本文目录

1. 教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗
2. 农民工工资是否应该提高为什么
3. 如何提高社保退休工资
4. 2020年教师工资会大幅度提高吗

教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗

退休后怎么还能进副高？职称评聘只针对在职教工，退休后是不能参评的。你可能说的是"进副高后退休″吧？

如果晋升副高后退休，比原来工资肯定有较大的降低。退休后只有职务工资、薪级工资及教护、工龄补贴，也就是基础工资，其它诸如交通、物业、住房、住房公积金补贴及绩效工资一概取消。这取消的部分，全加起来随工龄的长短稍有差别，但大体上中一每月要减少3200左右，副高3400的样子。这就是说，不管你是中一还是副高，每月减少在3000以上。而升副高后退休还保有的工资项目比中一时也就增加1000左右，而这1000只有90%发到本人(因为退休后，应领的基本工资也不是100%，而是90%)，所以实际追加的只有900左右。拿3200减去900就是2300，那么教师进副高后退休，比中一职称在职时的自己，每月的工资大体上要减少2300块左右。

我这是依据我们这里的情况计算的。各地区的情况可能会有些不同，但退休后任何地方的工资发放标准都一样，所以降低幅度估计也相差不了多少。

农民工工资是否应该提高为什么

农民工工资是否应该提高？这可不是一个人能说了算的了。现在己是市场经济，不是象从前有规定，学徒工一月多少钱，八级工一月多少钱，谁也不能违犯。现在工资均釆取合同协商。工人要求工资高了，老板可以不雇用。老板出工资诋了，工人可以不应聘。

所以，如今农民工工资还涨不涨？资方一定会认为不能再涨了，而农民工我觉得他们一定会说，还要再涨些。矛盾是两个方面的，要解决矛盾，两方应协商达到统一。

这实际上存在一个攻防策略问题。资方，你认为不用农民工，你还能招到其他人，你就不需再涨工资。农民工，你这儿工资低，我还能到别的地方找到高工资的。那么农民工就会坚持要资方涨工资。这就要看谁能坚持到底的问题。假如资方舍弃农民工，就再找不到人，或者农民工放弃这份工作，就没有其它工作可做，一旦一方降低标准，就会达成协议。一般各退一步者多。

所以农民工长不长工资，还要长时间定不下来。靠国家规定吗，也真不好说。协商先走着看吧，灵活很重要。

如何提高社保退休工资

如何提高社保退休工资呢？这些政策你应当知晓。

养老金，大家又习惯的称他们为退休金、退休工资。我们如何提高养老金待遇，这是很多人都想知道的问题。

养老金待遇计算，实际上是国家有明确统一的计算公式的，目前我们称之为基本养老金。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于（社会平均工资＋本人的指数化平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

本人指数化平均缴费工资实际上就相当于我们的平均缴费档次。很多灵活就业人员都知道，我们缴费可以自己选择档次的，比如60%档次，100%档次，300%档次。如果我们所有的档次都是60%，指数化平均缴费工资实际上就等于60%×社会平均工资。

简单点说，如果我们平均是按照60%档次缴费的，每缴费一年，基础养老金就等于0.8%的退休上年度社会平均工资。

如果档次是100%，基础养老金就是1%的社平工资；如果档次是300%，基础养老金是2%的社会平均工资。

如何提升基础养老金？这个问题已经有答案了。

第1种方法，按照较高档次缴费，档次越高，基础养老金越高。平均档次60%基础养老金是0.8%社平工资，而300%则是2%。

第2种方法，缴费年限越长越好。平均档次都是100%的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资；缴费30年则可以领取30%，缴费40年可以领取40%，明显是长缴多得。

第3种方法，社会平均工资越高越好。这实际上对于一些有条件的人来说的。有的时候我们可以选择退休地点，比如户籍地还是参保地？当地的社会平均工资越高，基础养老金越高。另外一种情况就是延迟退休，毕竟随着时间的增长，社会平均工资也在不断增长，这样晚办退休可能基础养老金就会更高。

个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

计发月数是全国公布的统一表。40岁到70岁，每一岁都有相应的年龄对应的计发月数。

个人账户余额，跟划入个人账户的钱数以及个人账户记账利率有关。

因此，如何提升个人账户养老金呢？答案是这样的：

第一，按照较高缴费基数缴费。缴费基数越高划入养老金个人账户的钱数就会越多，因为目前我们划入个人账户的钱数的比例是统一的，缴费基数的8%。如果我们按照60%档次缴费，这个基数是3000元的话，每月进入个人账户就是240元；如果按照300%缴费，缴费基数就会是15,000元，进入个人账户是每月1200元。

第二，个人账户记账利率越高越好。可惜这个不是自己可以确定的，从2016年开始，个人账户记账利率由国家统一公布并明确。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。以前的时候记账利率由省级部门根据投资理财利率公布的时候，一般也就在4%~5%之间，而往前推更早的年代只有一年期定期存款利率。

第三，退休年龄越晚越好。计发月数，是按照退休年龄来确定的。如果我们40岁退休养老金个人账户计发月数是233个月，如果是50岁退休就会变成195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，而70岁则是56个月。同样是个人账户7万元余额，40岁退休只能领取300元每月，而70岁退休每月可以领取1250元。

退休后的工退休工资提升，实际上是主要看养老金调整方案了。每年3~4月份，国务院会统一发布养老金调整的通知。6~7月份，各省市会制定实施方案。

一般来说实施方案采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

定额调整是每人都增加相同的钱数，比如北京市2018年是每年增加50元。

挂钩调整，一般会根据缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。北京市对于养老金水平越低的人群增加的钱数越多，比如2019年对养老金低于3959元的增加65元；而高于5459元的，只增加45元。

倾斜调整，主要是对高龄老人倾斜照顾，额外进行增加。年龄越大增加的钱数越多。一般是65岁或70岁开始，比如北京2019年65岁到70岁的老人增加40元，80岁以上增加70元。

其实这些方式主要是发挥余热，退休后继续工作挣取收入。有知识的专家教授、医生教师可以到处走穴；没有知识，只有体力的老人可以干保安、保洁。只要身体健康，既能打发时间，又能有一部分额外收入还是不错的。

我们退休后养老金是免税的，但是劳务费要缴纳个人所得税。从2019年开始，我们的退休后劳务费收入也并入了工资、薪金收入统一按照5000元档次进行征收个人所得税。过去都是800元以内，免税800元以上开始20%计征。税收优惠力度还是非常大的。

人这一辈子，总得为老了之后考虑。可以说基本原则还是多积蓄、多努力，老了之后的收入才会更高一些。

2020年教师工资会大幅度提高吗

教师工作又累又苦，工资水平偏低，不如一个力工挣的多，应该调整到每月8000以上，我上学时候班主任张老师从教都30多年了，月工资才6000多块钱，而我们学生刚走

出校门工作，月工资确在8000块钱以上。所以说，老师的工资太低了。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。