,企业受影响,财政收入必定也受影响。此外,江浙沪地区外来人员众多,防疫压力也比中西部地区要大的多。

财政收入降低+财政支出增加,必然要增加收入减少支出,所以降薪是肯定的,因基本工资和工龄工资没法降,补助工资只是部分人享有,降低的话不合适也没必要,所以只能从奖励工资上入手。

结语:今年公职人员的收入必定会降低,中西部地区因本身收入都不高且都是基本工资,所以不会降低太多或者根本不会降低,但东部地区的公职人员,因收入本身就高,且收入中奖金占大头,所以工资(主要是奖励工资)必然会降低!

33岁医院事业编,工资3600,工作单一没挑战没发展怎么办

其实事业编还是挺好的,

只是工资3600元的确不高,

很奇怪你是什么地区。

在我们这边,

如果编制内,

应该都是十万以上收入的。

如果是女性,

这份工作真是非常不错了!

生活本来就是平淡的,

哪有那么多发展机会、提升空间,

人生只有努力着,

然后

且行且珍惜,

知足常乐!

如果想上一个台阶,

先想想,

家庭条件允许吗?

家人支持吗?

自己的实力能撑得起梦想吗?

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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